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hr面試時(shí)問你有什么特長(zhǎng)該怎么說

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  你有什么特長(zhǎng),幾乎是每個(gè)求職者在hr面試時(shí)會(huì)被問到的問題,到底在面試時(shí)被問有什么特長(zhǎng)該怎么說呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享的hr面試時(shí)問你有什么特長(zhǎng)該怎么說,希望能幫到你。

  hr面試時(shí)的特長(zhǎng)該怎么說

  首先,在簡(jiǎn)歷里描述特長(zhǎng)時(shí)必須詳細(xì)而不是列名稱

  比如說自己善于彈奏樂器,樂器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容,樂器包括二胡、笛子、古箏等等,你到底擅長(zhǎng)哪一個(gè)了?就好比說自己擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)一樣,那么多的運(yùn)動(dòng)你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對(duì)你掌握某項(xiàng)樂器的程度做個(gè)說明,比如你彈古箏的水平達(dá)到了什么樣的境界,就是通過例子去說明這一點(diǎn)而不是說自己水平很高等,說水平高不高沒有作用,你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子,把這個(gè)曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。

  其次,在簡(jiǎn)歷里要學(xué)會(huì)布置特長(zhǎng)的順序

  出現(xiàn)在最前面的特長(zhǎng)要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān),按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長(zhǎng)才是最好的方法。不要按照自己所認(rèn)為的方式去布置,否則是無法呈現(xiàn)出威力的,做簡(jiǎn)歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮更大的效果。

  第三,就是將無用的特長(zhǎng)全部刪除掉

  比如說酒量很大 ,酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢(shì),但是擅于喝酒,這個(gè)看起來好看嗎?那不是一個(gè)典型的酒鬼形象?而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫這個(gè)特長(zhǎng)又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。

  另外嗓門很大、擅于做家務(wù)、會(huì)帶孩子等等也是不可取的,記住一個(gè)原則如果特長(zhǎng)沒有和工作相關(guān),那不管這個(gè)特長(zhǎng)怎么樣我們都不能將其加到簡(jiǎn)歷里。你把亂七八糟的東西加到簡(jiǎn)歷里,會(huì)讓人覺得你根本沒有什么本事,有本事不寫工作方面的能力干嘛去寫帶孩子這些瑣碎的東西?

  掌握上述三點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)于正確寫作個(gè)人特長(zhǎng)具有指導(dǎo)意義,當(dāng)然要寫好個(gè)人特長(zhǎng),既要正確認(rèn)識(shí)發(fā)掘自己的亮點(diǎn),也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來寫,既有亮點(diǎn)也有針對(duì)性就是最完美的結(jié)合。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)寫作技巧

  1)寫強(qiáng)項(xiàng)。

  弱項(xiàng)不要寫,面試人員說不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你很不利。更重要的是,招聘人員會(huì)覺得你在撒謊。

  2)強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。

  因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”水平。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項(xiàng),那么招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然,確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng),但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。

  3)不具體的愛好不寫。

  這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級(jí),而你在簡(jiǎn)歷中只說自己愛好音樂,很可能會(huì)被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會(huì)被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。

  而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務(wù)上不能把你考倒,文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

  4)最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好。

  否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng),或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng),因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班,如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,既沒有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

  hr面試時(shí)被問特長(zhǎng)的回答范文

  本人曾在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息部和檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作,并擔(dān)任班干部;培養(yǎng)了我良好的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)作、交際溝通和創(chuàng)新能力,使我能客觀理智地面對(duì)問題,顧全大局,對(duì)凡事持尋求解決的態(tài)度。

  一年的實(shí)習(xí)工作更是豐富了我的閱歷,培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的能力,更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項(xiàng)檢測(cè)的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)操作技術(shù),掌握了微生物、病毒的實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)原理和操作技術(shù),有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力,也具有一定的科研能力。

  我性格開朗、積極上進(jìn);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇耐勞,耐心細(xì)心,在工作中善于到激勵(lì)他人的作用,同時(shí)善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新,有著強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對(duì)人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。


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