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成功跳槽的八步驟

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  在人才市場日益紅火,人才的合理流動成為一種時(shí)尚的今天,人員的“跳槽”已經(jīng)是一種正?,F(xiàn)象。那關(guān)于成功跳槽的步驟有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的成功跳槽的步驟,希望你喜歡。

  成功跳槽的八步驟

  第1步:定方向

  不論是擇業(yè)還是跳槽,都要以職業(yè)定位為基準(zhǔn),以此為標(biāo)尺來做取舍的標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有明確的定位和方向,稀里糊涂地跳到下一家公司,未必能解決眼前的問題。所以,對于意向跳槽者來說,首先要做的就是定方向。如何做職業(yè)定位?這就是要從你自身因素——興趣、能力特長和價(jià)值觀及外界因素——行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、就業(yè)機(jī)會等進(jìn)行綜合的評估和判斷。如果個(gè)人難以確定清晰的跳槽方向,建議請教專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。

  第2步:探風(fēng)聲

  有了方向,接下來就進(jìn)入了“跳槽預(yù)備期”,主要工作是時(shí)刻關(guān)注目標(biāo)行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)的職位需求變動,收集相關(guān)的崗位信息,包括了解自己的“價(jià)位”,對市場上的薪資水平有一個(gè)大致的了解。如果此時(shí)已有心儀的目標(biāo)公司,建議重點(diǎn)關(guān)注這些公司的發(fā)展動態(tài)和招聘動向,待到機(jī)會來臨時(shí),便可胸有成竹的去面對,而不會手忙腳亂地臨時(shí)抱佛腳。

  第3步:找機(jī)會

  做好前兩步的準(zhǔn)備工作后,找到恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會就成為關(guān)鍵的一步??梢酝ㄟ^熟人介紹,也可以是自己尋覓而來。盡量發(fā)揮身邊可以利用的各種資源,包括掌握大量職位信息的獵頭,向跳槽目標(biāo)靠近。

  第4步:投簡歷

  一旦發(fā)現(xiàn)了合適的機(jī)會,接下來就進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的行動期。要想打動目標(biāo)公司的HR,做一份出色的簡歷是第一大關(guān)。簡歷并不等于“簡單羅列你的經(jīng)歷”,它以何種形式呈現(xiàn)決定了你被HR“相中”的概率,有“亮點(diǎn)”才有“賣點(diǎn)”。

  第5步:去面試

  簡歷做得好,一個(gè)星期可以接到3個(gè)甚至更多的面試電話。這時(shí),千萬別讓興奮的情緒攪亂了你的理智。面試和簡歷制作是完全不同的過程,你不僅需要做好話術(shù)上的準(zhǔn)備,還需要做好心態(tài)上的準(zhǔn)備,戒除忐忑與慌張,表現(xiàn)出積極主動的狀態(tài),每個(gè)細(xì)節(jié)里都給HR傳達(dá)積極的信息。給HR留下好印象是讓你成為該公司一員的關(guān)鍵。

  第6步:做決策

  經(jīng)過一階段的面試,運(yùn)氣好的話你或許可以收到2個(gè)以上的offer.此時(shí)該如何選擇,就需要回到最初的職業(yè)定位上,以此為坐標(biāo),衡量眼前的多個(gè)機(jī)會,結(jié)合自身和新公司的各種資源及條件,做出綜合評價(jià)及決策,在此要提醒你的是,不要單純的因?yàn)樾劫Y或其他某一方面的因素作為選擇的依據(jù),而是要綜合分析,考慮長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能否通過此次跳槽獲得提升和穩(wěn)定,不是為了“跳槽”而跳槽。當(dāng)然,在決策過程中你很可能遭遇選擇焦慮,可能需要借助專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師來協(xié)助。

  第7步:遞辭呈

  這個(gè)環(huán)節(jié)正規(guī)的處理方式是:在確定已拿到新公司的offer并作出了跳槽決策后,向原公司提交正式的書面離職信,并認(rèn)真做好交接工作。常規(guī)來說,你離開前,上司、HR或老板會和你進(jìn)行離職面談。在此提醒各位,千萬別忽略離職面談,如果溝通得好,也許你能更好地認(rèn)識自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn),以利于在今后的工作中修補(bǔ),讓能力獲得提升。甚至,還可能從HR那里得到一個(gè)推薦工作的機(jī)會。

  第8步:去上班

  被錄用后,并不等于就進(jìn)了保險(xiǎn)箱,試用期也是個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,如果不能順利度過,甚至被辭退,那么這個(gè)跳槽可就完敗了。因此,在這段時(shí)間里,你不僅要迅速熟悉和適應(yīng)新環(huán)境,對新工作也要迅速上手,在試用期內(nèi)做出成績,展現(xiàn)出自己的工作能力;同時(shí),還要時(shí)刻保證積極向上、有責(zé)任心的狀態(tài),給上司和同事留下深刻的印象。


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