巧妙的求職面試技巧有哪些

　　求職者對于面試環(huán)境陌生和提問方式帶來的壓迫感，使考生心理非常緊張從而造成的語言表達障礙。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的巧妙的求職面試技巧，希望能幫到你。

　　巧妙的求職面試技巧(一)

　　一、發(fā)音及吐字：

　　要求口齒清晰，發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰，讓人能清楚地聽到你在說什么;要求話說流利，斷句合理，讓人聽上去有條理清晰，層次分明，邏輯性強;要求語言文雅，注意修辭，忌用口頭禪，否則很容易讓人產(chǎn)生厭煩。

　　二、語氣及語調(diào)：

　　要求語氣平和，語調(diào)柔緩，這樣一來很容易讓人產(chǎn)生親近感。比如在問好的時候可以使用升調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。在做自我介紹或者陳述事情時，可用較平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句，語調(diào)柔緩平和。

　　三、語速及音量：

　　要求語速恰當(dāng)，注意控制說話時的速度，以免結(jié)結(jié)巴巴，或者過快讓人聽不清。音量適中，聲音過大會令人煩躁，聲音過小則難以聽清，所以要控制好音量，其大小可根據(jù)現(xiàn)場情況而定。

　　四、幽默和應(yīng)變：

　　幽默是一門藝術(shù)，幽默更是藝術(shù)中的藝術(shù)，機智幽默的語言能化解尷尬，緩和氣氛，使談話產(chǎn)生輕松愉快的氣氛，更能展示出自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風(fēng)度。當(dāng)遇到難以回答的問題或者不愿意回答的問題時，積極的應(yīng)變、機智幽默的語言會輕松化解尷尬，緩和氣氛，也可以展示出自己的聰明智慧，給人留下良好的印象。

　　五、聆聽和觀察：

　　仔細(xì)聆聽面試官問話的同時，還要特別注意對方的反應(yīng)。當(dāng)你在說話或回答問題的時候，要隨時注意對方的反應(yīng)。比如，對方顯得心不在焉，可能表示他對你這段話沒有興趣，這時你得轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能因為自己音量過小，對方聽不清楚;皺眉擺頭不耐煩，可能是自己的言語有不當(dāng)之處。我們可以根據(jù)面試官的這些反應(yīng)，適時調(diào)整自己的語氣、語調(diào)、音量和修辭。

　　巧妙的求職面試技巧(二)

　　面試過程的薪酬話題

　　在面試過程中薪酬是一個比較敏感的話題，好多求職者面對主考官的詢問，不敢出價，吞吞吐吐不知如何回答，內(nèi)心很矛盾：說高了，怕企業(yè)直接把自己蔽掉，說低了自己又不甘心。此時表現(xiàn)出來的猶豫或沉默，都會讓HR覺得求職者心虛，底氣不足，沒有自信，勢必帶來適得其反的效果。

　　求職者可以根據(jù)自己的實際情況，坦然爆出“身價”，剩下的工作就要看主考官的第一反應(yīng)是否可以接受。如果很詫異或者表情與之前有很大的差別，求職者就需要委婉地為自己討價還價，告知對方其實你的“標(biāo)價”不是固定的，“身價”是要慢慢積累，價值是需要一點一滴的來體現(xiàn)，畢竟我們還是處于一個學(xué)習(xí)的階段。一個合理的回轉(zhuǎn)會讓求職者在這次面試中穩(wěn)操勝券，大大提高成功率。