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當兵算不算工齡內容解讀

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  工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。當兵的職工也是計算工齡的。下面是由學習啦小編分享的當兵工齡如何計算,希望對你有用。

  當兵工齡計算標準

  《退伍義務兵安置條例》第十五條規(guī)定:參軍期間可計算連續(xù)工齡,入伍時間應以縣(市)革命委員會征兵辦公室(或人民武裝部)批準入伍日期為準;戰(zhàn)士退伍時間以批準退出現(xiàn)役時間為準。滿十個月的,按周年計算。退伍后新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續(xù)工齡。入伍前原是國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續(xù)工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

  此外,部隊干部復員、轉業(yè)以辦理離隊手續(xù)時間為準。

(1)轉業(yè)、復員、退伍軍人,由國家分配或被招收到國家機關的企事業(yè)單位工作的,其軍齡應與參加工作后的工作時間合并計算連續(xù)工齡([63]中勞薪便字第260號)。

  (2)退伍的義務兵的軍齡計算,其入伍時間從縣征兵辦公室(或人武部)批準入伍之日起計算(勞人險函[82]16號)。

  (3)復員、退伍軍人,回農(nóng)村參加一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后,又到機關和企事業(yè)單位工作時,其軍齡應與參加機關和企事業(yè)單位工作之后的時間合并計算為連續(xù)工齡,在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時間不能計算工齡([63]中勞薪便字第260號)。

  (4)在職人員(包括學徒工和集體所有制職工)參軍、轉業(yè)、復員、退伍到機關和企事業(yè)單位工作后,其參軍前的工齡、軍齡和轉業(yè)、復員、退伍到機關、企事業(yè)單位工作的時間,可合并計算為連續(xù)工齡。

  (5)被判刑后開除軍籍的復員退伍人員,刑滿釋放后參加工作的,其工齡從重新參加工作時算起。判刑后保留軍籍的,可將服刑前后的軍齡合并計算為連續(xù)工齡(勞人險函[1986]33號)。

  (6)義務兵退伍后,在其等待分配工作的時間與軍齡應計算連續(xù)工齡(國發(fā)[78]106號)。

  (7)臨時工應征入伍,復員轉業(yè)后又參加工作的,其工齡計算問題,按勞動人事部保險福利局勞人險退[1982]32號文件執(zhí)行,可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復員、轉業(yè)后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。

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  第一章總則

  第一條根據(jù)國務院發(fā)布的《退伍義務兵安置條例》和國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合我省的實際情況,特制定本實施細則。

  第二條退伍義務兵安置工作是一項長期的政治任務。各級人民政府應切實加強領導,組織各有關部門,認真做好。

  第三條義務兵退出現(xiàn)役后,按照從哪里來,回哪里去的原則和妥善安置、各得其所的方針,由原征集地的市(地,下同)、縣(市、區(qū),下同)人民政府接收安置。

  第四條各級人民政府應設立退伍軍人安置辦公室,其工作機構設在民政部門。退伍安置期間,有關部門應抽調人員參加退伍軍人安置辦公室工作,實行集體議事制度,協(xié)助做好退伍義務兵的安置工作。退伍軍人安置辦公室的主要職責是:

  (一)宣傳貫徹《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》以及國家有關政策、法規(guī),并負責檢查、督促在本區(qū)域的實施;

  (二)在各級人民政府的領導下,根據(jù)國家有關政策和法規(guī),具體負責本區(qū)域接收安置退伍義務兵以及復員干部、轉業(yè)志愿兵工作;

  (三)制訂年度退伍義務兵安置計劃,報請當?shù)卣鷾屎?,統(tǒng)一下達到本地區(qū)各企事業(yè)單位(包括中央和省屬企事業(yè)單位);

  (四)因地制宜,多形式、多渠道、多層次地開發(fā)使用退伍軍人兩用人才,充分發(fā)揮他們的作用;

  (五)做好退伍義務兵的歡迎接待和家訪工作,幫助退伍義務兵解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,協(xié)助兵役部門做好對他們的管理教育工作;

  (六)協(xié)助有關部門,做好退伍義務兵中轉接待和過往部隊的軍用飲食供應工作;

  (七)調查研究,總結經(jīng)驗,及時統(tǒng)計上報退伍安置工作情況,完成上級安置機構給予的其他任務。

  第五條各級退伍軍人安置機構應配備與任務相適應的專職人員,所需編制從當?shù)匦姓幹瓶傤~中解決。

  第六條接收安置退伍義務兵所需的經(jīng)費,由當?shù)厝嗣裾枰园才拧?/p>

  第七條義務兵從兵役機關批準入伍之日起至部隊批準退出現(xiàn)役止,為服現(xiàn)役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。義務兵退出現(xiàn)役后,符合安排工作條件的,其軍齡連同待分配的時間均應計算為連續(xù)工齡(在機關、企業(yè)、事業(yè)單位的,即為本單位工齡),享受所在單位職工的同等待遇。

  第八條義務兵退伍后,無論分配到何單位,從事何工作,均不實行學徒期、熟練期、試用期,直接按有關規(guī)定確定其基本工資。退伍義務兵凡在部隊獲二等功以上或提前晉級獎勵的,其工資可在定級工資的基礎上再向上高定一級。

  第二章接收

  第九條地方接收退伍義務兵的范圍:

  (一)符合《退伍義務兵安置條例》第二條(一)、(二)項規(guī)定的;

  (二)經(jīng)批準作士兵退伍處理的軍事院校學員;

  (三)經(jīng)部隊軍級(含軍)以上機關批準,按義務兵退伍處理的志愿兵;

  第十條地方接收退伍義務兵的時間:

  (一)退伍義務兵應按國務院、中央軍委規(guī)定的當年退伍期接收。

  (二)因氣候或地理原因,經(jīng)國防部批準提前或者推遲退伍的,可相應提前或推遲接收。

  (三)因下列原因之一,經(jīng)部隊師級(含師)以上機關批準作中途退伍的,可由部隊商請原征集地的市、縣安置部門同意后,予以個別接收:

  1.特等、一等革命傷殘軍人;

  2.家庭發(fā)生重大變故,非本人退伍家庭生活難以維持,并經(jīng)家庭所在地的縣民政部門和人民武裝部門證明的;

  3.經(jīng)部隊治療半年未愈的精神病患者;

  4.被批準退學和作士兵退伍處理的軍事院校學員;

  5.因刑事犯罪被判處有期徒刑,宣告緩期執(zhí)行,考驗期滿后不宜繼續(xù)留隊現(xiàn)役的;

  6.被處勞動教養(yǎng),期滿解除勞教后,不宜留隊服現(xiàn)役的;

  7.圖謀行兇、自殺或搞其他破壞活動,繼續(xù)留隊確有現(xiàn)實危險的。

  第十一條退伍義務兵返回原征集地途中,憑退伍證可優(yōu)先購票、優(yōu)先托運行李、優(yōu)先乘坐車(船)、優(yōu)先中轉換乘。

  第十二條義務兵退出現(xiàn)役后,在返回原征集地途中或已回到原征集地尚未報到前,因遇意外事故、患重病和急病需住院治療的,應分別由鐵路、交通部門或當?shù)乇蹤C關負責送至就近醫(yī)院治療,所需費用,由兵役機關按規(guī)定列報;病故的,由原部隊按現(xiàn)役軍人病故的規(guī)定處理。

  第十三條退伍義務兵回到原征集地時,當?shù)厝嗣裾畱J真做好歡迎接待工作,并及時組織力量進行家訪。

  第十四條退伍義務兵回到原征集地后,應盡快持退伍證和部隊介紹信到市、縣退伍軍人安置辦公室辦理報到手續(xù)。無正當理由,超過三十天不報到的,農(nóng)村的取消其退伍義務兵的有關優(yōu)惠待遇,城鎮(zhèn)的取消當年度安排工作的資格。

  第十五條退伍義務兵報到后,憑縣以上退伍軍人安置辦公室的介紹信辦理戶口和糧油供應手續(xù)。

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當兵算不算工齡內容解讀

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。當兵的職工也是計算工齡的。下面是由學習啦小編分享的當
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