畢業(yè)找工作要做好的事情
求職過程中遵循一定的原則、運用一定的技巧來促進選擇雙方的相互了解與統(tǒng)一,顯得十分重要。那關于畢業(yè)找工作要做好的一些事情是什么呢?下面是學習啦小編為你整理的畢業(yè)找工作要做好的一些事情，希望對你有幫助。
畢業(yè)求職要做好的五件事事情
一、 天天“練化妝”
幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”， 但是， 100%的企業(yè)都把“相貌端莊”作為第一招聘條件， 即使你從事的是幕后工作， 比如程序員。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準， 原因有以下幾個方面：
(1) 你代表的是企業(yè)形象;
(2) 絕大部分工作需要和人打交道;
(3) 女人會化妝， 男人會穿衣往往暗示著他/她的兩大優(yōu)點： 心靈、 手巧;
(4) 敢于隆重裝扮自己的人， 比永遠打扮灰暗的人自信得多;
(5) 打扮隆重， 自然代表著該應聘者對職位的熱忱度。
從以上這些原因我們可以看出， 招聘單位并非苛求每個應聘者都是帥哥美女， 而是強調著裝打扮的品位。畢竟， 身體發(fā)膚， 父母所賜， 幾乎沒有“大有可為”的空間。但是， 先天不足， 后天可補， 你的穿著打扮是否有品位， 是否給人以信任感， 是每個求職者必須攬鏡自照“捫臉自問”的問題。
二、 次次改簡歷
你有幾個版本的簡歷?
你發(fā)出去的簡歷是千人一面， 還是各個不同?
筆者在過去十年換了五份工作， 發(fā)出去的簡歷幾乎沒有超過二十份， 卻有90%獲得了面試機會， 原因有三：
* 筆者沒有經(jīng)歷過現(xiàn)在大學生找工作的“海投”簡歷的過程;
* 每一份簡歷， 都是根據(jù)所申請職位度身制作的;
* 在每一份簡歷上， 都出現(xiàn)了應聘單位的名字或者產(chǎn)品。
即使你在發(fā)送簡歷之前草草地上一下招聘單位的網(wǎng)站， 把人家的slogan(企業(yè)標語)拷貝到自己簡歷的頁眉上， 你的成功概率也會立刻增加!
如果你能在簡歷的頁腳簡單描述自己對其產(chǎn)品和服務的認知， 你的簡歷將再次獲得加分!
即使你是在人頭洶涌的招聘會現(xiàn)場， 你也可以快速瀏覽一下招聘企業(yè)的宣傳板， 挑選一兩句能夠和你簡歷結合的信息， 手寫在簡歷的頁眉或頁腳。比方說， 如果你看到“藍天公司”的招聘要求是“打字速度30字/分鐘”， 你不妨在頁眉上手寫一句“本人打字是藍天要求的兩倍： 60字/分鐘， 希望有機會為您打字!”
當然， 在找工作的過程中， 次次修改簡歷會使你感覺無比的辛苦。尤其是經(jīng)歷了無數(shù)的簡歷沒回音， 筆試被廢， 面試被拒之后， 你可能會非常氣餒， 從而只是機械地把千篇一律的簡歷海投出去。但是， 過程永遠沒有結果重要， 如果你想增加自己簡歷的成功概率， 記住， 要次次修改簡歷!
三、 周周發(fā)email
所謂周周發(fā)email， 是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”做一個匯報。能夠有資格做你“人脈”的人， 往往是非常繁忙的專業(yè)人士， 如果你不找他， 他很難有時間想起你的事情來。在email里， 別忘了叮囑一句， 告訴人家絕對不需要特意回復自己的郵件!
你大可不必擔心自己會打擾你的“人脈”大哥、 大姐或大叔、 大嬸， 年長的人們在后輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂(并非**)， 并且樂于在可能的情況下施以援手以更深刻地體會到快樂!
不要懷疑這種方法是否有效， 去做吧!
四、 找好親密戰(zhàn)友
人脈資源， 其實就是我們中國人特別看重的“關系網(wǎng)”， 總是在成功元素排行榜上名列前茅。在“求職途徑”排行榜上， 名列榜首的絕對不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘， 而是內部推薦!據(jù)統(tǒng)計， 它的成功率高達50%!
“你認識多少個在大公司上班的朋友?他們有可能把你的簡歷直接推薦給招聘方嗎?”我常常期待地詢問大四的學生， 然后我陷入失望， 他陷入懊惱。其實， 內部推薦絕對不是暗箱操作的黑色秘密， 而是招聘經(jīng)常采用的一種手段。很多大公司為鼓勵員工推薦優(yōu)秀人才來就職， 都設立明文的物質激勵條款， 比方說耐克公司對介紹自己朋友來任職的員工獎勵一雙耐克鞋， 新東方對優(yōu)秀教師的推薦人獎勵1000元!
大一的時候， 如果你和大四的師兄、 師姐以及研究生的大師哥、 大師姐建立友誼， 他們就是你大四就業(yè)時的寶貴資源!大學男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上， 往往毫不理會高自己兩級的師姐! 反省一下吧， 追求師妹是可以理解的， 但是也可以和師姐建立同志式的友誼呀!
第二類親密戰(zhàn)友， 是和你一起找工作的同學。和最要好的同學組成求職小組， 你會得到很多很多好處：
(1) 分頭查找職位資訊。
你負責華工的BBS， 我負責中大的BBS; 你負責每天上前程招聘， 我負責每天上中華人才。兩人力量勝一人， 三人力量勝兩人， 你每天發(fā)出去的簡歷數(shù)量會成倍增加。
(2) 分頭研究招聘單位與崗位。
對招聘單位和崗位了解得越多， 你的勝算就越高。如果你和你的朋友所求的職位非常類似， 一定要學會分頭行動， 資源共享!
(3) 模擬面試。
毋庸置疑， 面試之前需要模擬， 而你的親密戰(zhàn)友， 就能幫助你扮演面試官。
寫到此段， 筆者要分享一下自己的求職心得。我在參加面試的時候， 有一個習慣， 就是和同去面試的看上去比較有競爭力的候選人互換 聯(lián)系方式， 原因有三：
* 面試一般都會有幾輪， 多認識幾個共同作戰(zhàn)的人， 可以在幾輪面試中互相打探消息， 互相幫助。
* 你和對方的競爭已經(jīng)無可避免了， 與其對競爭對手不理不睬， 不如互相幫助， 共同向未來的面試發(fā)起沖擊。而且， 很可能你們在小組討論中要互相提攜。
* 如果你失敗了， 而對方勝利了， 他很可能成為你過幾年再加入這家公司或者其他同類公司的推薦人。
筆者在新東方應聘教師的時候， 就結識了這樣一個“親密戰(zhàn)友”。我們在通過第一輪試講以后互相留了聯(lián)系電話。半月之后的某個清晨， 我突然接到“戰(zhàn)友”的電話， 她說自己已經(jīng)開始在新東方的新教師培訓基地受訓了!而我卻連再次試講的通知也沒有收到!幾經(jīng)周折， 我的“戰(zhàn)友”幫我打聽到了事情的原委。由于新學期緊急用人， 學校直接在第一輪試講的候選人當中錄取了前十名， 而我， 剛好屈居第十二名!
又是幾經(jīng)周折， 我按照“戰(zhàn)友”的指點(她已經(jīng)開始接受新東方內部培訓啦)， 重新制作了一份申請材料， 并直接遞交到部門主管手中， 獲得了寶貴的“二面”， 并且順利成為新東方的一名教師!
求職道路上的親密戰(zhàn)友， 有兩類人。一類是你所積累的人脈資源， 還有一類就是和你一起并肩戰(zhàn)斗的也在找工作的人。
五、 備好五個行頭
健康的email地址， 不應該是什么 [url=mailto:lazyhead@yahoo.com]lazyhead@yahoo.com[/url](懶人)或者[url=mailto:kubile@163.com]kubile@163.com[/url](酷斃了)或者[url=mailto:coolfish@sina.com]coolfish@sina.com[/url](酷魚)或者[url=mailto:ilovejohn@hotmail.com]ilovejohn@hotmail.com[/url] (我愛約翰)等等。個性化太強的email， 男歡女愛的email， 卡通味道太濃的email， 都不適合求職。如果你在找工作， 趕緊注冊一個規(guī)規(guī)矩矩的email地址， 然后， 用上一輩子!
一個穩(wěn)定得幾年不變的手機號碼， 你有嗎?我有一個男性朋友是一位年薪30萬的資深銷售， 我問他， 有什么竅門可以讓你這么牛， 掙這么多錢?他笑笑說， “都是小事情， 比如說， 我的電話號碼12年沒有變了， 原來用的是全球通， 后來換了神州行， 但是我沒有取消原來的全球通號碼， 而是轉接到新的神州行上。12年了， 從北京到廣州， 又到蘇州， 但任何一個老朋友老客戶還都能找到我!每一個電話， 都是機會!”
一身三件套的套裝是極其必要的。里面最好是短袖， 或者是非常清涼的長袖。5A寫字樓往往很**， 夏天可能很冷， 冬天可能很熱， 或者， 有的辦公室很冷， 有的很熱。為了讓自己舒服一點， 穿上一套可以把外套脫下來的三件套裝， 對付冷熱全不怕!
一只公文包， 你肯定有。我見過很多的求職者， 去面試的時候挎著一個談戀愛用的包包， 嗚呼。
一個求職筆記本， 你必須準備!每天， 把自己每一個求職步驟記錄其中， 當你記滿半本的時候， 好的offer自然就來了!我見過很多的 求職者， 由于海投簡歷實在太多， 根本就不記得在哪個單位應聘了什么職位， 自然就會與機會一個一個失之交臂。我的一個學員朋友王友新， 在面試的時候把求職筆記本擺在桌面上， 引起了面試官極其濃厚的興趣。兩個人在一個小時的時間里， 回顧了求職者在三個月之內的所有求職經(jīng)歷。友新展示了自己在失敗之后如何總結教訓， 如何不氣餒， 如何咬定青山不放松一定要做市場推廣等等; 面試官在唏噓之余感受到了友新的“有心”， 直接痛快地給了他口頭offer!
求職必備的五個行頭是： 一個“健康專業(yè)”的email地址， 一個穩(wěn)定的幾年不變的電話號碼， 一身三件套的套裝， 一只公文包， 一個求職筆記本。
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