補繳養(yǎng)老保險相關(guān)消息

　 養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。今天小編要來講講補繳養(yǎng)老保險相關(guān)消息。

　　國家和省上規(guī)定，不允許個人補繳以前年度養(yǎng)老保險費，不少以前未參保的城鎮(zhèn)集體企業(yè)人員，養(yǎng)老成了問題。無視同繳費年限的，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費;視同繳費年限不足10年的，一次性補繳至繳費和視同繳費年限滿15年;視同繳費年限10年以上的，一次性補繳5年的基本養(yǎng)老保險費。

　　省人社廳、財政廳近日下發(fā)《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，符合條件的人員可補繳養(yǎng)老保險費，。。

　　此前，國家和省上規(guī)定，不允許個人補繳以前年度養(yǎng)老保險費，不少以前未參保的城鎮(zhèn)集體企業(yè)人員，養(yǎng)老成了問題。

　　補繳養(yǎng)老保險相關(guān)消息：哪些人可以補繳

　　此次符合補繳的人員包括：

　　1。陜政辦發(fā)〔2009〕86號、陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補貼的人員外。

　　2。具有我省城鎮(zhèn)戶籍，曾與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系累計工作滿3年以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員。

　　3。具有我省城鎮(zhèn)戶籍，曾與我省范圍內(nèi)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系累計工作滿3年以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，截至10月24日超過退休年齡的人員。

　　曾受過開除、判刑等處分人員，連續(xù)工齡計算按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;不能計算為連續(xù)工齡的工作時間，均不得視同為繳費年限。服刑期間不得補繳養(yǎng)老保險費。

　 補繳養(yǎng)老保險相關(guān)消息：　參保需哪些手續(xù)

　　符合條件的人員，由本人提出書面參保申請，由原所在企業(yè)或原企業(yè)主管部門報原企業(yè)所在地人社部門認定。

　　省人社廳表示，對確實找不全原始檔案材料的，可采取多人證明和公示的方式認定。本人應(yīng)向企業(yè)或企業(yè)主管部門提出書面申請，客觀反映工作經(jīng)歷;同時，應(yīng)有3名以上原企業(yè)同期人員提供書面證明。提供書面證明的人員應(yīng)是原企業(yè)負責(zé)人或原企業(yè)主管部門負責(zé)人，以及同期財務(wù)科負責(zé)人、工長等。對原已按86號、126號文件領(lǐng)取養(yǎng)老補貼人員，不再做資格審核認定。

　　補繳養(yǎng)老保險相關(guān)消息：如何參保繳費

　　未超齡人員和超齡人員補繳政策不一樣

　　截至今年10月24日，男未滿60周歲、女未滿50周歲的，按以下辦法參保繳費：

　　1.1993年1月1日以后與原單位解除勞動關(guān)系的人員，可補繳1993年1月至解除勞動關(guān)系之月單位和個人的當(dāng)期繳費，也可經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)原始資料核實其在原單位的勞動關(guān)系存續(xù)后，由個人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費辦法補費。

　　2。與原城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動關(guān)系的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費，具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按規(guī)定一次性補繳。以后年度，則按現(xiàn)行政策繼續(xù)繳費。

　　截至今年10月24日，男年滿60周歲、女年滿50周歲，補繳辦法具體為：

　　以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費比例，從辦理參保手續(xù)當(dāng)月起向前補繳養(yǎng)老保險費。

　　其中，1993年1月1日前經(jīng)原縣級以上勞動部門或有關(guān)行政部門批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù)，按規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同為繳費年限。無視同繳費年限的，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費;視同繳費年限不足10年的，一次性補繳至繳費和視同繳費年限滿15年;視同繳費年限10年以上的，一次性補繳5年的基本養(yǎng)老保險費。

　　對已按86號、126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補貼的人員，一次性補繳所需費用由個人負擔(dān)

　　對已按86號、126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補貼的人員，由本人提出書面申請，按一次性補繳，原來已繳納的費用，與此次補繳辦法計算的費用比較后，多退少補。

　　若本人不愿按上述辦法辦理或未提出書面申請的，原按86號、126號文件規(guī)定已繳納的費用計算為15年實際繳費年限，視同繳費年限按上述規(guī)定計算。

　　該《通知》規(guī)定，一次性補繳養(yǎng)老保險費所需費用由個人負擔(dān)，具備條件的單位也可對個人補繳費用給予適當(dāng)補助。

　　計發(fā)養(yǎng)老金執(zhí)行兩個保底

　　省人社廳人員介紹，補繳后，繳費年限長的，每月可領(lǐng)到1000多元的養(yǎng)老金。

　　補繳后在計發(fā)養(yǎng)老金時，執(zhí)行兩個保底數(shù)：

　　1。原領(lǐng)取養(yǎng)老補貼人員計發(fā)的養(yǎng)老金不低于680元。

　　2。全部人員計發(fā)養(yǎng)老金時低于最低養(yǎng)老金水平的，要補足到最低養(yǎng)老金水平，即一類工資區(qū)774元、二類工資區(qū)702元、三類工資區(qū)657元、四類工資區(qū)612元。

　　補繳養(yǎng)老保險相關(guān)消息：超齡人員補繳后次月起可按月領(lǐng)取

　　未超齡人員參保后達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費和視同年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按現(xiàn)行政策計發(fā)養(yǎng)老金。對一次性補繳基本養(yǎng)老保險費的超齡人員，從繳清一次性費用的次月起按月計發(fā)基本養(yǎng)老金，不參加此前年度基本養(yǎng)老金調(diào)整，以后年度按規(guī)定隨同企業(yè)退休人員進行調(diào)整，并享受由養(yǎng)老保險基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。

　　對已按86號、126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補貼人員中未選擇重新核算繳費的人員，月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加以后年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，并享受由養(yǎng)老保險基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。

　　此外，在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付基本養(yǎng)老金，并按規(guī)定支付喪葬費等;若仍有余額，余額退還給指定受益人或法定繼承人。