不能拿辭職當威脅

　　導語： 說到底一句話，職場之上，實力為王，其他只是輔佐手段。猶如以手捧心，西施增魅力，東施則多作怪。要曲線升職，也要看看自己是否有升職的實力，本公司是否真的到了離不開你的地步。要不然，下場很可能會比較慘。所以職場靠實力說話 曲線升職招數(shù)慎用之

　　話說某人在某雜志社做編輯多年，無論是學歷、資歷、還是工作量，方方面面都已經(jīng)達到資深編輯標準。但主編就是推三阻四，不肯爽快給人晉級升遷。

　　此人當然十分氣悶：資深之后，不僅薪水增加，面子上也有光啊。自己同學，在其他雜志社的，頗有幾個資深很久的。跟他們比，自己太丟臉了。被主編施展太極神功如封似閉拒絕幾次后，她恨不得手執(zhí)利刃，沖進主編室，大吼一聲：“不升職，毋寧死!吾與汝皆亡，我臨死前也要拉上你墊背!”

　　要不怎么說有高人呢。就有人給她出了個主意，讓她在編輯部散布消息，說某某雜志要請她過去資深。消息很快傳到主編耳朵里，主編便通知她去談話，只字不提她要跳槽的事，而是做出一副開心的模樣道：“祝賀你了。我一直在和出版人商量你資深的事，現(xiàn)在他同意了，可以升你做資深編輯。這是升職申請表，你拿去填好了，再拿來給我簽字吧。”

　　應該說，高人此招，并不新鮮?！秶恰防锩妫进櫇u在三閭大學當副教授，想升教授堪比給如夫人洗腳，難上加難。就有人給他出了個主意，說過了年讓自己的朋友寫信，邀鴻漸到其他學校當教授。高松年要用人，就只好給鴻漸升職?？上櫇u沒等到那一天，就卷鋪蓋走人了。

　　回到曲線升職的話題。此招有用，但應該慎用，因為畢竟是一招險棋，弄不好，就把自己逼到絕地，沒有回旋余地。

　　某人，也是欲升職而不得，便對頭兒請辭，說另一公司要請他去任某某重要職位——當然，是虛構出來的。他想以此逼頭兒就范，頭兒卻做出惋惜狀：“啊呀呀，先生您給公司做出了很大貢獻，我其實是舍不得讓您走的，公司也離不開您這樣的重臣。奈何廟小難供大神，池淺難養(yǎng)真龍，這里只是耽誤您的前程。先生您既有好的去處，我這里決不敢阻撓。來呀，財務，把先生這個月的薪水結了，他雖然只做了大半個月，也按一個月結好了。先生要常回來看看，要不要吃了飯再走?走好，走好，恕不遠送。”

　　毫無疑問，老板其實早有讓他走路之意，正愁找不到借口。他倒好，還不自量力以辭職威脅，正是人家想睡覺就給人家遞了個枕頭。可憐啊，他其實并沒有找好下家，生生失業(yè)了小半年才找到新工作，待遇也比以前差很多。

　　說到底一句話，職場之上，實力為王，其他只是輔佐手段。猶如以手捧心，西施增魅力，東施則多作怪。要曲線升職，也要看看自己是否有升職的實力，本公司是否真的到了離不開你的地步。要不然，下場很可能會比較慘。