2017熱門(mén)職業(yè)排行榜都有哪些(2)
2017熱門(mén)職業(yè)排行榜都有哪些
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未來(lái)最有錢(qián)途的十大職業(yè)排行榜
第一位:理財(cái)規(guī)劃師
理由:資料顯示,預(yù)計(jì)2006年中國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元,并且以每年10%至20%的速度增長(zhǎng)。目前,一方面社會(huì)對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅<逼?,市?chǎng)需求潛力巨大;另一方面,理財(cái)產(chǎn)品明顯捉襟見(jiàn)肘。理財(cái)師,尤其是能夠?yàn)榭蛻?hù)提供全方位的專(zhuān)業(yè)理財(cái)建議,通過(guò)不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃,滿(mǎn)足居民長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才,更是難求。
專(zhuān)家預(yù)計(jì),我國(guó)理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬(wàn)人。未來(lái)5到10年,理財(cái)規(guī)劃師將成為國(guó)內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專(zhuān)家認(rèn)為,國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。
第二位:系統(tǒng)集成工程師
理由:“十五”期間是我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前,信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類(lèi)人才最為短缺。此外,電子商務(wù)和互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看,IT人才的需求每年將增加100萬(wàn)。
專(zhuān)家估計(jì),國(guó)內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬(wàn)至20萬(wàn)元。未來(lái)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會(huì)達(dá)到10萬(wàn)元至12萬(wàn)元人民幣。
第三位:律師
理由:律師一直是我國(guó)近年來(lái)比較熱門(mén)的職業(yè)。未來(lái)幾年也仍將是受追捧的熱門(mén)職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)取得律師資格的專(zhuān)職律師還不到2萬(wàn)人,平均每10萬(wàn)人口只有兩名律師,而聘請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾,無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。而目前,我國(guó)律師隊(duì)伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺,從事國(guó)際性律師業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,在涉外法律服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力較弱。律師的年收入在10萬(wàn)到80萬(wàn)元人民幣之間。
第四位:物流師
理由:物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn),涵蓋了國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷(xiāo)售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前,我國(guó)物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算,我國(guó)物流人才需求量為600余萬(wàn)人。結(jié)合國(guó)外的情況看,未來(lái)幾年我國(guó)物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬(wàn)到40萬(wàn)元人民幣左右。
第五位:注冊(cè)會(huì)計(jì)師
理由:目前,我國(guó)共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬(wàn)多名。而根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要,至少急需35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬(wàn)多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師中,被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為未來(lái)幾年我國(guó)炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱(chēng),每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金,年收入會(huì)超過(guò)10萬(wàn)元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬(wàn)到50萬(wàn)元人民幣之間。
第六位:營(yíng)銷(xiāo)師
理由:營(yíng)銷(xiāo)師是指從事市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)研究,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢(xún),并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷(xiāo)的人員。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè),人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí),所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。目前,最為人們所知的是房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師和保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。
第七位:環(huán)境工程師
理由:城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展,使得我國(guó)環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示,目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人,其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。按照國(guó)際通行的慣例計(jì)算,我國(guó)在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬(wàn)人。隨著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,目前國(guó)內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測(cè),年收入應(yīng)在8萬(wàn)元至10萬(wàn)元人民幣。
第八位:精算師
理由:精算師是經(jīng)過(guò)金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域,精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比,精算師是一項(xiàng)人數(shù)不多、專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測(cè),到2010年,中國(guó)將會(huì)至少有60家國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人,“準(zhǔn)精算師”40多人,在目前國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上,精算師可謂鳳毛麟角。目前,精算師在國(guó)外的平均年薪達(dá)10萬(wàn)美元,國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬(wàn)元人民幣以上。據(jù)預(yù)測(cè),幾年后其收入應(yīng)在12萬(wàn)元至15萬(wàn)元人民幣。
第九位:醫(yī)藥銷(xiāo)售中西醫(yī)師
理由:全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。同時(shí),人口的老齡化和人們生活的日益富裕,使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢(qián)的職業(yè)之一。有專(zhuān)家指出,不僅是醫(yī)生和護(hù)士,營(yíng)養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門(mén)職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣,預(yù)計(jì)4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測(cè),年收入至少應(yīng)在6萬(wàn)元人民幣左右。
第十位:管理咨詢(xún)師
理由:管理咨詢(xún)師針對(duì)企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理,進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問(wèn)活動(dòng),包括對(duì)企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專(zhuān)家指出,我國(guó)目前管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來(lái)10年中,我國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加,到2010年中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢(xún)師年薪大約在10萬(wàn)到60萬(wàn)元人民幣不等。
最熱門(mén)職業(yè)列舉
1、IT工程師
提名理由:無(wú)論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時(shí)捷跑車(chē)沒(méi)時(shí)間開(kāi)的金領(lǐng)新貴,這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的朝陽(yáng)曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有關(guān)的公司股票吧。
隨著人們對(duì)電子產(chǎn)品的依賴(lài)程度越來(lái)越大,掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價(jià)隨之上漲。
壓力度★★★★
靈活度★★★
創(chuàng)造性★★★★★
從業(yè)門(mén)檻★★★★
在這一點(diǎn)上,似乎全世界都達(dá)成了共識(shí):根據(jù)美國(guó)人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)DBM公司對(duì)其數(shù)千名職業(yè)顧問(wèn)和再就業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT業(yè)的工作需求將大幅反彈。位列增長(zhǎng)最快工作排行榜前20位的工作中,有七種工作需要專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)。
2、銷(xiāo)售
提名理由:在每一個(gè)發(fā)展正常的公司,銷(xiāo)售人員開(kāi)的車(chē)都比老總的好。千萬(wàn)別因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)銷(xiāo)售人才缺口的百萬(wàn)量級(jí)就一腳踏進(jìn)來(lái),專(zhuān)家們說(shuō),做到了顧問(wèn)型銷(xiāo)售的才是一流,并非人人都能練就九陽(yáng)神功第十重。
壓力度★★★★★
靈活度★★★★
創(chuàng)造性★★★★★
從業(yè)門(mén)檻★★
銷(xiāo)售是一項(xiàng)報(bào)酬率非常高的艱難工作,也是一項(xiàng)報(bào)酬率最低的輕松工作。銷(xiāo)售,說(shuō)大不大,說(shuō)小不小。小可做一針一線,大可做跨國(guó)集團(tuán)。但究其本質(zhì),都是相似的。你的行動(dòng)決定了你的報(bào)酬。你可以成為一個(gè)高收入的辛勤工作者,也可以成為一個(gè)收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對(duì)銷(xiāo)售工作是怎么看怎么想怎么做的。
3、建筑設(shè)計(jì)師
提名理由:房地產(chǎn)有多熱,建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更何況,他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量,而是創(chuàng)意。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30-100萬(wàn)人民幣之間,那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪則不可計(jì)也。
地產(chǎn)業(yè)的火熱使建筑設(shè)計(jì)師成為價(jià)高人稀的“金領(lǐng)”人才。
壓力度★★★★
靈活度★★★★★
創(chuàng)造性★★★★★
從業(yè)門(mén)檻★★★★
國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。
我國(guó)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的缺口非常大。專(zhuān)家預(yù)計(jì),未來(lái)5到10年,建筑設(shè)計(jì)師將成為國(guó)內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間。
4、公務(wù)員
提名理由:100萬(wàn)人爭(zhēng)考公務(wù)員的場(chǎng)面已經(jīng)很能說(shuō)明問(wèn)題了,一個(gè)來(lái)自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說(shuō):前幾年,幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國(guó),現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人,但“有錢(qián)難買(mǎi)我得閑”。
工作的穩(wěn)定和榮耀,本身就是一種收益。
壓力度★★
靈活度★★
創(chuàng)造性★★
從業(yè)門(mén)檻★★★
100萬(wàn)人爭(zhēng)考公務(wù)員的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的場(chǎng)面很能折射出該職位的市場(chǎng)價(jià)值。單純就職位薪資而言,公務(wù)員的職位收入并不能進(jìn)入職業(yè)薪資收入的前列,但該職業(yè)的舒適程度似乎沒(méi)有任何職位可以倫比。
5、人力資源總監(jiān)
提名理由:二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才?非也!找人才的人。千里馬易得,千里馬經(jīng)難求。人力資源部門(mén)的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。
壓力度★★★★★
靈活度★★★★
創(chuàng)造性★★★★
從業(yè)門(mén)檻★★★
社會(huì)進(jìn)入到21世紀(jì),企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理,人力資源管理隨即被提升到戰(zhàn)略層次,之前在人力資源管理過(guò)程中的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。對(duì)于企業(yè)人力資源管理人員來(lái)講,為了更好扮演老板戰(zhàn)略伙伴的角色,也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)操作,以便自身騰出時(shí)間和精力進(jìn)行戰(zhàn)略層次的思考。
6、投資經(jīng)理
提名理由:首先,只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理;其次,優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠(yuǎn)是被錢(qián)追著跑;最后,生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3-5萬(wàn),未來(lái)三年的需求量將成倍增長(zhǎng)。
壓力度★★★★★
靈活度★★
創(chuàng)造性★★
從業(yè)門(mén)檻★★★★★
精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí),熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程,了解相關(guān)的法律和政策;具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。優(yōu)秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低,確保回報(bào)最大。
7、律師
提名理由:隨著我國(guó)法治建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),律師這個(gè)行當(dāng)?shù)纳鐣?huì)需求越來(lái)越多,而律師的收入也高居職業(yè)排行前列。這類(lèi)職業(yè)年薪收入在10-100萬(wàn)之間浮動(dòng)。一句話(huà),供給多,需求更多。
壓力度★★★★★
靈活度★★
創(chuàng)造性★★★★
從業(yè)門(mén)檻★★★★★
按照工作性質(zhì)劃分,律師可分為專(zhuān)職律師與兼職律師,按照業(yè)務(wù)范圍劃分,律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師,按照服務(wù)對(duì)象和工作身份,分為社會(huì)律師、公司律師和公職律師。律師業(yè)務(wù)主要分為訴訟業(yè)務(wù)與非訴訟業(yè)務(wù)。
每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位的艱辛和光彩,所有的發(fā)展其實(shí)都是掌握在自己的手上的,以上的最熱門(mén)職業(yè),希望可以幫助到你。
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