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你準(zhǔn)備好辭職后的事情了嗎?

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 職場不是我們當(dāng)初想像的那么簡單,工作總不如我們想像的那么一帆風(fēng)順。人在職場,難免會(huì)遇到諸多不如意,工作繁瑣、工作量大、工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜多變等等。這些因素長期地交織著、累積著。當(dāng)達(dá)到某種程度的時(shí)候,這就不免使職業(yè)人產(chǎn)生辭職,另覓工作的想法。尤其是春節(jié)前后這段時(shí)間,一年甚至幾年累積下來的對(duì)工作的不滿與矛盾都集中在了這一刻。相當(dāng)一部分職業(yè)人士想辭掉現(xiàn)在這份讓自己疲憊不堪、抱怨不斷的工作。辭職容易,但是你準(zhǔn)備好辭職之后的事情了嗎?

  職場在春節(jié)前慢慢回溫,準(zhǔn)備在年前年后有所行動(dòng)的人也開始積極的準(zhǔn)憊起來了。項(xiàng)先生在準(zhǔn)備辭職重新找工作的問題上有很多想法和困惑。于是,項(xiàng)先生來到獨(dú)之秀職業(yè)顧問尋求專家的幫助。

  項(xiàng)先生是一位有十年工作經(jīng)驗(yàn)的人員,國企、外企都工作過。項(xiàng)先生從浙江省某高校的英語專業(yè)畢業(yè)后,就被家人安排到了某國有性質(zhì)的企業(yè)做經(jīng)理助理兼翻譯。早已通過英語專業(yè)八級(jí)的他做起這份工作來并不困難,而且國有企業(yè)的工作環(huán)境很寬松,基本上沒有什么事情做。項(xiàng)先生說:“在國企工作的兩年中,做的最多的事情就是陪著經(jīng)理和客戶吃飯,自己的專業(yè)用處并不是很大。在單位也只是混日子,學(xué)不到什么真本事。”當(dāng)時(shí)的項(xiàng)先生認(rèn)為自己這么年輕不能就這樣耗在這里了。于是,他從原來的公司辭職,應(yīng)聘進(jìn)入了現(xiàn)在這家外企。七年中,項(xiàng)先生從助理慢慢晉升到了市場部總監(jiān)的位子。在外人看來,項(xiàng)先生的發(fā)展是一帆風(fēng)順的,但是只有項(xiàng)先生自己知道為了現(xiàn)在這個(gè)職位他自己付出了多少精力與心血。正當(dāng)項(xiàng)先生以為自己會(huì)一直這樣順利發(fā)展上去的時(shí)候,公司內(nèi)部有了大調(diào)整。原中國區(qū)總裁突然離職,公司高層開始變動(dòng)。美國總部從香港調(diào)來了一位新的市場部VP主持市場部工作。項(xiàng)先生也想與這位新任VP搞好關(guān)系。然而,由于工作方式、工作思維等等方面的不同,項(xiàng)先生發(fā)現(xiàn)很難與這位VP有效溝通。新任市場部VP對(duì)項(xiàng)先生提出的幾個(gè)市場部的活動(dòng)方案挑剔不斷,始終無法通過他的審批。項(xiàng)先生與新任VP也因此事而爭執(zhí)過,鬧得雙方都不愉快。在雙方僵持不下的時(shí)候,項(xiàng)先生想辭職,另覓出路。之后,項(xiàng)先生跳槽到了另外一家外企,但是無論是薪水還是職位方面都和以前沒法相比。項(xiàng)先生覺得自己是越跳越差了。在這家公司做了大半年,項(xiàng)先生看不到發(fā)展的希望,也覺得無法融入工作中,因此在年前又想辭職,年后找工作。

  分析:

  許多人都有辭職、跳槽的經(jīng)歷,原因也都差不多。比如案例中的項(xiàng)先生。第一次辭職,提升個(gè)人能力,尋求自身的發(fā)展。第二次辭職,無法與上司有效溝通、工作受阻。這屬于人際關(guān)系的范疇。第三次準(zhǔn)備辭職,薪水、職位上無法達(dá)到要求,發(fā)展前景不明朗。

  總之,職業(yè)人工作上最關(guān)心的問題有三個(gè):薪水、職位與發(fā)展空間。對(duì)于高齡人士來說尤其如此。30多歲的項(xiàng)先生已經(jīng)不能像剛畢業(yè)的學(xué)生一樣不計(jì)薪水從頭開始打拼,他已經(jīng)有十年的工作經(jīng)驗(yàn),而且職位層次也比較高。像項(xiàng)先生一樣的職業(yè)人,在重新選擇工作時(shí),考慮的是薪水不縮水,職位也不能越跳越差。項(xiàng)先生之所以遭遇現(xiàn)在的尷尬是因?yàn)橹稗o職跳槽過于急切,沒有給自己做好職位上的定位和規(guī)劃。

  職業(yè)人在重新選擇工作前,先要整合自己的競爭力,對(duì)自己的職業(yè)經(jīng)歷、各方面的知識(shí)甚至人際情況做全面的分析,盤點(diǎn)一下哪些是可利用的有效資源,以確定自己在職場上達(dá)到了何種職位層次的要求。另一方面也要給自己做好職業(yè)定位和規(guī)劃。項(xiàng)先生在獨(dú)之秀職業(yè)顧問專家的指導(dǎo)下,已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到了自身的核心競爭力以及自己未來的發(fā)展方向,并拿到了幾家大公司的offer.如今,展現(xiàn)在項(xiàng)先生面前的職業(yè)發(fā)展的光明前景……

  春節(jié)前后的確是一年一度的跳槽高峰期,同時(shí)也被眾多職業(yè)人稱為黃金期。然而,辭職還是需要慎重考慮后再做決定的。“急則錯(cuò),忙則亂”,職業(yè)人應(yīng)在充分理清思路,做好準(zhǔn)備的情況下再行動(dòng)。如果你想在年前或年后有所收獲,現(xiàn)在就是開始著手準(zhǔn)備的時(shí)候了!

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