2017年湖南省特崗面試流程是怎樣的
2017年湖南省特崗面試流程是怎樣的
通過面試就可以正式成為特崗教師，牢記面試流程是參加湖南省特崗面試的求職者求職面試能否成功的一個重要因素。今天小編就給大家講講2017年的湖南省特崗面試流程，歡迎大家參考。
湖南省特崗面試流程
面試對象確定
考生通過河南省教育廳網(wǎng)站查詢各縣(區(qū))特設崗位教師進入面試人員名單確定自己是否進入面試。
面試資格復審
資格復審所需證件：
1、面試通知單(在特崗招聘系統(tǒng)內下載打印);
2、身份證;
3、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明);
4、教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶);
5、筆試準考證。
在資格復審時需注意以下幾點：
1、考生須持有關證件原件按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審?？忌缛鄙儆嘘P材料或未按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。
2、考生在現(xiàn)場填寫《河南省2010年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》(考生要如實填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片)。報考地的教育局審核后，在考生提交的《招聘登記表》上簽署意見，并加蓋公章存檔。
3、考生資格復審合格后，報考地的教育局在其《面試通知單》上加蓋公章，考生持此單按規(guī)定時間、地點參加面試考核。
面試程序
1.報到抽簽
參加面試考生帶本人身份證、準考證和面試通知單，提前到達指定地點報到，考前集中宣布面試紀律及注意事項，面試考生根據(jù)所報的學科崗位，采取分組抽簽的方法確定說課或者試講的順序。
2.候考
考生抽簽完畢后，憑準考證、身份證、面試通知單進入候考區(qū)準備考試，考試未結束不許隨便離開，由考場工作人員監(jiān)督。面試人員在面試前，要在工作人員的引導下，到指定地點做說課或試講考核前的準備，不準高聲喧嘩。在現(xiàn)場作準備時，指定教材一般已由考試組織者事先準備好，考生不準攜帶任何相關資料進入考場。考生根據(jù)指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。準備時間一般為30分鐘。
3.進入考場
考生進入面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況，否則不記面試成績?？忌跍蕚涫页楹灤_定面試題目后，由工作人員引領考生進行測試。進入面試室時只允許帶考點提供的草稿紙?？忌M入面試室后，組長宣布面試記時開始，考生開始說課或試講。超過指定時間后，無論考生說課或試講是否結束，記時人員都要提示考生中止。不足時只要內容完整不扣分，考生面試完畢要向考官組報告“完畢”，否則繼續(xù)計算說課或試講時間。
4、作答
作答依據(jù)不同面試形式而有所不同。在采取說課或試講的面試形式時，考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，報出自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然后開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10~20分鐘。特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。
面試成績確定
考官根據(jù)考生面試水平結合評分標準進行獨立評分并簽署姓名。記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績(分數(shù)取小數(shù)點后2位)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。之后，主考官公布考生成績，考生得知自己成績后立即離開考場。
面試成績公布
面試結束后，特崗教師招聘工作領導小組負責將面試成績上報上級。由上級有關部門審核后，及時通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布。屆時考生可登陸有關網(wǎng)站查詢面試成績和體檢人員名單、體檢時間、地點和相關注意事項。
面試應對技巧
一、面試前的準備
這里說的面試前的準備，就是趕到面試地點直到開始面試前的這個過程的準備。如果處理得當，不僅能從心理上更加輕松、自信，而且還說不準在面試之前就在無形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?
1.時間上要充裕
面試前要準備充分，應該提前一些時間出發(fā)。越是在大城市，越是要這樣?，F(xiàn)在的交通堵塞成了家常便飯，所以，如果你不多留一些時間在路上的話，萬一遇上了堵車等情況的時候，肯定就會遲到。遲到的時候，不管出干什么理由，都讓等你半天的主考官心里直犯嘀咕：這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過來?是不是對我們的這場面試不重視?這樣一來，好不容易獲得的面試機會，也就泡了湯。
2.再一次整理形象
在趕到面試地點的時候，如果條件或時間允許的話，應該進一趟洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土頭土腦地站在主考官面前。經過一番整理，起碼讓自己更從容、更自信一些。
3.要對工作人員有禮貌
從你進大門開始，對待所有和你接觸的工作人員，都應該一視同仁，比如保安員、接待員、秘書等，不要不在乎這些你認為不重要的人。往往這些細節(jié)能決定面試的結果：你還沒來公司上班，就對同事無禮，還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環(huán)節(jié)中，你對普通工作人員的態(tài)度也是其中重要一環(huán)。
如果有前臺接待的話，就要禮貌地告訴前臺接待，你來這兒的目的。如果接待人員安排你坐著等，你就要沉著地坐著，或者閉目養(yǎng)神，或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談，或東張西望，或四處走動。
即使煙癮再大，也不要在接待室吸煙。
二、怎樣先入為主
1.把握進房間的時機
輪到你面試的時候，一般秘書會提醒你。這時候有兩種情況，一種是秘書領你進面試房間;另一種是讓你自己去面試房間。
如果秘書領你進面試房間，而這時候主考官正埋頭填寫什么資料，你不要貿然和主考官打招呼，以免打亂他的思緒，要表現(xiàn)出理解和合作，先靜靜地稍等一會兒。因為既然是秘書領你進面試房間，而你進屋后一直站在那兒，主考官當然知道你的存在?；蛟S他想趁和你交談之前，把上一位求職者的面試結果填寫出來，不會超過一兩分鐘，正式面試就會開始的。
如果需要你自己去面試房間，千萬不要貿然往里闖。不管門開著還是關著，你都要先有節(jié)奏地、輕輕地敲門，在獲得主考官同意后，再進房間。即使看到主考官在填寫材料，也要敲門，這樣他才知道你來了。如果他有事情的話，會直接告訴你梢等一會兒。不要自作聰明，一直在門外等著一言不發(fā)。對主考官來說，什么時候干什么，那是他自己的工作安排;對你來說，如果面試的時間到了，你就應該按點敲門。
有時候，進入面試房間后，主考官會讓你先等一會兒，你就要耐心地聽從安排。如果實在無所事事，可以翻閱自己帶來的材料。不要東張西望、坐臥不安。這段時間雖然比較難熬，但忍一忍也就過去了。
如果主考官沒有讓你坐下的話，不要擅做主張直接坐到主考官邊上。
面試技巧和注意事項
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應環(huán)境的能力。
7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優(yōu)點。
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