2015年廣州的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案
2015年廣州的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案
導語:16日,廣州市人力資源和社會保障局召開新聞通氣會,會上公布了2015年度廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇通知。今年廣州的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案出爐。
調(diào)整增加的養(yǎng)老金于本月22日發(fā)放到位
廣州市人社局副局長陳敏通報,今年6月30日前(含本日,下同)按規(guī)定申領廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金(以下簡稱“養(yǎng)老金”)的人員,從今年1月1日起調(diào)整。其中,2014年12月31日前已申領養(yǎng)老金的人員,調(diào)整增加額從2015年1月起發(fā)放;今年1月1日至6月30日申領養(yǎng)老金的人員,調(diào)整增加額從首次領取養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
此次調(diào)整分別按照定額、定比、傾斜調(diào)整三類辦法進行。其中,按照廣東省的統(tǒng)一規(guī)定,定額調(diào)整額度為每人每月定額增加113元;定比調(diào)整分別是2014年12月31日前已申領養(yǎng)老金的人員,按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整增加額;今年1月至6月申領養(yǎng)老金的人員,按照本人首次領取養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整增加額。
在上述基礎上,傾斜調(diào)整則分為兩種情況,一是對今年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員,每人每月加發(fā)100元,即一次性發(fā)放全年1200元;二是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后,仍未達到廣州市月人均養(yǎng)老金水平的,按月人均養(yǎng)老金水平計發(fā)。
本輪調(diào)整后,廣州市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加260元,可達到3200元,比全省退休人員月人均增加額高出34元。調(diào)整增加的養(yǎng)老金(含補發(fā)額)將于7月22日發(fā)放到退休人員的銀行賬戶。
調(diào)減地方保留津貼解決養(yǎng)老金倒掛過度問題
記者了解到,此輪調(diào)整后將最大限度地解決倒掛過度現(xiàn)象。
去年11月底,廣州已就廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題做出過一次調(diào)整方案,決定以“加發(fā)基本養(yǎng)老金”的方式,解決2006年7月1日至2013年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養(yǎng)老金的企業(yè)同類退休人員待遇高低不一的問題。調(diào)整后,同等繳費水平、同等繳費年限的人員,其待遇水平將基本趨于一致。
當時的調(diào)整方案對于有部分人員的養(yǎng)老金已經(jīng)達到或超過同類人員的一般水平,維持其原來的待遇標準,不加發(fā)待遇,高出的部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。同時,地方保留津貼不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù),并在2年內(nèi)結合國家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。
陳敏介紹,經(jīng)測算,本年度地方保留津貼最大調(diào)減金額為100元。也就是說,在調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的同時,對于地方保留津貼高于100元的,調(diào)減100元;對于地方保留津貼不足100元/月的,按實際數(shù)額調(diào)減。調(diào)減地方保留津貼的時間為通知實施的次月。
“舉例說明,某退休人員原來可拿到120元地方保留津貼的,在通知實施后次月,便調(diào)減為20元;原本拿90元的,通知實施后就沒得拿了。”陳敏解釋,實施地方保留津貼調(diào)減是貫徹落實省相關文件,按養(yǎng)老保險制度權利與義務,公平與效率相適應的原則及要求,進一步解決理順廣州退休人員養(yǎng)老金倒掛問題的措施,可以使廣州退休人員養(yǎng)老保險待遇水平分布更趨公平合理。
會上,陳敏透露,廣州市目前約有84萬企業(yè)退休人員,其中可以領取地方保留津貼的人數(shù)約為數(shù)萬人,人均地方保留津貼數(shù)額為131元/月。本次調(diào)整將解決六成人員的倒掛過度問題,剩下的四成人員將留待國家、省的相關文件進一步調(diào)整修正。
溫馨提示:10個工作日內(nèi)發(fā)放告知書
為更好地讓調(diào)減地方保留津貼的退休人員了解自己本次養(yǎng)老金調(diào)整的基本情況,廣州市人社局將在10個工作日內(nèi),陸續(xù)向相關退休人員發(fā)放《廣州市養(yǎng)老保險地方保留津貼調(diào)整告知書》,并附上每位人員的調(diào)整情況明細。
發(fā)放渠道包括,由原單位管理的人員,由原單位派發(fā);已移交社會化管理的人員,由退管部門派發(fā);無管理單位的人員,通過郵政部門郵寄。如10天后還未收到告知書的,市民可登錄本局門戶網(wǎng)站查閱和打印。
退休人員在閱讀了調(diào)整明細的計算過程之后,仍舊心存疑問的,可以通過三個渠道進行咨詢:一是通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站的“政民互動”頻道進行咨詢;二是撥打熱線電話12345、12333咨詢;三是到所在區(qū)社保經(jīng)辦機構、退管服務機構或街鎮(zhèn)勞動保障服務中心咨詢。
其他退休人員可以登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站查閱打印這次待遇調(diào)整的明細情況。