對(duì)付面試官的不同面試方法
面試是一次主客體相互碰撞的過程,在這個(gè)過程中,主考人員不僅要認(rèn)真考核應(yīng)試者的知識(shí)能力與招聘職位的 匹配性 ,而且要全面檢驗(yàn)應(yīng)試者的基本素質(zhì)與招聘單位和團(tuán)隊(duì)的適合性。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的對(duì)付面試官的不同面試方法，希望你喜歡。
對(duì)付面試官的不同面試方法
面試官過分輕松友善
面試時(shí)、一些面試官會(huì)故意表現(xiàn)得輕松、親切而友善、旨在打破應(yīng)試者的心理底線、說許多潛意識(shí)的、甚至只有與“狐朋狗友”在一起才說的東西。他可能就是所謂的“笑里藏刀”、注意、你只是應(yīng)試者、應(yīng)該保持謙虛有禮的態(tài)度、給面試者留下沉穩(wěn)可靠的印象。
面試官臨場(chǎng)考查應(yīng)試者的技能
一些應(yīng)聘者喜歡“攻其不備”、當(dāng)場(chǎng)考試、測(cè)試應(yīng)試者能否勝任某些職位。以推銷員面試為例、可能你剛坐下、面試官就會(huì)拿出他們的一個(gè)產(chǎn)品、讓你當(dāng)場(chǎng)向他推銷。對(duì)這種情況、面試者事先應(yīng)有心理準(zhǔn)備、對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)有所了解、說起來“有理有據(jù)”、切忌“信口開河”、吹噓胡扯、否則只會(huì)讓主試者對(duì)你的能力失去信心。
面試官態(tài)度散漫
有時(shí)面試官會(huì)裝出一副漫不經(jīng)心的樣子、好像對(duì)這次面試不太重視。特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的主試者、時(shí)常采取自然發(fā)展式的面試方法。目的是看應(yīng)試者是否易受別人干擾。應(yīng)聘者千萬不要跳進(jìn)這種常見的圈套中、以為自己可以一樣輕率、隨便談天說地、而應(yīng)該以認(rèn)真的態(tài)度回答那些看似無關(guān)緊要的問題。請(qǐng)記住：面試官都很忙、絕對(duì)不會(huì)拿你開玩笑!
面試官之間看似矛盾
在一些***面試時(shí)、其中有的面試官表現(xiàn)無禮、提出尖銳的問題故意為難你;而有的面試官“溫文爾雅”、甚至與前者“針鋒相對(duì)”、看似彼此矛盾、實(shí)則在“演戲”、只不過有的扮演“紅臉”、有的扮演“白臉”、意圖制造混亂、擾亂應(yīng)試者心態(tài)。遇上這種情況、應(yīng)試者一定要沉著冷靜、不能無禮、更不要焦躁不安。應(yīng)站穩(wěn)腳跟、以“不變應(yīng)萬變”、根據(jù)自己的判斷、穩(wěn)妥表達(dá)。
面試官帶有攻擊性
不少面試官故意在某一段時(shí)間內(nèi)、用攻擊性的態(tài)度對(duì)待應(yīng)試者、提出特別尖銳的問題、有意令應(yīng)試者感到特別尷尬、借此考驗(yàn)應(yīng)試者的應(yīng)變能力及面對(duì)不尋常情況時(shí)、表現(xiàn)是否得體、胸襟是否開闊等。千萬不要以為面試官是在故意刁難自己、馬上“翻臉”、應(yīng)保持風(fēng)度和禮貌、就問題核心內(nèi)容闡述自己的觀點(diǎn)。動(dòng)怒不是明智之舉、哪怕你只是對(duì)其中的一個(gè)面試官發(fā)怒、也會(huì)令其他面試官反感、坐失錄用良機(jī)。
演講家式的考官
遇上他們，你開始感覺輕松，而后卻感覺緊張，最后竟不知如何應(yīng)對(duì)了。他太愛說話了，總是不能克制自己說話的欲望，搶過你的話頭便口若懸河，不可遏制。他既有文學(xué)家般夸張的描述，又有理論家般透徹的分析，令人嘆服，卻又不著重點(diǎn)。他無心問及應(yīng)聘者的情況，只求淋漓盡致地表現(xiàn)自己。如果能讓他無限制地讓他表達(dá)，最好是讓他能處于自我興奮狀態(tài)，這樣，你多半便會(huì)被錄用，所以你只需要安安心心做個(gè)好的聆聽者，不要隨便插話。你一定要表現(xiàn)出對(duì)他的演講懷有濃厚的興趣，同時(shí)不斷利用你的表情，促使他把話講下去。不要擔(dān)心時(shí)間拉得太長(zhǎng)，你再有急事，也要拋之腦后。你焦慮不安的神態(tài)，會(huì)使他大感掃興，其結(jié)果自然也不會(huì)美妙。
“惟我獨(dú)尊”的考官
你很可能碰見這樣的考官：他們認(rèn)為自己生殺大權(quán)在握，并故意給人一副惟我獨(dú)尊的樣子。他們說話雖然客氣，但眼神傲慢，且不帶一絲笑意，經(jīng)常用“哼”、“哈”來應(yīng)付人，甚至對(duì)應(yīng)聘者不理不睬。也許，你會(huì)感覺這種人最難對(duì)付，幾乎可以一下喪失掉你的全部自信心，因?yàn)槟欠N潛在的“威脅”深深地傷害了你的自尊心。遇上這類主考官，首先心理上不能打敗仗，不要有自尊心受到損害的感覺?？梢远嘧鲆恍┰O(shè)想：“他一定遇到不順心的事了”“沒準(zhǔn)他昨天跟太太吵了架”“一定是他的領(lǐng)導(dǎo)不滿意他”……如此一來，便可以不太在意其態(tài)度的惡劣。其次，一定要來些必要的寒暄，顯示出你平和的心境。說話簡(jiǎn)潔有力，將必要的情況簡(jiǎn)明扼要地交待就行了，也不必去看他如何反應(yīng)。他可能會(huì)說刺耳的話，你一定要不怪不怒，也不要對(duì)著硬干。盡力使自己保持愉快的心情，從心底不把他當(dāng)回事。
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