個稅起征點3500稅率表2017(2)
個稅起征點與個稅免征額的區(qū)別
個人所得稅我國稅收中的重要組成部分,在財政收入中占有很大的比例,所謂的個人所得稅簡單理解就是在我國國內獲得盈利的收入所需要交納的稅,像是工資、薪金、獎金、年終獎、個體經(jīng)營收入、企業(yè)單位承包或者承租所獲得經(jīng)營收入等等都需要征收個人所得稅。
作為納稅人也要關心個人所得稅計算,自己盈利多少,實際收益是多少都需要考慮個人所得稅部分。在個人所得稅中是不是要證書,涉及到兩個名詞:
一者,是個人所得稅的起征點
個人所得稅的起征點也就是當收入達到開始征稅的界限之后,就要對征收對象時征收稅金。如果收入沒有達到起征點,則就是不用納稅,比如說企業(yè)盈利三萬元,而起征點是四萬,則該企業(yè)就不用交納個人所得稅。但是如果盈利金額為四萬兩百元,則所有的收入部分都需要納稅。
二者,個人所得稅的免征額
很多人都會將起征點與免征額弄混,所謂的免征額也就是不用納稅的數(shù)額,與個人所得稅起終點相似的之處就是在于如果個人收入沒有達到起免征額的部分,也是不用納稅,而超過部分所征收的對象也正是超過的那一部分。不如說我國的工資、薪金的免征額是3500元,如果工資不到3500元,則不用納稅,如果工資是4000元,則需要納稅的金額就是500元。
由此可以明確的看出來,個人所得稅免征額與起證店有著本質上的區(qū)別,特別是在征稅的金額上,一定弄清楚。一般來說,起征點都是正對各種企業(yè)收入而定。
個稅起征點不會降低
個稅改革最新消息:實現(xiàn)家庭報稅
個稅改革的最終目標是實現(xiàn)以家庭為中心來納稅,按照勞務性收入、財產(chǎn)性收入和偶然所得進行分類征稅,其中贍養(yǎng)老人、子女教育、按揭貸款利息等支出可在稅前抵扣。
漸進式推進
目前業(yè)界已經(jīng)對個稅改革的思路達成共識,主要將采用漸進式推進的方式,漸進過程分為短期、中期和長期。
1. 短期:1—2年;
2. 中期:3—5年;
3. 長期:5—10年。
2017年個稅將立法
“從立法程序看,個稅在今年也會出臺改革草案,按照財稅體制改革的進度,2017年個稅將立法,今年出臺方案,然后進入討論、論證等環(huán)節(jié),從時間周期上看也合適。”一位財稅系統(tǒng)人士說。
這一點在發(fā)改委上述意見中已經(jīng)有所涉及。5月18日,經(jīng)李克強總理簽批,國務院批轉發(fā)展改革委《關于2015年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》,根據(jù)意見要求,落實財稅改革總體方案,實行全面規(guī)范、公開透明的預算管理制度,力爭全面完成營改增,研究推進資源稅、個人所得稅、環(huán)境保護稅等改革。在上述三項改革中,個人所得稅的改革也被提上了2015年的工作日程。
記者獲悉,個稅改革的最終方向是逐步建立綜合與分類相結合的個人所得稅制,根本原則是把個人所有收入綜合計算,然后根據(jù)相應的稅率,考慮抵扣額,但做到這些的前提就是要個人把全部收入都上報稅務機關。
中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員張斌分析,通過個人上報信息,可以了解納稅人在不同時間、地點的納稅信息,方便政策制定部門在個稅稅率、稅制制定等方面的考慮。“改革的核心是征管力量是否能夠跟上,因為目前個稅征管工作還是由地稅部門來完成,這些具體征管工作需要各部門的銜接。”
此前,由國稅總局、財政部起草了《中華人民共和國稅收征收管理法修訂草案(征求意見稿)》。根據(jù)草案,要建立包括自然人在內、覆蓋全面的納稅人識別號,同時銀行和其他金融機構需將賬戶、投資收益、利息、單筆資金往來達到5萬元以上等信息,提交給稅務部門。這為個人所得稅的推進提供了技術條件。
上述財稅系統(tǒng)人士表示,隨著稅收征管法的推進,個稅改革方案年內也有望出臺。“這是財稅改革進度的要求,目前財政部已經(jīng)在加緊做這件事,當然改革的前提工作是個人涉稅信息的逐步完善,這成為個稅改革方案的一個技術核心問題,一旦技術完善,方案論證就會減少很多阻力。”該人士表示。
根據(jù)十八屆三中全會精神,深化財稅體制改革,其核心就是逐步提高直接稅比重,優(yōu)化稅制結構,更好地發(fā)揮稅收調節(jié)收入分配的功能,個稅作為其中一個環(huán)節(jié),其作用不言而喻。
個稅起征點下調的意思
征稅對象
法定對象
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,依法繳納個人所得稅。
征稅內容
工資、薪金所得
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得
個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面:
(一)經(jīng)工商行政管理部門批準開業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶,從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。
(二)個人經(jīng)政府有關部門批準,取得營業(yè)執(zhí)照,從事辦學、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得。
(三)其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。
(四)上述個體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關的各項應稅所得。
個人所得稅 對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得
對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,是指個人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉包、轉租取得的所得,包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。
勞務報酬所得
勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
稿酬所得
稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說的“作品”,是指包括中外文字、圖片、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發(fā)表的作品;“個人作品”,包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬,應按稿酬所得項目計稅。
特許權使用費所得
特許權使用費所得,是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣(競價)取得的所得,應按特許權使用費所得項目計稅。
利息、股息、紅利所得
利息、股息、紅利所得,是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息(國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅)、貨款利息和購買各種債券的利息。股息,也稱股利,是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定,憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利,也稱公司(企業(yè))分紅,是指股份公司或企業(yè)根據(jù)應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業(yè)以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發(fā)紅股,應以派發(fā)的股票面額為收入額計稅。
財產(chǎn)租賃所得
財產(chǎn)租賃所得,是指個人出租建筑物,土地使用權、機器設備車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。財產(chǎn)包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)。
財產(chǎn)轉讓所得
財產(chǎn)轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產(chǎn)給他人或單位而取得的所得,包括轉讓不動產(chǎn)和動產(chǎn)而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。
偶然所得
偶然所得,是指個人取得的所得是非經(jīng)常性的,屬于各種機遇性所得,包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得(含獎金、實物和有價證券)。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票,一次中獎收入不超過10000元的,免征個人所得稅,超過10000元的,應以全額按偶然所得項目計稅(截止至2011年4月21日的稅率為20%)。
加班費應并入工薪收入依法征稅。
在一個納稅年度內,對每一個納稅人,一次一次性獎金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。個人所得稅 單位在外地設立辦事處,并從當?shù)卣腥?。這部分工作人員居住在當?shù)?,其住房情況以及保險水平應遵從當?shù)貥藴?,社平工資按照辦事處所在地標準計算。
對勞動者獲得的補償金,比照《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)執(zhí)行。
在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按規(guī)定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
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