盤(pán)點(diǎn)下各地鄉(xiāng)村教師的工資待遇

　　據(jù)報(bào)道，近日黑龍江部分基層教師對(duì)工資待遇十分不滿，集體罷課，導(dǎo)致多所中小學(xué)被迫停課。如今，已經(jīng)有一部分抱怨工資低、待遇差的老師離開(kāi)了教師崗位，也有極個(gè)別老師借“開(kāi)小灶”、“選干部”、“調(diào)位置”等賺取“灰色收入”……為大家盤(pán)點(diǎn)下各地老師的工資待遇!

　　陜西省

　　在咸陽(yáng)市長(zhǎng)武縣，一名1989年參加工作的老師，他的工資包括崗位工資、等級(jí)工資、地區(qū)津貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資等，每個(gè)月應(yīng)發(fā)工資是2994元，扣除150元的住房公積金后實(shí)際拿到手是2844元。

　　山東省

　　據(jù)萊蕪市鋼城區(qū)一位教齡20年的小學(xué)校長(zhǎng)說(shuō)，她現(xiàn)在拿到手的工資大約是3400元/月，而學(xué)校里一些剛?cè)肼毜睦蠋熢率杖雰H2000多元。

　　河北省

　　一位在河北省任丘市工作15年的教師，他每月發(fā)到手的工資約為2000元，只有年底才發(fā)些取暖費(fèi)，除此之外，沒(méi)有獎(jiǎng)金，也沒(méi)有年終獎(jiǎng)，僅能解決溫飽。

　　寧夏回族自治區(qū)

　　一位自1993年就在吳忠市同心縣某小學(xué)任教的老師說(shuō)，他的工資包括四個(gè)部分：基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績(jī)效工資，每月扣除五險(xiǎn)一金后到手2460元。雖然這樣的工資水平在這個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣里足夠自己生活開(kāi)銷，但因?yàn)槿谓痰牡貐^(qū)特別偏遠(yuǎn)，他和同事大多與愛(ài)人、孩子常年分居，無(wú)論是物質(zhì)上還是精神上都很難照顧好家人的生活。