補繳養(yǎng)老保險費新政策
養(yǎng)老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一。它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準備的：補繳養(yǎng)老保險費的最新政策相關(guān)消息。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
養(yǎng)老保險補繳新政策相關(guān)通知
一、參保補繳范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
(一)2011年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
(二)2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。
二、繳費辦法
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1繳費年限
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足 15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2繳費基數(shù)和比例
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2013年12月31日前參保人員，補繳2012年前的繳費基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;2013年 12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3個人賬戶
補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
(四) 按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費，免收滯納金。
三、待遇計發(fā)
(一)1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限。
(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補繳參保后，達到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補繳滿15年后，按以下辦法計發(fā)待遇，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
1沒有視同繳費年限的人員
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。
2有視同繳費年限的人員
基本養(yǎng)老金=實際繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金
實際繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。
視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。
四、補繳程序
符合補繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。
(一)申報
由個人填寫《江西省《社會保險法》實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報審核表》(詳見附表)，向原工作單位提出書面申請;企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請。
申報時，應(yīng)提供以下材料：
1.本人身份證、戶口簿;
2.職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
(二)審核
1.經(jīng)原工作單位(或現(xiàn)管理機構(gòu))初審(主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況)，報戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核。
2.戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對個人申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員，報當?shù)厝肆Y源社會保障部門批準，再由當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為申報人員辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。
五、其他
(一)按本通知規(guī)定辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)后死亡的人員，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。
(二)按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的參保人員，其原已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系或清退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老生活補助或遺屬生活補助的，在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當月停發(fā)其養(yǎng)老生活補助或遺屬生活補助。
(三)《社會保險法》實施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，按照原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)規(guī)定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(四)原已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，到達男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費仍不滿15年的，符合本通知規(guī)定條件且未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定補辦參保繳費。本通知下發(fā)前已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再按本通知規(guī)定重新補辦。
六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的，按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。
七、本通知由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。
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