學(xué)習(xí)啦小編寄語：面試是公司挑選職工的一種重要方法。

　　面試給公司和應(yīng)招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

　　一、題型概述

　　綜合分析題在政法干警面試中是當之無愧的“一哥”。而觀點類的題目正是綜合分析題中不可忽視的一種小題型。

　　所謂觀點類的綜合分析題，就是題干中給出一個或者兩個觀點，讓考生就此觀點發(fā)表自己的看法。這些觀點可以是格言古訓(xùn)，可以是名人名言，甚至可以是時下社會上比較流行的俗語。主要考察考生的理解能力和綜合分析能力，從側(cè)面也能反映出考生的人生觀和價值觀，從而判斷考生是否和擬任職崗位匹配。

　　二、解題技巧

　　這種類型的題目，沒有絕對意義上的對與錯之分。“一千個人眼中有一千個哈姆雷特”，那么對于同樣的一個觀點，也可以仁者見仁智者見智。但是我們應(yīng)該清楚認識到，雖然沒有嚴格意義上的對錯，但是也不能信馬由韁，想什么說什么，在大方向上不能偏離題目意義，不能偏離ZF角度以及政法干警思維?；卮鸫祟愵}目建議采用思辨性思維，并且能夠舉出精準、貼切的事例。

　　考生可以借鑒一下思路進行作答：

　　1.闡述題干中觀點的含義并引申出所蘊含的的哲理。(具體做法：根據(jù)自身知識儲備，闡釋一下該觀點的深層次含義。如果實在做不到可以嘗試說明該斷電出處或者復(fù)述一下這句話。在闡述蘊含哲理時，一定要注意符合國家大政方針、符合本民族根本利益，符合積極向上的人生觀，符合社會主義核心價值觀，并且注意不要為了吸引眼球盲目求新，要中正平和、不偏不倚。)

　　2.論述該哲理對于現(xiàn)實生活或者工作具有哪些指導(dǎo)性作用(具體可以闡述遵循該哲理有哪些意義，或者違背該哲理有哪些危害。最好加上一些事例來佐證觀點，提取事例時可從正反兩方面來列舉。如果考生覺得范圍太廣無從選起，可以多關(guān)注近三年《感動中國》的人物事跡。)

　　3.表明自身如何在現(xiàn)實中踐行該哲理。(具體做法，向考官表明自己今后工作中如何去做。比如可以采用思想上，工作上，學(xué)習(xí)上這個維度，或者采用近期、中期、長期這個時間維度)