面試中的語言陷阱
面試中的語言陷阱
求職面試的幾個語言上的問題,希望對找工作的朋友有幫助,平常心,真誠,做足準(zhǔn)備,針對公司文化做出適當(dāng)?shù)夭呗哉{(diào)整,我以為就差不多了,千萬不要犯怵,不然會語無倫次,本來很優(yōu)秀卻會搞砸。
問題一:奮不顧身
請簡單介紹一下你自己:
我是一個很普通的人……
給你一個機會,就是讓你證明自己的優(yōu)秀的!每一個都有閃光點,關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想.
請簡單介紹一下你自己:
我今天準(zhǔn)備得不太好…… 你的意思是:我還可以更好的。面試官聽到的意思是:沒準(zhǔn)備好還來干嘛,太不尊重我啦!
問題二:天花亂墜
說說你的優(yōu)點:
(用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào))我團結(jié)同學(xué)、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,積極主動……
中國教育很多要求就是變態(tài)的,比如嚴(yán)肅活潑,在我看來就是典型的精神****。我自己在面試期間,最郁悶的就是看到那些云集了中華文明 5000年所有傳統(tǒng)文化的人。優(yōu)點不是越多越好,而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結(jié)同學(xué)”同時“獨立研究,刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優(yōu)點都有的人 = 沒有優(yōu)點
問題三:我要學(xué)習(xí)
你希望通過這份工作獲得什么呢?
我希望通過這份工作鍛煉自己,提升自己的能力。
同學(xué),公司又不是學(xué)校,是希望你過來干活的,學(xué)習(xí)的目的也是更好的工作。你居然準(zhǔn)備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。
問題四:前途錢途
你還有什么問題么?
我想問一下工資大概是多少?還能高些么?
一般來說,工資完全可以在公司的網(wǎng)站、一般的行業(yè)網(wǎng)站找到?;蛘咚较聹贤?。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認(rèn)為,就業(yè)是一種雙向選擇,你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你? 建議可以在基本意向確定以后再問。當(dāng)然,就這個問題,有不同意見。有人還建議說當(dāng)場問顯得自己很有信心。在職人士的話,一定要談薪酬。
問題五:我會努力!
你會如何面對你的新工作?
(眼神堅定,滿臉通紅)我會認(rèn)真努力,盡全力做好。
商業(yè)社會,態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認(rèn)真努力,沒有達到目標(biāo),也是無用。不管你是心不在焉還是,只要最后達到了公司要的結(jié)果,那就是好員工?! ∧憧梢試L試提供你準(zhǔn)備的具體的行動步驟和目標(biāo),否則這個問題基本等于沒有回答。
問題六:我應(yīng)該
如果你給一份……的任務(wù),你會怎么做?
我應(yīng)該能夠做好……
我應(yīng)該能夠做好,反過來說就是:做不好也不怪我吧!
企業(yè)是用結(jié)果說話的,應(yīng)該做好…… 那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦?這是一個責(zé)任心的測試。但是“應(yīng)該”者失敗了。
你可以嘗試談?wù)劊銜趺醋?。如果做到你會怎么樣,如果做不到,你會如何調(diào)整。保證在面試官前獲得底線結(jié)果。