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生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓相關規(guī)定

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生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓相關規(guī)定

  生產(chǎn)經(jīng)營單位,是指在中華人民共和國領域內從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位,包括工、礦、商、貿(mào)等。按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)承擔主體責任,必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。其主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

  今天小編要跟大家講講:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓相關規(guī)定。規(guī)定具體內容如下:

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令

3號 

  《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》已經(jīng)2005年12月28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2006年3月1日起施行。

局 長  李毅中
  二○○六年一月十七日

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定

第一章 總  則

  第一條 為加強和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
  第二條 工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位(以下簡稱生產(chǎn)經(jīng)營單位) 從業(yè)人員的安全培訓,適用本規(guī)定。
  第三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓工作制度。
  第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
  未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
  第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指導全國安全培訓工作,依法對全國的安全培訓工作實施監(jiān)督管理。
  國務院有關主管部門按照各自職責指導監(jiān)督本行業(yè)安全培訓工作,并按照本規(guī)定制定實施辦法。
  國家煤礦安全監(jiān)察局指導監(jiān)督檢查全國煤礦安全培訓工作。
  各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構(以下簡稱安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門)按照各自的職責,依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓工作實施監(jiān)督管理。

第二章 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓

  第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,必須接受專門的安全培訓,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。
  第七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:
 ?。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
 ?。ǘ┌踩a(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
  (三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
 ?。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施;
 ?。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
 ?。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治?;
  (七)其他需要培訓的內容。
  第八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容:
 ?。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
  (二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
 ?。ㄈ﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
 ?。ㄋ模惫芾?、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
 ?。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
 ?。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治?;
 ?。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热?。
  第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。
  第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱實施。
  非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
  煤礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家煤礦安全監(jiān)察局制定。
  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準,由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
  第十一條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓,必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施。
  第十二條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,經(jīng)安全資格培訓考核合格,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)給安全資格證書。
  其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格后,由培訓機構發(fā)給相應的培訓合格證書。

第三章 其他從業(yè)人員的安全培訓

  第十三條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
  第十四條 加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全培訓教育。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)工作性質對其他從業(yè)人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
  第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
  第十六條 廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:
 ?。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
 ?。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
  (三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務;
 ?。ㄋ模┯嘘P事故案例等。
  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
  第十七條 車間(工段、區(qū)、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:
 ?。ㄒ唬?工作環(huán)境及危險因素;
  (二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
  (三) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
 ?。ㄋ模┳跃然ゾ?、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
 ?。ㄎ澹┌踩O備設施、個人防護用品的使用和維護;
 ?。┍拒囬g(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
 ?。ㄆ撸╊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
 ?。ò耍┯嘘P事故案例;
  (九)其他需要培訓的內容。
  第十八條 班組級崗前安全培訓內容應當包括:
  (一)崗位安全操作規(guī)程;
  (二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
 ?。ㄈ┯嘘P事故案例;
  (四)其他需要培訓的內容。
  第十九條 從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
  第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
  特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法,另行規(guī)定。

第四章 安全培訓的組織實施

  第二十一條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織、指導和監(jiān)督中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位的總公司(集團公司、總廠)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓工作。
  國家煤礦安全監(jiān)察局組織、指導和監(jiān)督中央管理的煤礦企業(yè)集團公司(總公司)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓工作。
  省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位及所轄區(qū)域內中央管理的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的分公司、子公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓工作;組織、指導和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓工作。
  省級煤礦安全監(jiān)察機構組織、指導和監(jiān)督所轄區(qū)域內煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員)的安全培訓工作。
  市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導和監(jiān)督本行政區(qū)域內除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓工作。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓工作,由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實施。
  第二十二條 具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當以自主培訓為主;可以委托具有相應資質的安全培訓機構,對從業(yè)人員進行安全培訓。
  不具備安全培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當委托具有相應資質的安全培訓機構,對從業(yè)人員進行安全培訓。
  第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。
  第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。
  第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓期間,應當支付工資和必要的費用。

第五章 監(jiān)督管理

  第二十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況進行監(jiān)督檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓工作。
  縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對煤礦井下作業(yè)人員的安全培訓情況進行監(jiān)督檢查。煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦特種作業(yè)人員安全培訓及其持證上崗的情況進行監(jiān)督檢查。
  第二十七條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監(jiān)督檢查,主要包括以下內容:
 ?。ㄒ唬┌踩嘤栔贫取⒂媱澋闹贫捌鋵嵤┑那闆r;
 ?。ǘ┟旱V、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證持證上崗的情況;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓的情況;
  (三)特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況;
 ?。ㄋ模┙踩嘤枡n案的情況;
 ?。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內容。
  第二十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員應當按照本規(guī)定嚴格考核和頒發(fā)安全資格證書??己瞬坏檬召M。
  安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門負責考核、發(fā)證的有關人員不得玩忽職守和濫用職權。

第六章 罰  則

  第二十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責令其限期改正,并處2萬元以下的罰款:
 ?。ㄒ唬┪磳踩嘤柟ぷ骷{入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的;
 ?。ǘ┪唇⒔∪珡臉I(yè)人員安全培訓檔案的;
 ?。ㄈ臉I(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的。
  第三十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責令其限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處2萬元以下的罰款:
 ?。ㄒ唬┟旱V、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員未按本規(guī)定經(jīng)考核合格的;
 ?。ǘ┓敲旱V山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照本規(guī)定對其他從業(yè)人員進行安全培訓的;
 ?。ㄈ┓敲旱V山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位未如實告知從業(yè)人員有關安全生產(chǎn)事項的;
 ?。ㄋ模┥a(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓機構培訓并取得特種作業(yè)人員操作資格證書,上崗作業(yè)的。
  縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門發(fā)現(xiàn)煤礦未按照本規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全培訓的,責令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
  煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)煤礦特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的,責令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
  第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,吊銷安全資格證書,并處3萬元以下的罰款:
 ?。ㄒ唬?編造安全培訓記錄、檔案的;
  (二) 騙取安全資格證書的。
  第三十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門有關人員在考核、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權的,由上級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或者行政監(jiān)察部門給予記過、記大過的行政處分。

第七章 附  則

  第三十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、(礦務局)局長、礦長(含實際控制人)等。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其管理人員,以及未設安全生產(chǎn)管理機構的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。
  生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。
  第三十四條 省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和省級煤礦安全監(jiān)察機構可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國家煤礦安全監(jiān)察局備案。
  第三十五條 本規(guī)定自2006年3月1日起施行。


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