晉升是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔責任更大以及享有職權更多的工作崗位流動的過程。為了提升員工個人素質和能力，充分調動全體員工的主動性和積極性，并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制，規(guī)范公司員工的晉升、晉級工作流程。

　　機會，把握晉升機會?職業(yè)發(fā)展、晉升，誰說了算?為您解析晉升發(fā)展之道，希望能有助于您在職業(yè)之途上創(chuàng)造自我，實現(xiàn)夢想。

　　第一：座位的擺放

　　首先，不管是在辦公室抑或是家中書房的座位，最理想的就是背有靠山——墻壁、桌子、矮柜在后方均可。風水學上說，這代表得貴人鼎立相助，欲升職，若遇貴人提攜，幾率必會大增。

　　在我看來，這樣講也是有一定道理的，身后有依靠，勢必讓人感覺踏實、安全，工作無后顧之憂。

　　第二：桌面的整理

　　此外，辦公桌、書桌要保持干凈整潔，桌面太過雜亂，既不利于提高工作效率又影響心情，讓人心生煩亂，也會讓領導者認為這是個雜而無序的人，容易讓人產(chǎn)生不足以擔當重任的印象。

　　第三：住宅大門處的講究

　　當然，職場人士欲被提拔重用，想要早日晉升，大門(進入家中的第一道門)風水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業(yè)是否能順利升遷，不容小覷。

　　門外不宜堆積雜物，要保證空氣能自由流動，如能形成“環(huán)抱”之勢為最佳。大門旁鞋柜里的鞋子要經(jīng)常清洗、曝曬，鞋柜亦需多通風，保持干燥。這樣才能消除異味，減少穢氣，而不至于影響重要氣口。

　　第四：室內采光的調整

　　室內采光和色彩看似微不足道，實則也影響著office職員的升遷，不可不慎。試想，人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作，黯淡的臉色、昏暗的工作環(huán)境，又怎能做到全身心投入?

　　所以說，就采光而言，越接近自然的光線，越容易調動人的積極性，使其調整成最佳狀態(tài)。