面試求職時成功率較高的方法
面試求職時成功率較高的方法
在求職就業(yè)已經市場化的今天,求職技巧訓練與指導已經非常重要。那關于求職時成功率較高的方法有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的求職時成功率較高的技巧方法，希望你喜歡。
面試求職時成功率較高的方法
面試時一定要注意你的儀態(tài)和你的體味，這會影響你的面試效果。并且你呈現(xiàn)出的視覺形象的確重要，但通過其他感官所產生的影響也同樣重要。你在乘電梯的時候有沒有遇到過噴了過量古龍香水的人?這里有個面試建議：寧缺毋濫，尤其是在工作場合使用香水這個問題上。 對于抽煙的人來說，有必要更加克制。抽煙者可能聞不到自己衣服上尼古丁的味道，但是跟他同處一室的面試官可能會覺得味道很難聞。而如果這個抽煙者試圖用薄荷或者香水掩蓋味道，那最終的味道可能就徹底令人不愉快了。
面試的時候你需要的不是一個人的力量，尋求你信任的人的幫助，讓他們至少在你面試一天前審閱以一下你的選擇。像為面試那天準備的那樣穿上面試服裝、弄好發(fā)型來做個預演，然后讓你的朋友評論你的外表。讓他絕對誠實地指出需要改變之處。下一步是向你的朋友請教一些面試建議。你在面試中的非語言溝通會毀掉你的機會嗎?你會心不在焉地壓手關節(jié)、擺弄口袋里的零錢弄出響聲或者交疊腿并快速抖動你的腳嗎?如果你的朋友警告說你的行為可能會令人分心，那么就承認這個習慣，改掉它并且疏解緊張情緒以專注準備面試。
在面試前，個人儀表一定要仔細檢查，由于在面試中某些時刻你有可能需要跟人握手，所以檢查一下你的指甲，看它們是否干凈并且修剪過。好看的姿勢顯示出信心和活力，所以你要如何表現(xiàn)呢?如果你總是沒精打采地坐著，那就假裝頭頂有根繩拴著你，繩子另一頭連著天花板，它會拉著你的頭向上，保持你的坐姿挺直。當然還有一點無需多說，確保個人衛(wèi)生干凈整潔。人們確實會通過封面來評價一本書，同理，你也要確保面試形象是完美的。你留下的印象應該讓人難忘，但一定要是以比較好的方式留下的。
好的面試效果是通往事業(yè)成功的第一步，面試技巧是求職攻略中最基礎但同時也是最重要的一點。而好的面試效果的前提就是要給面試官留下良好的印象，因此良好的儀表以及精彩的演講至關重要。
延伸：避免求職誤區(qū)
誤區(qū)一，我條件好所以要找最好的工作。即使你的條件再優(yōu)秀，但是不要忘了你是打工者。能力突出的優(yōu)秀人才，無疑具有極強的競爭力。但是，用人單位并不是“星探”，成功的自我推銷有時能使并不出眾的應聘者脫穎而出。不要讓想像把原本很有自信的自己嚇倒了。不必害怕面試，恐懼只會削減你的實力。設身處地想想，如果你是考官，你會是什么樣?記住，大家都是善良的普通人。
誤區(qū)二，履歷好才能找到好工作。專業(yè)的履歷雖然可以增加求職的分量但不是決定因素但是，履歷表只能讓招聘者有一個第一印象，因為大部分雇主只用很短的時間來看你的履歷表，而這時他們的目的只是想把那厚厚一疊表中不合適的人過濾掉。而真正決定錄用與否，更多取決于你在面試及試用期的表現(xiàn)。很多時候大的公司就好么。但是如果論發(fā)展機會的話，中小公司可能更具有優(yōu)勢，因為中小公司具備很大的成長空間，無論是事業(yè)還是人。
誤區(qū)三，學歷比工作經驗重要。只看中學歷的公司是不值得你去求職的。但仔細想一想，如果你面對的競爭對手是一群在業(yè)內闖蕩多年的老手，那么你可能會失去一些優(yōu)勢。但是，與你一同走出校門的楞頭青浩浩蕩蕩也有幾十萬呢，在這支隊伍里，你與每個人都站在同一起跑線上，如果別人能找到好工作，你為什么就不能呢。
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