面試是非常重要的，如果你回答得不夠好的話，那這次的面試基本上就是沒希望。所以很多人都會(huì)對(duì)面試進(jìn)行專門的培訓(xùn)，就是想讓自己順利通過面試。而面試官最喜歡問的就是能不能夠接受加班，這個(gè)問題并非說能夠加班就是可以解決。

　　朋友每次面試被問到加班問題總回答不好，學(xué)會(huì)這招后直接被錄取了

　　很多人面試都會(huì)被問到能不能接受加班，這是面試官最常見的問題了，對(duì)于這個(gè)問題，一般的人都會(huì)回答能夠接受。

　　朋友小劉就是這樣一位應(yīng)屆畢業(yè)生，每次面試遇到這個(gè)問題都會(huì)回答能夠接受加班，畢竟是工作的需要，而且還說自己現(xiàn)在的單身，還是畢業(yè)生，加班可以多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，對(duì)自己是有好處的，只要公司需要加班都能夠接受。而且自己以前的公司就是每天加班到10點(diǎn)自己都堅(jiān)持下來了，自己是農(nóng)村人可以吃得了苦。

　　看起來這個(gè)說法一點(diǎn)問題都沒有，不僅讓公司知道自己能夠接受加班的，還用具體事例來表明態(tài)度。不過最后朋友卻總是沒有被錄取，覺得非常奇怪。

　　不過在一次跟他的大學(xué)老師接觸后，直接點(diǎn)明他的回答是錯(cuò)誤的，尤其是最后說自己每天加班到10點(diǎn)，這雖然可以體現(xiàn)出能吃苦，但是卻每天加班說明上一份公司就不好，還經(jīng)常需要加班說明能力不足，容易受擺布，這可都不是公司想要的品質(zhì)。

　　于是直接讓他以后回答都不要無下限支持加班。加班本來就是不應(yīng)該的，如果一個(gè)公司經(jīng)常讓你加班，那可能就是人手不足了。加班是要有條件的接受，一味無條件接受加班會(huì)讓人覺得你沒有原則，為了找到工作太急進(jìn)，可能是能力也不出眾。

　　所以朋友在以后的面試時(shí)候遇到能不能接受加班，直接就是說適當(dāng)合理的加班是接受的，但是如果經(jīng)常都需要加班，那可能公司就需要招聘人手了。對(duì)于只是為了加班而加班是不能夠接受的，如果真的是不必要的加班，我覺得也是需要得到得到相應(yīng)的加班費(fèi)的。

　　還別說這個(gè)回答真能讓面試官眼前一亮，覺得終于有一個(gè)有底氣有自信的求職者了，而且回答得也有道理，邏輯清晰，于是沒面試幾家公司終于是被錄取了。

　　所以說這個(gè)加班問題尤其是對(duì)于應(yīng)屆生來說，真得好好回答，這個(gè)招式要學(xué)會(huì)，不僅能讓自己更自信，還要為自己爭取到合理的權(quán)益。不知道大家如果遇到會(huì)怎么回答呢?