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生育二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎

時(shí)間: 謝樺657 分享

生育二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎

  生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。今天小編給大家聊聊生育二胎是否可以領(lǐng)取生育津貼,下面一起來了解下吧。

  生二胎是否可以享受生育津貼

  隨著單獨(dú)二胎政策的出臺,很多職工對“二胎有生育津貼嗎?”這個(gè)問題有疑問,一般來說,符合二胎政策生育第二個(gè)孩子的女職工,可以享受到生育保險(xiǎn)生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼待遇,連續(xù)繳滿10個(gè)月(補(bǔ)繳時(shí)間不計(jì)算)后分娩的,還可享受生育津貼待遇。

  不過,生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)與生一胎并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的有所差異。生育“二胎”的女職工,順產(chǎn)的只能享受3個(gè)月的生育津貼,難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)的,增加15天的生育生活津貼。

  而生一胎并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,符合計(jì)劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上,婚后懷孕生育第一個(gè)子女政策)并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,可以領(lǐng)5個(gè)月的生育生活津貼。由于是生育二胎,沒有《獨(dú)生子女父母光榮證》,為此,男職工不能享受護(hù)理假工資。

  什么情況下可以享受生育津貼

  生育保險(xiǎn)待遇是什么生育待遇包括生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

  (1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

  (2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

  (3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā):

  生育津貼

  職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

  (1)女職工生育享受產(chǎn)假;

  (2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天x假期天數(shù))

  假期天數(shù):

 ?、僬.a(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

 ?、讵?dú)生子女假增加35天;

 ?、弁碛僭黾?5天;

 ?、茈y產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

 ?、荻喟ド?,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

 ?、蘖鳟a(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

  營養(yǎng)補(bǔ)助

 ?、僬.a(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

 ?、陔y產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

  男性職工

  職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

  領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

  男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。

  注:生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為:生完小孩五個(gè)月內(nèi),分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

  生育津貼如何申領(lǐng)

  一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例。

  2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險(xiǎn)待遇。

  申請分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料:1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。4單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。5報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。

  二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的,需提供相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。

  三、對于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報(bào)備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào),對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺,便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。


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