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用工勞動合同書參考模板

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用工勞動合同書參考模板

  單位在雇傭勞動員工的時候,都是需要簽訂合法正規(guī)的合同書,有利于保障雙方的權(quán)益。下面是小編整理的用工勞動合同書,分享給大家!

  短期用工勞動合同書

  甲方(用人單位):

  名稱經(jīng)濟類型:

  法定代表人(單位負責人):

  電話:

  地址:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;

  2、實行計件工資制,具體標準為。

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、其他事項

  1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  (單位負責人)

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(guān)(章):鑒證人(簽章):

  年 月 日

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