電話面試要注意什么

　　對于在長期考試生活渡過的學(xué)生們，想必在考試過程中可以是馳騁自如，畢竟在紙上寫，只要還沒有到結(jié)束時間，答案還是可以修改的，但電話面試卻是一次性的，如何口頭表達得不好，就沒有改錯的機會，就有一種只許成功不許失敗的感覺。但注意以下技術(shù)的幾點就更有把握地應(yīng)付電話面試了。

　　1.　通話質(zhì)量

　　這是一個成功電話面試中的基礎(chǔ)，試想如果通話質(zhì)量很差，如手機信號差，手機質(zhì)量差等因素影響，雙方聽到的與表達的肯定大打折扣了。

　　另外除了手機本身的問題，附近周圍噪音也影響通話的質(zhì)量，避免到車站，飯?zhí)?，街外等地方接聽。可以選擇到公園，教室或者宿舍走廊等地方。

　　2.　流利的自我介紹

　　電話面試中，最重要的部分就是用一段簡短的自我介紹了，一般只有1分鐘左右就相當(dāng)足夠了。不要提及太多細節(jié)的東西，而且避免用時過長，導(dǎo)致HR對自己表達的內(nèi)容拿不到重點。建議先預(yù)先寫一段大約50字到100字的自我介紹并背熟，等到真有電話面試時就可以馬上流利說出來了。

　　3.　穩(wěn)定的心理素質(zhì)

　　電話面試不象普通的面對面面試，傳統(tǒng)的面試基本上有一定的流程可以走，先筆試，后面試，而且可以事先根據(jù)面試的職位要求進行一定的復(fù)習(xí)。但電話面試是沒有任何通知也沒有任何安排下出現(xiàn)，電話突然響就馬上需要把自己神經(jīng)緊張起來應(yīng)付電話中的HR了。

　　對于人的心理與應(yīng)變考驗相當(dāng)大，有人會因為緊張也結(jié)巴，有人會因為突然忘記了事先準備的東西。對于個人心理素質(zhì)的應(yīng)變情況，平時中需要訓(xùn)練遇到突發(fā)事件的心理質(zhì)素。