職場(chǎng)面試中如何自我介紹：

　　1、一般情況。如姓名、年齡、性別、民族、籍貫、政治面貌、健康狀況、工作或?qū)W習(xí)單位、家庭住址等。

　　2、學(xué)歷及工作經(jīng)歷。如小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、研究生等;在哪些單位做過(guò)什么工作，應(yīng)按時(shí)問(wèn)順序排列，中間不應(yīng)有空白時(shí)間。若有一段時(shí)間既未學(xué)習(xí)也未工作，如在家待業(yè)、養(yǎng)病，也應(yīng)有所交代。

　　3、職業(yè)情況。將所從事工作的內(nèi)容、時(shí)問(wèn)、職務(wù)、業(yè)績(jī)、效果、評(píng)價(jià)等一一說(shuō)清楚。

　　4、其他情況。凡不屬以上三方面的內(nèi)容而又有必要加以介紹的，都可分目、項(xiàng)介紹。如家庭成員、與本人的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)收人、住房情況等，也可專門介紹你的愛(ài)好和特長(zhǎng)。另外，如果對(duì)求職有什么要求，也可以單項(xiàng)專門介紹。

　　除了介紹自己的基本情況外，還可以適當(dāng)?shù)貙⒆约旱哪芰筒鸥杀憩F(xiàn)出來(lái)。

　　求職者總要想方設(shè)法把自己的能力和才干表現(xiàn)出來(lái)，讓招聘者了解自己，然而，表達(dá)自己的能力和才干也是一門藝術(shù)，如果一味地平鋪直敘，大講特講自己比他人如何如何好，恐怕會(huì)給人自吹自擂不謙虛的印象，所以，在說(shuō)出自己的能力后應(yīng)作些補(bǔ)充說(shuō)明。例如當(dāng)你說(shuō)了“朋友們都說(shuō)我是個(gè)很好的管理者”之后，還要再補(bǔ)充說(shuō)明，以支持這句話，你可以舉例證明，或者簡(jiǎn)略介紹一下你的管理方法。另外，如果有條件的話，即使不補(bǔ)充，也可以讓事實(shí)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。有這樣一個(gè)例子，一家公司在招聘考試時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位應(yīng)試者在校成績(jī)不太好，主考者問(wèn)道：“你的成績(jī)不太好，是不是不太用功?”應(yīng)試者回答說(shuō)：“說(shuō)實(shí)在話，有的課我認(rèn)為脫離實(shí)際，所以把時(shí)間全花在運(yùn)動(dòng)上了，所以身體特別好,還練就一身的好功夫。”主考者很感興趣，讓他表演一下，應(yīng)試者脫下衣服，一口氣做了一百多個(gè)俯臥撐，使主考者大為吃驚，立即錄用了他。

　　有時(shí)稍稍抬高自己也是必要的，只要說(shuō)得合理就行。面談?wù)弋?dāng)然知道你不會(huì)“自道己短”，但別扯得太遠(yuǎn)，“吹噓自己”時(shí)只要談?wù)動(dòng)嘘P(guān)工作方面的內(nèi)容即可，而且千萬(wàn)要記住要用具體例子來(lái)做支持。

　　比如說(shuō)，你說(shuō)“我和其他工作人員關(guān)系很好”時(shí)，別說(shuō)到這里就停止了，還要舉一些具體事例來(lái)加以陳述，如：“我總是和我的工作伙伴和屬下有著相當(dāng)融洽的關(guān)系，而且我也和從前每一位上司都成為好朋友。”此時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　(1)多講正面性的事;

　　(2)用事實(shí)說(shuō)話;

　　(3)講述的內(nèi)容要集中體現(xiàn)在工作所需的資歷之上;

　　(4)邏輯清晰，簡(jiǎn)明扼要;

　　(5)主動(dòng)讓對(duì)方了解你的優(yōu)點(diǎn)，從而錄用你。