求職應聘,面試技巧的準備是必不可少的環(huán)節(jié)。下面是學習啦小編為你整理的面試后沒有回音有哪些原因，希望你喜歡。

　　面試后沒有回音有哪些原因

　　原因1、用人單位對你不感興趣

　　有些情況下，求職者很優(yōu)秀，面試也很出彩，但是面試官卻對其他的求職者更為心儀，這個時候?qū)Ψ较氩怀鲇檬裁蠢碛蓙砭芙^你，干脆也就不予告知了。如果是在這種情況下，求職者依然可以有風度的表示對該工作充滿熱情，并且希望以后都能保持聯(lián)系，這樣該公司以后如果有招人計劃，或許會優(yōu)先考慮你。

　　原因2、用人單位擔心法律糾紛

　　許多求職者要求知道自己被拒絕的原因，得到面試反饋，也有助于個人的下一次求職面試。但是一些用人單位卻擔心自己的拒絕理由會導致法律問題，比如對方因為你是個女生所以拒絕你，或者因為你個子矮而拒絕你，那么有可能被告性別歧視等。如果你只是想要知道被拒絕的原因的話，可以嘗試去一封郵件，誠懇的表明自己只是想了解原因，下次改進。

　　原因3、用人單位決心未定

　　求職者在等待面試通知的過程里不要過于著急，因為也許有很多人都在面試，而HR們還在進行商討，沒有做出決定。你可以在面試過后的幾天內(nèi)去一封郵件了解一下招聘進程，最多三封郵件之后，如果沒有收到任何的回復，就不必再抱有希望了。

　　當然，落敗的求職者收不到回信是非常常見的，你可以將之理解為HR沒有禮貌，但是禮貌這種東西，我們并不能教會別人，所以很多時候我們不需要花費腦力為面試沒有音訊而找好聽的理由，還不如振作精神，為自己接下來的求職加油鼓勁。

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