跳槽的準備工作
想跳槽，應(yīng)該做好哪些準備工作呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的跳槽的準備工作，希望對你有用。
跳槽的準備工作：做好規(guī)劃再跳槽
跳槽前的準備工作做好規(guī)劃再跳槽，不然很可能會出現(xiàn)屢跳屢敗的情況。做好跳槽前的準備很重要，比如說收集一些相關(guān)的資料，向熟悉的人打聽情況，尤其是要對工作內(nèi)容以及職位要求有了解，在之后的求職中也會更有針對性，展現(xiàn)你的個人特質(zhì)以及專業(yè)技能。如果在面試之后，了解了公司的文化，發(fā)展前景以及個人的發(fā)展空間，如果發(fā)現(xiàn)比現(xiàn)在的好，那么就完全可以選擇跳槽。
跳槽的準備工作：千萬不要讓現(xiàn)在的公司知道你要跳槽
現(xiàn)在的公司知道了你要跳槽的情況，那就不會對你委以重任，即使有升職加薪的機會也不會想到你。如果到后來你沒有跳槽成功，那么你在現(xiàn)在的這家公司也混不下去了。即使你已經(jīng)決定跳槽了，也要盡職盡責(zé)的完成自己的工作，站好最后一班崗，這是最基本的職業(yè)操守。
跳槽的準備工作：沒有接到錄用通知之前，不要辭職
世事難料，誰也不會保證口頭的承諾一定會實現(xiàn)，如果你沒有等到錄用的通知卻已經(jīng)辭了職，受傷的也只是你。
跳槽的準備工作：你的技能是否能得到充分的發(fā)揮
個人的發(fā)展空間是非常重要的，公司可以為你提供一個發(fā)展的平臺，所以你要考慮到在目前的公司是否會有更多的機會讓你展示自己，對于你要跳槽的目標公司，部門同事之間的相處怎么樣?相信沒有人在一個充滿斗爭的環(huán)境當(dāng)中還會有努力工作的想法。這些都是你準備進入一個新環(huán)境之前所要了解的，如果你面試之前有些還沒有了解到，那么在面試的過程中可以通過提問的方式來對自己感興趣的部分進行了解。
跳槽的準備工作：有針對性的求職簡歷
企業(yè)在招聘的時候更注重的是人崗匹配，有針對性的簡歷更容易突出你的優(yōu)勢，也就更容易吸引HR的關(guān)注。
跳槽的準備工作：考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽
你的部門可能正在裁員，但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢問一下有沒有咨詢職務(wù)，有時一個部門沒有全職職位，但卻有一定的咨詢預(yù)算，如果找到已經(jīng)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的人做顧問，他們將受益匪淺。
跳槽的準備工作：就你的遣散費和離職日期進行協(xié)商
遣散費往往是可以討價還價的。注意你的離職日期，看看你的保險期限有多長，退休賬戶能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認為你必須立刻簽署任何協(xié)議。確保你清楚自己的遣散費安排，不要害怕問問題。
跳槽的準備工作：收集聯(lián)系人信息
不要忘了拿到人們的永久聯(lián)系信息。在你離職之后，他們也有可能離開公司，因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無法再訪問你的辦公設(shè)備，包括雇主提供的手機，所以請確保把聯(lián)系信息備份到個人文檔中。
跳槽的準備工作：保持積極的心態(tài)
這也不是對自己采取消極態(tài)度的時候。也許你會后悔不早點開始找工作或省錢，但沉溺于“如果當(dāng)初”對你沒有幫助，只會加重你的焦慮和沮喪。相反，你應(yīng)該想想過去曾克服的障礙，專注于能給你帶來自信的事情。
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