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大學生新入職要注意什么問題

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  對于學生來說,考場如戰(zhàn)場;對于員工來說,職場同樣如戰(zhàn)場,那么大學生新入職要注意什么問題呢?下面由學習啦小編為你提供的大學生新入職要注意的問題,希望能幫到你。

  大學生新入職要注意的問題(一)

  第一:不要將學生時代的習慣帶進職場。舉一個很簡單的例子:老師布置作業(yè),你可以不做,你可以讓同學代做,有錯誤可以改,都無所謂,但是領(lǐng)導交給你的任務能讓別人代做嗎?有的行業(yè)技術(shù)性很強,很多先進的技術(shù)是有保密性的,你只能自己做,這樣,還能隨隨便便就錯誤百出嗎?犯個錯無所謂嗎?這是不現(xiàn)實的,如果真是這樣,不出意外,你很快就要另謀高就了,所以,不要把事情想的太簡單。

  第二:不要輕易說我不會,我不能,我不行。我只想說一句:人沒有吃不了的苦。人的潛力都是無限的,不逼自己一把,不賣出第一步,不到最后一秒,千萬不要放棄,因為你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么,不要在最初就放棄自己,給自己一個挑戰(zhàn)的機會,所以不要輕易放棄自己,不要隨便說我不會。

  第三:不要隨便抱怨。職場-形形色色的人,也許你一句無心的抱怨,聽在別人耳朵里就是另外的意思了,當然傳到領(lǐng)導那里,結(jié)果更是可想而知,切記:辦公室就是一個工作的地方,不是教室,可以隨便打打鬧鬧。

  大學生新入職要注意的問題(二)

  衣著整潔、儀態(tài)大方

  衣著服飾是一個人文化素養(yǎng)的外在表現(xiàn),一定要和身份相符,不能過于花哨時髦??蛇m當體現(xiàn)個性,但和周圍同事反差不能太大。發(fā)型、化妝應簡潔明快,切忌矯揉造作。

  待人接物,舉止得體

  待人熱情坦誠,說話做事文明禮貌。與人交談時,應注意發(fā)現(xiàn)別人感興趣的話題,不要太多談論自己,同時要善于傾聽別人的言論,尤其注意不要隨便打斷別人的談話。與人相處應不矜不持不卑不亢,并注意倒茶、讓座之類不可少但又容易的日常禮節(jié)。

  講信用、守紀律

  自覺遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不遲到,不早退。為人處世一定要守信用,答應過別人的事情務必要兌現(xiàn),如確實因客觀原因而未能做到,一定要通過合適的方式使對方給予理解,避免發(fā)生誤會。

  從小事做起,不以事小而不為

  主動承擔打掃衛(wèi)生、整理辦公室、泡開水等具體瑣事,有人說這是大學畢業(yè)生走上崗位的第一課,必修課,不無道理。往往就是這類看似不起眼的日常小事給人留下的印象最深。

  注意小節(jié),不要因小而失大

  不能長時間地接打私人電話,盡量不要在辦公室接待親友同學。不要隨便串崗,影響他人工作,不要隨意翻看他人辦公桌的公文、信件,不傳閑話,不隨便打聽別人的事情,尤其是不能“打破沙鍋問到底”等等。如住集體宿舍,還應注意遵守作息時間和保持寢室的整潔衛(wèi)生,除節(jié)假日外盡量不要在寢室內(nèi)飲酒、打牌、搓麻將等等。

大學生新入職要注意什么問題

對于學生來說,考場如戰(zhàn)場;對于員工來說,職場同樣如戰(zhàn)場,那么大學生新入職要注意什么問題呢?下面由學習啦小編為你提供的大學生新入職要注意的問題,希望能幫到你。 大學生新入職要注意的問題(一) 第一:不要將學生時代的習慣帶進職
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