怎樣克服公務(wù)員考試面試中的語言障礙
怎樣克服公務(wù)員考試面試中的語言障礙
如何短期內(nèi)快速提高公務(wù)員面試中的言語表達能力呢？下面學習啦小編整理了克服公務(wù)員考試面試中的語言障礙的技巧，一起來了解吧。
克服公務(wù)員考試面試中的語言障礙的技巧
一、語言習慣
形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就，但有針對性地對以下幾個方面進行加強，并在面試中有意識地加以注意，對提高面試成功率還是很有好處的。
★1.語調(diào)得體
有些相同的句子，用不同的語調(diào)處理，可表達不同的感情，收到不同的效果，得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。
★2.聲音自然
用真嗓門說話，語調(diào)不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。
★3.音量適中
音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳、有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既干擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢。
★4.語速適宜
適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的高低及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適中比急迫的“機關(guān)槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。
★5.發(fā)音清晰
發(fā)音清晰，咬字準確，對一般人來說不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個別音素發(fā)音不準，如果嚴重影響人們理解，或影響講話整體質(zhì)量的，應(yīng)少用或不用含有這個音素的字或詞。
★6.減少口語
面試中在與對方交談時，過多的語氣詞、口頭語不僅有礙人們的連貫理解，還容易引人生厭。
二、言語表達
★1.面試對語言的要求
考生在面試過程中，語言的表達最好做到以下四個方面：
(1)準確：要求考生掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表詞達意，如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。
(2)精煉：面試語言要言簡意賅，適當運用成語、諺語和短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。
(3)平易：面試答題的語言應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語化的語言，多用自己的語言。
(4)流暢：對語言的最基礎(chǔ)的要求，是以上三個方面的前提，是語言練習的重中之重。
★2.語言的準確、精煉和平易
在面試的過程中，如果回答問題的語言不夠準確、精練，很容易導致詞不達意，這樣就不能讓考官很好的理解，同時平易的語言更貼近生活，更能引起考官共鳴。
針對以上問題，四川金標尺建議：
(1)考生要審好題，正確把握題意。
(2)針對問題，對癥下藥?？忌晖暾赜涀『桶盐湛脊俚膯栴}，進而在頭腦中進行一個總體的分析，切忌大量地羅列實例，語言重復(fù)啰唆。
(3)考生還要特別注意詞語的使用，盡量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題，而避免使用絕對化的詞語。
★3.語言的流暢性
公務(wù)員面試中，考生流暢的語言表達能力是向考官展示豐厚的語言功底的一個重要方面，甚至能讓考官因為你流暢的語言能力而忽視某些小失誤，為自己的面試成績加分。那如何能讓考生的語言表達流暢呢?四川金標尺建議：
(1)以綱為本?？忌葘W習并充分掌握各種題型的解答思路，為答題提供一個整體性的方向。
(2)簡明樸素?？忌诿嬖嚂r千萬不能太苛求完美。面試中，比起完美的表達來說，清楚地表達自己的想法才是最重要的。
(3)轉(zhuǎn)換思路?？忌诳紙錾媳磉_不流暢，沒有思路，經(jīng)常是由于過度緊張，或者突然遇到一道生疏冷僻的題目，一時間很難完整地組織語言表達清楚。這個時候考生就可以轉(zhuǎn)換思路，將這些難懂的題目轉(zhuǎn)移到自己習慣的題目上，或者說將思路的中心轉(zhuǎn)移到自己熟悉的要點上來。
(4)內(nèi)容精簡。為了保證表達的流暢性，在必要的情況下，考生可以讓答案的內(nèi)容精簡一些。簡言之，就是讓考生用最簡單、最直接的語言讓考官明白其所要表達的意思。
三、考場術(shù)語
★1.稱呼的使用
(1)對考官的稱呼。在面試中，考生進入考場后要向考官問好，一般就直接稱呼“各位考官”，而不用“各位老師”或“各位領(lǐng)導”，離場時一般用“各位考官辛苦了”。
(2)對“自己”的稱呼。所以當你要表達你的觀點時，可以把“我”改成“我們”，把“我想”、“我覺得”改成“我認為”、“我建議”，以起到緩釋作用。
★2.提問中的技巧
(1)沒給題本時，考官讀完試題后，如果考生沒聽清楚試題，可以請求考官再讀一次試題。
(2)當考官向你提問時，考生要注意傾聽，正確理解考官的意思，抓住考官的提問要點，考官未說完，絕不能打斷考官。
(3)答題完畢，考官一般會問：“考生是否需要補充?”這時，考生如果沒有重大遺漏，一般回答：“考生沒有補充，謝謝考官。”不要在補充上“出賣”自己。當然，如果有關(guān)鍵點的遺漏，考生還是要進行必要的補充，以免大量失分。
★3.恰當?shù)慕忉?/p>
面試也就是與考官的交流，這一前提特征使解釋必然具有解答、澄清等多種功能。
四川金標尺建議首先要解釋的針對性。其次解釋要恰當。面對考官的質(zhì)疑，考生的解釋要用詞恰當，最后解釋必須是真實的。
★4.語言的邏輯性
語言的邏輯性是信息有效傳遞的重要保證，就是考生在作答時語言要簡潔、精練、流利、清晰。考生可以①適當選用短句。②長短句運用交錯。③適當使用時間詞或序數(shù)詞。
★5.加強語言的說服力
面試的過程，就是一個說服考官的過程。在這個過程中，考生需要通過肢體語言、口語等各種方式向考官展示你的個人信息。
克服面試口頭語過多問題
一、練習胡說八道，在日常練習中，學會用一個主題隨便說話，有意義有邏輯的說上兩分鐘，讓自己在即使對于內(nèi)容不夠熟悉的過程中也能夠清晰的表達自己的看法，做到心中不慌，嘴上有詞。
二、練習思維能力，在原有題目的基礎(chǔ)上每道題目重新思考重新作答，列好提綱，在題目中思考自己有哪些問題，哪些話是用不上的刪除，下一次再改進，找到自己在練習每一類題目的時候自己的方法和自己的提綱思路。
三、每天用兩個小時至三個小時的時間進行答題流暢度的訓練，訓練方法如下：考生挑一道自己答的不好的題目，先用筆寫下答題要點，把答題思路理清，然后再一遍一遍的進行答題，克制自己不要磕巴，只要出現(xiàn)口頭語比如嗯、啊、呃等口頭語，就停下來重新答題，只要這樣一遍一遍的重復(fù)訓練，就能把口頭語去掉，養(yǎng)成流暢的習慣。
四、加強面試相關(guān)知識的學習，不管是哪種類型的面試，尤其是公職類的，都會考察考生對某個社會現(xiàn)象的理解、看法，看考生是否具備政府工作人員的思維，是否能夠理性的分析問題、積極的解決問題;還會考察考生對公務(wù)員應(yīng)該具備素質(zhì)的理解，比如扎根基層、敬業(yè)精神、艱苦奮斗、勤政為民等，這些常考知識點都需要考生在備考中加大積累力度，通過查閱資料、看熱點評論文章等方式積累相關(guān)知識。正確的看待面試，認清面試考的是人，看的是能力不是表達，從自己平時說話開始，用自己會說的詞句表達意思。
10大必問的面試難題及參考答案
1、你希望與什么樣的上司共事?
參考答案：無論在學校還是公司，我都挺合群的，能跟周圍的人和睦相處，結(jié)交到新朋友。每個人都有自己的特性，在和人互相了解的過程中能了解到對方的優(yōu)點，學習到對方的處事方式，對自己很有幫助。
2、你缺乏實際經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?
參考答案：雖然我沒有經(jīng)驗，但我在大學時利用業(yè)余時間在XXX直播APP上學習了與這份工作相關(guān)的內(nèi)容，并且拿到了XXX證書。同時利用業(yè)余時間，兼職了幾份與之相關(guān)的工作。這是相關(guān)的學習筆記與證書，麻煩您看看。
3、這份工作你可以做多少時間?
參考答案：應(yīng)聘者可以問問面試官如果被錄取，第一次簽合同會簽幾年。如果是3年以內(nèi)的話，可以按照合同簽訂的時間長度來說;如果時間在3年以上，可以這樣說：如果貴公司能夠給我提供一個良好的發(fā)展平臺和足夠的發(fā)展空間，我是不會隨意跳槽的。
4、這個職位最吸引你的地方是什么?
參考答案：這個職位最吸引我的地方在于可以發(fā)揮我的優(yōu)勢(與工作職位相關(guān)的能力，可以具體描述)，開闊我的眼界，并且提高我的XX能力(在工作中可以得到鍛煉的能力)。另外，公司提供的平臺很有發(fā)展前景，很符合我的職業(yè)規(guī)劃。我很期待在這個職位上做出成績，得到成就感和大家的認同。
5、你現(xiàn)在月薪是多少?
參考答案：這個時候，你可以說：“我能先了解一下貴公司的薪資構(gòu)成嗎?”然后你在根據(jù)HR所反饋的薪資構(gòu)成，大致說出你上家公司的薪資情況。固定工資最好不要謊報，其他福利部分可以適當浮動。不同的公司薪水差距有時會很大，所以不要讓原來的薪水成為新公司給你的價碼。
6、如果工作需要加班、出差、外派，你能勝任嗎?
參考答案：能介紹一下這份工作是平時加班較多，還是周末和法定節(jié)假日也需要加班?通常加班到幾點?出差的頻率是什么樣的?一般出差會到哪里?通常出差的周期是多長?
7、你有男/女朋友嗎?
參考答案：我希望我用3-4年的時間在為職業(yè)生涯打基礎(chǔ)，之后再考慮結(jié)婚，找對象的事情。
8、說說你的職業(yè)規(guī)劃吧!
參考答案：目標的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān)，也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。比如，你應(yīng)聘的是采購職位，采購職位晉升線一般包括采購助理、采購專員、采購主管、采購經(jīng)理等，你可以結(jié)合自身的情況說說自己的長遠目標，以及為了這個目標，你所做的努力有哪些方面。對目標的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè)，規(guī)劃并不空洞，使面試官認同你的學習和適應(yīng)能力。
9、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司?
參考答案：在我做選擇前，對幾十家公司進行分析篩選。這段時間也面試了幾家公司的同類職位，目前還在等待進一步消息。但從今天的面試看，貴公司的企業(yè)文化及實力，對我來說是一個很適合發(fā)展的平臺，而我的工作經(jīng)歷正好與貴司現(xiàn)在招聘的職位所需相符。
10、你為什么這么長時間沒有工作?
參考答案：因為平時就有了解業(yè)內(nèi)動態(tài)的習慣，我訂閱了一些業(yè)內(nèi)新聞，在這幾個月里持續(xù)關(guān)注著，還觀看了一些業(yè)界講座視頻。在這段時間里我重新梳理了自己的職業(yè)脈絡(luò)，更清楚地認識到了自己在這個行業(yè)的所得和未來發(fā)展方向。
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