2016年該不該跳槽
等羊年的年終獎拿到手,過完年也是很多人考慮跳槽的時候了??商郛吘共皇蔷W(wǎng)購買東西,不喜歡、不合適還可以有無理由退款的回頭機會,一旦輕率而行,存在長時間找不到新工作或是新工作還不比以前的風(fēng)險可不少。2016年該跳槽嗎?要注意哪些問題呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的2016年該不該跳槽以供大家參考。
2016年該不該跳槽:
跳槽窮半年,改行窮三年。
1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。
2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點。
3.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的、放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會 !
5.心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合。
6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。
7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。
誰能最后享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人!
堅持不一定成功,堅持到底一定成功! 好好工作吧!
學(xué)會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人贊美,
給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
★ 第一則:
工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。
★ 第二則:
入一行,先別惦記著能賺錢, 先學(xué)著讓自己值錢。
★ 第三則:
沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。
★ 第四則:
干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
★ 第五則:
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經(jīng)歷;
賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;
以上都賺到了
就不可能賺不到錢。
★ 第六則:
只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?/p>
只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。
★ 第七則:
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少!