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2015養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少

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2015養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少

  導(dǎo)語:延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休,應(yīng)該在充分調(diào)研和收集民意的基礎(chǔ)上小步漸進(jìn),并個(gè)性化靈活對待。那么養(yǎng)老金退休年齡是多少呢?

  “我現(xiàn)在天天關(guān)注這事,畢竟自己也快退了。”家住北京市西城區(qū)玉桃園小區(qū)的陳寒苦笑著說。

  現(xiàn)年56歲的陳寒目前就職于某小型企業(yè),奮斗大半生的他原本打算再過幾年就退休頤養(yǎng)天年,然而最近一系列有關(guān)養(yǎng)老金改革的消息卻把他“嚇得不輕”。

  隨著中國老齡化社會的逼近,養(yǎng)老金問題愈發(fā)引人關(guān)注,2013年6月初,人社部就表示正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案,來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制定了改革備選方案。8月12日,清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革方案率先在人民網(wǎng)上公開,其中有關(guān)“從2015年開始實(shí)施有步驟的延遲退休計(jì)劃,2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)”的內(nèi)容格外引人關(guān)注。

  “提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是否就是延遲退休?”清華大學(xué)的養(yǎng)老體制改革方案在網(wǎng)上公布后,一石激起千層浪,引發(fā)社會熱議。

  看著剛退休的老婆每天去街心花園散步、聊天,每月還能拿到3000多元的退休金,家住北京西城區(qū)熙府桃園的王義群在羨慕的同時(shí),心里也犯起了嘀咕,“我還能按時(shí)退休嗎?”和陳寒一樣,再有5年就到退休年齡的王義群最近也一直在關(guān)注當(dāng)前養(yǎng)老體制改革問題,尤其是當(dāng)前大熱的“清華方案”。

  方案指出,根據(jù)精算原理,在平均壽命75歲的條件下,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲,而2030年前后中國人均壽命有望達(dá)到80歲,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)相應(yīng)提高到65歲。

  因此清華大學(xué)方案對延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金作出了如下安排:第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2 年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到 2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  當(dāng)前我國男性職工60歲退休,女性職工50歲退休,女性干部55歲退休,艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休,均從退休時(shí)起領(lǐng)取養(yǎng)老金。為此清華大學(xué)提出的“延遲到65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的方案被眾多媒體解讀為“延遲到65歲退休”,在坊間引起軒然大波。

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