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晉升工作總結(jié)范文

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  工作總結(jié)是個人晉升過程中的必備資料之一,對提出晉升申請的個人有很大的幫助。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的晉升工作總結(jié)范文,供大家參考!

  晉升工作總結(jié)范文(一)

  我叫法學(xué)禮,1993年7月參加工作,本科學(xué)歷,1999年12月30日取得中教二級任職資格。自工作以來,能嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,較好地完成了自身所肩負(fù)的教育教學(xué)工作任務(wù),盡到了一個優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責(zé)?,F(xiàn)將自己過去十余年的主要工作簡要總結(jié)如下:

  一、不斷提高思想政治素質(zhì),提高自己的思想道德水平。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,時刻一致。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,做到“學(xué)高為師、身正為范”。努力保持正派的工作作風(fēng),講團(tuán)結(jié),講正氣,與同事和睦相處,熱愛學(xué)生,真誠對待學(xué)生,受到了同事和學(xué)生的好評。以愛心構(gòu)筑起了與學(xué)生、同事聯(lián)系的橋梁和紐帶。

  二、努力提高業(yè)務(wù)水平,鑄師魂,樹師表。

  從教以來,自己兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,努力勤奮地工作。一直承擔(dān)班主任工作,并取得了較好的成績,連年受到學(xué)校的表彰獎勵。任教以來一直擔(dān)任班主任工作,以老老實實做人,踏踏實實做事為原則,為學(xué)校整體工作上臺階盡了自己應(yīng)盡的責(zé)任。在教學(xué)工作中,能扎扎實實落實常規(guī),積極進(jìn)行教研教改,努力實踐并探索新課改理念實施的新途徑新方法。能最大限度的利用自己的所學(xué)知識,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學(xué)效果較好。

  三、勤學(xué)習(xí),勤研究,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  擔(dān)任教師以來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,堅持學(xué)習(xí),不斷充電,積極參加各類培訓(xùn),努力拓寬自身知識面,以較敏銳的眼光關(guān)注現(xiàn)實,關(guān)注生活,見賢思齊,學(xué)做真人,教人求真,以良好的素養(yǎng)塑造了教師的光輝形象。

  近年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與幫助下,我在工作上取得了一定的成績。多次被綜合考核為“優(yōu)秀”,自己撰寫的教研論文多次在市縣獲獎。當(dāng)然,我還有這樣和那樣的不足,在今后的工作中,我將揚長避短,努力學(xué)習(xí),不斷提高,努力工作,再創(chuàng)佳績,不負(fù)教師這個光榮稱號。

  晉升工作總結(jié)范文(二)

  述職人:李x,女,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大學(xué)本科文憑?,F(xiàn)就本人本學(xué)期德、能、勤、績做如下匯報。

  一、品德方面

  本人本學(xué)期內(nèi)堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅決反西方和平演變。我能認(rèn)真貫徹國家教育方針,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,注重教書育人,積極參與各項素質(zhì)教育實踐。道德高尚,嚴(yán)于律己,有良好的團(tuán)隊合作精神,尊重學(xué)生人格,關(guān)愛學(xué)生,師生關(guān)系良好。能認(rèn)真地完成份內(nèi)的工作任務(wù),工作中任勞任怨。能積極參加各級各類部門組織的政治理論學(xué)習(xí),撰寫了上萬字的學(xué)習(xí)筆記及體會。能按時參加升旗儀式,對待同事以“善”為本。

  二、工作能力方面

  本學(xué)期我著重努力做了以下幾項工作:

  (一)舉辦綜合實踐活動開發(fā)和利用理論培訓(xùn)

  本學(xué)期學(xué)校派我參加了全國綜合實踐活動年會,本次年會共有80節(jié)優(yōu)質(zhì)課競賽,40多節(jié)說課比賽,還安排了專家學(xué)術(shù)報告。我學(xué)習(xí)歸來后,便撰寫了參加學(xué)習(xí)的感悟及體會放在學(xué)校網(wǎng)站及博客上,供全校教師交流,并與學(xué)校部分綜合實踐活動骨干教師進(jìn)行了面對面的交流。我撰寫的《北國之行》中著重談到了臺灣李坤崇教授的關(guān)于綜合實踐活動評價的報告,其內(nèi)容引用如下:

  臺灣臺南大學(xué)李坤崇教授的報告,引人深思。李教授主要闡述了目前兩岸活動課程評價宜采多元化的評價方式,各種評價方法中,較適用于活動課程評價為:表現(xiàn)性評價、檔案袋評價、口語評價、游戲化評價及高層次認(rèn)知紙筆測驗。李教授從兩岸活動課程綱要來探討評價的理念,不僅厘清兩岸中小學(xué)教師對評價理念的疑惑,并發(fā)現(xiàn)兩岸的理念幾乎一致,未來可攜手共同持續(xù)研發(fā)理念與發(fā)展實例,密切學(xué)術(shù)交流。從李教授報告中,我明白了綜合實踐活動的評價應(yīng)是多元評價,對學(xué)生發(fā)展的評價不僅由指導(dǎo)老師來完成,還應(yīng)積極鼓勵學(xué)生自主評價、相互評價,有效利用學(xué)生家長的評價、社會有關(guān)人員的評價等。其次評價標(biāo)準(zhǔn)要靈活,不僅允許對問題的解決可以有不同的方案,而且呈現(xiàn)自己所學(xué)的形式也可以豐富多樣,不以“科學(xué)參照”為評價標(biāo)準(zhǔn),注重學(xué)生“自我參照”為評價標(biāo)準(zhǔn),以發(fā)展性評價為標(biāo)準(zhǔn),充分肯定學(xué)生在活動過程中表現(xiàn)和收獲,實事求是地指出學(xué)生在活動過程中存在的問題。

  (二)舉辦綜合實踐活動研究課

  為了推動綜合實踐活動常態(tài)化實施,我在外出學(xué)習(xí)回來后,便于本市一起外出學(xué)習(xí)的專家及老師共同開發(fā)了綜合實踐活動課例《警察叔叔是怎樣破案的》,該課例主要培養(yǎng)學(xué)生探究能力、歸納推理能力。

  本課例在開發(fā)過程,荊門市幾所小學(xué)的老師曾多次到市公安局及相關(guān)派出所訪問調(diào)查破案的基本流程,在課例開發(fā)出來后又找市政法系統(tǒng)專家進(jìn)行論證,其課件制作也是幾經(jīng)修改。

  11月上旬學(xué)校特邀請了市區(qū)綜合實踐活動專家到現(xiàn)場聽評課,并組織了全校教師聽評課。市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對本課例給予了肯定,也指出了幾點值得思考問題,尤其是綜合實踐活動課不與學(xué)科緊密相接是無法常態(tài)實施的。

  在研究課結(jié)束后,蘇校長撰寫了《揭開小學(xué)綜合實踐活動神秘面紗》一文,引領(lǐng)學(xué)校老師在平時教學(xué)中要找準(zhǔn)學(xué)科與生活資源、社會資源的對接點,然后開發(fā)與學(xué)科知識相關(guān)的課例,用綜合實踐活動的理念來上好每一門學(xué)科。

  (三)積極開展小課題研究

  我校今年3月在市教科所申報并立項了三個小課題,分別是張菊書記主持的《培養(yǎng)小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的研究》,參與人員有何娟、王媛、劉燕、劉靜;李紅麗老師主持的《如何進(jìn)行作文講評》,參與人員有蔡麗華、馬銳霞;曹抒珍老師主持的《低段數(shù)學(xué)綜合實踐活動的研究》,參與人員有胡瓊芳、鄒翠華、朱莉莉、王冰清。這三個小課題研究組的成員隔周一次交流會,在交流會上談半月來圍繞課題研究的體會、感悟及經(jīng)驗。目前三課題均申報了結(jié)題,有望于12月底結(jié)題。

  學(xué)校積極響應(yīng)市教科所號召,成立名師工作室。周友富是我校一名科學(xué)特級教師,長期從事教育科研工作,有著豐富的教育科研工作經(jīng)驗,在全市教育科研中頗具影響力。學(xué)校借此向市教科所申報了“周友富工作室”,其工作室目標(biāo)是:關(guān)注學(xué)生思維過程,訓(xùn)練學(xué)生思維方法,提升學(xué)生思維品質(zhì),成就學(xué)生智慧人生。研究重心是:著力構(gòu)建思維課堂。目前工作室已擁有成員25人,來自東寶區(qū)不同學(xué)?!,F(xiàn)工作室已制定了《研究制度》《獎懲制度》《例會制度》《考勤制度》《責(zé)任制度》等,并且設(shè)立專門網(wǎng)頁,所有成員均可在“周友富工作室”里進(jìn)行互動交流。工作室自成立以來,全組成員已開展活動五次。

  (五)開展“教師與小課題研究”培訓(xùn)

  為了讓教育科研做教學(xué)的有力支撐,讓教育科研為教育教學(xué)服務(wù),提高教師參與教育科研的積極性,本人特于9月下旬在全體教師大會上開展了“教師與小課題研究”培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容為:小課題的定義、小課題的來源、小課題內(nèi)容的確定、小課題方案的撰寫、小課題研究方法、小課題研究過程、小課題成果表現(xiàn)形式、小課題結(jié)題報告的撰寫等。

  老師們通過參與培訓(xùn),明白了小課題來源于教學(xué)實踐,在教學(xué)實踐中研究,是人人都可以做的草根研究。它要求教師們善于從細(xì)小的教育教學(xué)現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到研究內(nèi)容,以教研組為團(tuán)體共同研究,然后交流共享,研究的成果可馬上運用于教育教學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后我校教科室共收到10個小課題研究申報單,這10個小課題均來源于教學(xué)實踐。

  晉升工作總結(jié)范文(三)

  XXX,男,*歲,漢族,*人,*年*月出生,大學(xué)*科。自1998年參加工作以來,一直在超大型商場、寫字樓的管理企業(yè)工作,曾任工程部弱電部門工程師,現(xiàn)任工程部主管工程師。在工作上,我具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,憑著豐富的專業(yè)技能、塌實認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神,在弱電部管理實踐中取得優(yōu)異成績。在平凡崗位上腳踏實地,為公司弱電部工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、完善管理制度強化精細(xì)管理

  我擔(dān)任公司弱電工程師以來,在長期的弱電管理實踐中,我不斷探索、不斷創(chuàng)新,推動弱電管理制度向深化、細(xì)化、實化的縱深方向邁進(jìn),弱電管理水平不斷上臺階,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。一是加強員工培訓(xùn),增強管理意識。我先后組織公司弱電組技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、公司的各項規(guī)章制度及部門的各項制度,組織員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)使員工明確各自的發(fā)展方向及前景,組織員工進(jìn)行弱電專業(yè)知識的培訓(xùn),使其了解5A級智能化的管理理念,增強管理意識。二是加強弱電監(jiān)管,提高弱電人員勞動極積性。在工作過程中,我針對施工單位出現(xiàn)的窩工、誤工、浪費材料等現(xiàn)象進(jìn)一步完善管理制度,并起到監(jiān)督檢查的作用,最終協(xié)調(diào)項目公司解決。杜絕匯報工作弄虛作假現(xiàn)象,在工作安排上做到一人多系統(tǒng)原則,進(jìn)而實現(xiàn)人人實操各弱電系統(tǒng),最終提高專業(yè)水平。三是在人員管理方面,為了提高弱電組人員勞動極積性,使我公司專業(yè)操作人員能夠全部掌握各大系統(tǒng)、能夠感到技術(shù)這種無形資產(chǎn)也能創(chuàng)造財富,從而自覺提高技術(shù)水平,我組織制定、實行了新的能者上的原則,為經(jīng)理提供可提拔的人才儲備并作為后期提薪優(yōu)先考慮。

  二、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)

  一位學(xué)者說:真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為,而不是對規(guī)章條例的機械遵循。為此,我對自己以爭先、創(chuàng)優(yōu)的模式進(jìn)行全面提升,以形象占市場,不斷提高弱電管理水平,爭創(chuàng)弱電品牌,受到了公司和客戶的交口稱贊。一是根據(jù)公司各專業(yè)施工進(jìn)度倒排計劃,我組擬定了弱電系統(tǒng)開業(yè)前倒排計劃,包括20大弱電系統(tǒng)施工進(jìn)度的跟進(jìn)及工程施工質(zhì)量的監(jiān)督。消防系統(tǒng)施工過程中發(fā)現(xiàn)有許多線路不符合規(guī)范并及時糾正,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急照明蓄電池五節(jié)中有兩節(jié)為空心,通知項目公司改進(jìn)。二是我憑著自己豐富的專業(yè)技能、塌實認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神,組織公司投資項目弱電圖紙會審、工程施工設(shè)計及施工方案的討論和審定;編制強弱電專業(yè)招標(biāo)技術(shù)規(guī)格文件,并負(fù)責(zé)匯總各部門的評審意見;協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖設(shè)計,提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持;開展項目現(xiàn)場的強弱電工程的管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作等各項工作任務(wù)。

  三、腳踏實地,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

  我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情飽滿的態(tài)度做好各項工作,受到公司的好評,以實際行動公司良好社會聲譽。一年來,我主要完成了公司5塊LED大屏幕系統(tǒng)、監(jiān)控、廣播及衛(wèi)星電視系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、通訊及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、停車場自動計費系統(tǒng)、防火卷簾門系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、煤氣報警系統(tǒng)等的維護(hù)。2006年-2008年底,我對公司商場、寫字樓、地下停車庫進(jìn)行了全面改造。其中增加改造的系統(tǒng)為5塊LED大屏幕系統(tǒng)、監(jiān)控、廣播及衛(wèi)星電視系統(tǒng)、停車場自動計費系統(tǒng),其中2009年新增了車位引導(dǎo)系統(tǒng)。我部門負(fù)責(zé)以上系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、工程改造的招投標(biāo)等。我樹立強烈的團(tuán)隊意識,注重與同事們的配合,力求把各項工作做到最好,同時堅持嚴(yán)格要求自己,對工作做到從嚴(yán)、從細(xì)、從實,從不敷衍應(yīng)付、得過且過,體現(xiàn)了較好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德。一年來,沒有出現(xiàn)過任何出錯,得到公司的多次表揚。

  四、勤勉不怠,努力創(chuàng)造更大價值。

  近年來,隨著公司各項規(guī)章制度的健全和問責(zé)機制的形成,對工作的要求越來越高。面對壓力,我從未逃避和后退,而是深刻認(rèn)識到自身崗位的重要性,以更加勤勉的態(tài)度,做好每一件工作。一是維護(hù)好CATV廣播電視信號的接收質(zhì)量。為了做好公司廣播電視信號的接收,我?guī)ьI(lǐng)弱電部一班人研究,將公司接收的電視信號經(jīng)過放大后輸送到各接收點,也可接入有線電視。共用天線電視接收系統(tǒng)(MATV)的設(shè)備有甚高頻天線(VHF)、超高頻(UHF)天線、衛(wèi)星廣播天線、天線放大器、頻道放大器、衛(wèi)星接收機、調(diào)制器、分配器、分支器、線路放大器、錄放像機、攝像機等。二是維護(hù)好電話通信系統(tǒng)常規(guī)的電話,還可以進(jìn)行語言信箱、傳真、數(shù)據(jù)信息處理(E-mail、電子數(shù)據(jù)交換EDI、可視圖文、可視電話系統(tǒng)等)。三是維護(hù)好火災(zāi)自動報警系統(tǒng),進(jìn)行火災(zāi)的消防自動報警,可同時進(jìn)行消防水泵的自動起動。研究了火災(zāi)報警及消防聯(lián)動控制系統(tǒng)(FAS)。在建筑物內(nèi)部裝置感煙探測器、感溫探測器及模擬顯示盤。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時,它能自動噴灑水或其他滅火液體氣體。防排煙系統(tǒng)排除火災(zāi)時產(chǎn)生的煙霧并防止其漫延。

  四是維護(hù)好其他的弱電系統(tǒng)指信號、傳呼、保安、電控系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)。防盜報警系統(tǒng),對公司的貴重物品庫房,財務(wù)記帳室等重要場所采用紅外或微波技術(shù)信號探測器進(jìn)行定向保護(hù),對公司一些大門設(shè)置門磁報警保護(hù)?,F(xiàn)在人們對車輛進(jìn)出口管理系統(tǒng),車庫的綜合管理越來越重要。2009年新增了車位引導(dǎo)系統(tǒng)。我部門負(fù)責(zé)以上系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、工程改造的招投標(biāo)工作等。

  總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),爭當(dāng)一名弱電工程師的模范帶頭人。

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