2015年公務(wù)員職務(wù)工資對照表
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公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表是2006年7月開始實施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標(biāo)準(zhǔn)對照表等資料軟件大集合。
事業(yè)單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級一薪、定期升級”。附件可以查出你的基本工資。
可以讓你對照圖片提供的表格標(biāo)準(zhǔn)查找2006年7月開始實行的本次最新公務(wù)員工資改革后，多拿了多少。
公務(wù)員職務(wù)工資對照表
公務(wù)員職務(wù)工資對照表單位：元
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職 務(wù)
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職務(wù)類別
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職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系
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領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
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非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
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國家級正職
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4000 |
一級
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國家級副職
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3200 |
二級 至 四級
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省部級正職
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2,510
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四級 至 八級
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省部級副職
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1,900
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六級 至 十級
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廳局級正職
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1,410
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1,290
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八級 至 十三級
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廳局級副職
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1,080
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990
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十級 至 十五級
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縣處級正職
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830
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760
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十二級 至 十八級
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縣處級副職
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640
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590
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十四級 至 二十級
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鄉(xiāng)科級正職
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510
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480
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十六級 至 二十二級
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鄉(xiāng)科級副職
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430
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410
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十七級 至 二十四級
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科員
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380
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十八級 至 二十六級
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辦事員
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340
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十九級 至 二十七級
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2015年公務(wù)員職務(wù)工資對照表
公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表是2006年7月開始實施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標(biāo)準(zhǔn)對照表等資料軟件大集合。 事業(yè)單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和
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