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最新塔吊司機(jī)如何求職

時(shí)間: 成康767 分享

最新塔吊司機(jī)如何求職

  到了春節(jié)長假后,又是招工旺季,然而今年的招工旺季由于恰逢宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)冷,特別是大宗基礎(chǔ)建設(shè)方面的項(xiàng)目減少,令到廣大塔吊司機(jī)就職也一改往日供不應(yīng)求的局面,呈現(xiàn)了一定的供求平衡。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的最新塔吊司機(jī)如何求職,以供大家參考。

  最新塔吊司機(jī)如何求職:

  一、付費(fèi)招聘

  任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)直接舉報(bào),事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)直接報(bào)警110,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害,同時(shí)可以向媒體曝光等。塔吊人才網(wǎng)不允許任何掛牌企業(yè)在招聘塔吊司機(jī)后以任何名義向應(yīng)聘人員收費(fèi)!

  二、許諾到外地上崗

  對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

  三、押證件招聘

  有些公司在招聘塔吊司機(jī)后,要司機(jī)押下證件,這個(gè)也是要阻止的違法行為。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)通過押下員工證件,在最后結(jié)算時(shí)以“多算工資就不還證件”為由,威脅工人接受低于合同工資的實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬。因此,在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,就要留個(gè)心眼多警惕了。

  四、勞動(dòng)合同隱藏詐騙條款

  塔吊司機(jī)與用人企業(yè)簽合同時(shí)要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。特別要注意的一條是,某些企業(yè)以“懲罰條例”入合同,其中的懲罰條件往往十分苛刻,這也很可能是種詐騙性用工行為。

  而塔吊司機(jī)一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。

  1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈

  2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻

  3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格

  4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實(shí)自己。

  5、找工作的過程,其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時(shí)彌補(bǔ)。

  6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

  7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會。

  第一:找工作如何防騙

  1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息

  2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

  3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況

  4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方

  5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐

  第二:對方打電話過來分析綜合因素

  1、對比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。

  2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息。

  3、簡歷——個(gè)人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計(jì)會有很好的效果

  4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)

  5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡歷

  6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個(gè)人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。

  第三:應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹

  1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi),用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。

  2、自信——不要問“招幾個(gè)”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。

  3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來信心。

  4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡介,觀點(diǎn)等。

  5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)

  6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標(biāo)是什么

  7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

  8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個(gè)職位

  9、對該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。

  第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

  1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。

  2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官

  3、對話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽,跟上思路,

  4、回答——問題,靈活真誠;結(jié)束之時(shí),莫忘感謝;取得名片,加強(qiáng)聯(lián)系。

  5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi),把握交流的焦點(diǎn):職位要點(diǎn)。

  6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來,一次經(jīng)歷,一次提升。

  7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠實(shí),找熟人,重待遇,亂發(fā)問。

  第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下

  1、如果對方公司是小公司,沒有幾個(gè)人,讓你交押金啊,服裝費(fèi)啊之類的一律不交

  2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時(shí)候記得多細(xì)心觀察下

  3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規(guī)公司

  4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了

  5、不過也有個(gè)別情況,大企業(yè)可能會交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的

  6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度

  7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無所謂了。

  送給你的后語:曾經(jīng)我也為工作求職而奔波,不過現(xiàn)在成長起來了了

  希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的

  雖然可能沒解決你的實(shí)際問題,但是我還是很高興的能為你解答

  你的采納和好評就是我最大的動(dòng)力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。

  希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂

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