所謂養(yǎng)老金的空帳問題或者是缺口的問題，指的現(xiàn)在對應(yīng)到每個(gè)個(gè)人賬戶的錢沒有做實(shí)，有很多賬戶雖然應(yīng)該有這么多錢，實(shí)際上是空的，是因?yàn)槲覈F(xiàn)在實(shí)際養(yǎng)老金的運(yùn)行模式是一種統(tǒng)賬結(jié)合的方式。2012年，中國養(yǎng)老金空賬達(dá)到24859億元。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是：養(yǎng)老金空賬遞增相關(guān)消息。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀!

　　養(yǎng)老金空賬遞增最新消息：

　　日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議已將養(yǎng)老保險(xiǎn)改革列入今年的六大重點(diǎn)改革之一，提出要“加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，完善個(gè)人賬戶，堅(jiān)持精算平衡，提高統(tǒng)籌層次”。

　　從我國人力資源和社會保障處獲悉，該部正在制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案，如果順利的話，今年內(nèi)就會出臺。

　　這一切的背后則是我國近年來個(gè)人賬戶的“空賬”額以每年數(shù)千萬的速度遞增，個(gè)人賬戶的空賬額在2014年底超過3.5萬億元。

　　中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍用了一個(gè)比喻形象地說明了當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)狀況：“這就好比說一個(gè)人口袋里有10元錢，，可他還有一張11元的欠條在別人口袋里?！别B(yǎng)老金空賬直接一點(diǎn)來說就是負(fù)債了，而且現(xiàn)在是越來越嚴(yán)重。可以預(yù)見到，以目前的情況，應(yīng)付爸媽這一代是還可以，但到了80后這一代退休養(yǎng)老，恐怕以目前的趨勢就很讓大家警惕了。

　　20世紀(jì)80年代，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，中國著手對城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，經(jīng)過10多年的探索，于1997年正式確立了以社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合為特征的混合型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，該模式中社會統(tǒng)籌部分為企業(yè)職工工資總額的20%，由企業(yè)繳費(fèi)形成，個(gè)人賬戶部分為個(gè)人繳費(fèi)工資的11%，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)3%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%。在2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中規(guī)定“為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶”。

　　但是，目前我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶卻是“空賬”。那為什么會出現(xiàn)“空賬”，“空賬”的規(guī)模有多大，怎么解決個(gè)人賬戶空賬等問題成為了人們討論的焦點(diǎn)。

　　“空賬”是怎么形成的?

　　這或許和現(xiàn)行制度有關(guān)。中國養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的結(jié)構(gòu)，本質(zhì)上是創(chuàng)建了一個(gè)前所未有的混合型部分積累制，也就是“現(xiàn)收現(xiàn)付制加個(gè)人積累制”的模式，其初衷是將社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶的優(yōu)勢發(fā)揮出來，目的是實(shí)現(xiàn)預(yù)期穩(wěn)定和多繳多得。

　　在制度的實(shí)際執(zhí)行中，由于沒人承擔(dān)從現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)制成本，個(gè)人賬戶繳費(fèi)不得不用于保障當(dāng)期養(yǎng)老金的發(fā)放，從而形成了“空賬”。

　　“統(tǒng)賬結(jié)合”制度是中國的一個(gè)創(chuàng)舉，這個(gè)制度表面上看起來是和世界銀行建議的“三支柱”模式類似，實(shí)際上卻有根本的不同。

　　但是，中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與世界銀行“三支柱”不同的是，將第一支柱和第二支柱捆綁在一起，形成了一個(gè)混合制度。

　　李珍認(rèn)為，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中設(shè)置強(qiáng)制性的個(gè)人賬戶引發(fā)了許多問題，從理論上來說，個(gè)人賬戶強(qiáng)調(diào)的是精算公平，而作為統(tǒng)籌的社會保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是社會公平，將個(gè)人賬戶內(nèi)置于社會保險(xiǎn)之內(nèi)，導(dǎo)致社會保險(xiǎn)的價(jià)值觀和運(yùn)行機(jī)理都是沖突的。

　　不少受訪人士認(rèn)為，雖然20多年過去了，當(dāng)年的預(yù)警都已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)——養(yǎng)老費(fèi)率居高難降，企業(yè)不堪重負(fù);個(gè)人賬戶大規(guī)?？召~運(yùn)行，由于是空賬，個(gè)人賬戶基金不得不以最低利率來計(jì)息，這成為退休人員收入不斷降低的主要原因之一。

　　引發(fā)養(yǎng)老待遇降低

　　李珍2011年就開始研究個(gè)人賬戶對退休收入的影響。她說，個(gè)人賬戶是否能提供有效保障取決于它的收益率能否盯住工資增長率。

　　她的研究顯示，過去的十幾年年平均工資增長率為13.41%，而個(gè)人賬戶只能按照一年期銀行利率計(jì)息，計(jì)息率僅為2.66%，這就意味著一個(gè)按社會平均工資100%繳費(fèi)18年(1997~2014年)的人，其個(gè)人賬戶只積累了46146元，如果是男職工，此時(shí)退休每月從中只能拿到332元;如果是女職工，每月則更是只能拿到236.65元。

　　按照2014年全國退休人員平均養(yǎng)老金2061元來計(jì)算，每個(gè)月能從個(gè)人賬戶中拿到的錢只占到月收入的11%到15%之間，退休人員大部分的收入還是來自統(tǒng)籌資金。

　　從今天養(yǎng)老金的構(gòu)成來看，個(gè)人賬戶顯然達(dá)不到38.5%的目標(biāo)，甚至也達(dá)不到2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(38號文)所希望的24.2%的目標(biāo)。

　　李珍表示，個(gè)人賬戶既沒有增進(jìn)效率，也沒有解決人口老齡化情況下退休收入保障的問題，卻引發(fā)了退休收入的下降，長期來看必然對制度的財(cái)務(wù)平衡產(chǎn)生壓力。

　　中國社科院世界社保研究所所長鄭秉文曾表示，連年上調(diào)養(yǎng)老金，模糊了個(gè)人賬戶的邊界，個(gè)人賬戶多繳多得的精算功能降到了歷史最低點(diǎn)，“賬戶養(yǎng)老金”的權(quán)重相對于“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”(即統(tǒng)籌基金形成的養(yǎng)老金)也降到了最低點(diǎn)。

　　“只有到退潮時(shí)，才知道誰在裸泳”這句話同樣適用在這些年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行上。過去十多年財(cái)政收入好時(shí)所采取的行政化上漲養(yǎng)老金的辦法在如今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下已經(jīng)行不通了。一些地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支壓力巨大。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度根本性的改革已經(jīng)迫在眉睫。去年12月，我國人社部社會保險(xiǎn)研究所所長金維剛在清華的一個(gè)論壇上表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金雖然總量上收大于支，但局部地區(qū)當(dāng)期仍然存在收不抵支的問題。目前主要是動用歷年累積結(jié)余和財(cái)政補(bǔ)助來確保發(fā)放。

　　“做空”“做實(shí)”雙雙不通

　　對于“空賬”所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)政部門非常警惕。但現(xiàn)實(shí)情況是，空賬的規(guī)?；蛟S并沒有得到有效的控制。

　　事實(shí)上，從2001年開始的做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)早就難以為繼了。2001年中央決定由遼寧省實(shí)施個(gè)人賬戶試點(diǎn)，2008年盡管已經(jīng)擴(kuò)大到了13個(gè)省份，但此后再也沒有省份愿意加入。

　　專家們認(rèn)為，試點(diǎn)進(jìn)行不下去的原因，一方面是地方政府積極性不高，由于轉(zhuǎn)型成本的解決沒有法制化、力度有限，中央財(cái)政僅對少數(shù)幾個(gè)省進(jìn)行數(shù)量有限的配比補(bǔ)貼，東部發(fā)達(dá)地區(qū)的試點(diǎn)省份完全由地方財(cái)政解決。

　　另一方面，各級政府都意識到將財(cái)政資金存在個(gè)人賬戶，將變成永遠(yuǎn)都不可能收回的“沉沒成本”。擴(kuò)大補(bǔ)貼規(guī)模等于將更多的財(cái)政資金置于貶值風(fēng)險(xiǎn)之中。

　　遼寧省是中國最早進(jìn)行做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)的省份，它從2001年開始做實(shí)，但是到2010年，中央財(cái)政對遼寧做實(shí)試點(diǎn)的補(bǔ)貼處于暫時(shí)中止?fàn)顟B(tài)，并特批遼寧省向已經(jīng)做實(shí)的個(gè)人賬戶基金借支發(fā)放養(yǎng)老金，到2014年借款額達(dá)到了700多億。

　　遼寧省停止“做實(shí)”成為個(gè)人賬戶做實(shí)試點(diǎn)過程的一次重要事件。雖然從目前來看，大部分參與做實(shí)試點(diǎn)的地區(qū)仍然在繼續(xù)推進(jìn)做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作，全國做實(shí)的累計(jì)結(jié)余為5001億元，2014年也達(dá)到20%以上的增長率，然而，“做實(shí)”已經(jīng)不是主流。

　　于是，“做空”的觀點(diǎn)開始盛行。簡而言之，“做空”就是以后個(gè)人賬戶中沒有真實(shí)資金，而是對個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)行記賬，把繳費(fèi)和收益都計(jì)入賬戶，作為未來發(fā)放的依據(jù)。

　　然而，“做空”的建議并沒有被決策層最終采納。目前分析，原因有二，一是“做空”相當(dāng)于將當(dāng)代政府的責(zé)任推給了未來政府，二是“做空”在一定程度上是養(yǎng)老保險(xiǎn)的私有化，將大大削弱養(yǎng)老保險(xiǎn)失去社會共濟(jì)功能。

　　個(gè)人賬戶待剝離?

　　個(gè)人賬戶的取舍并不是第一次擺在決策者面前。早在2000年，全國統(tǒng)一的“統(tǒng)賬結(jié)合”制度運(yùn)行兩年多之后，時(shí)任國務(wù)院的朱镕基就開始交代有關(guān)部門研究是否取消個(gè)人賬戶。

　　雖然“怎么分”還存在很大的爭議，但“統(tǒng)賬分離”已經(jīng)成為一些專家學(xué)者的主流意見。與學(xué)界不同，決策部門在個(gè)人賬戶的未來走向還沒有做出明確的表態(tài)。

　　南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院教授林治芬認(rèn)為，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶從社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中分離出來，讓參保人建立自愿性儲蓄養(yǎng)老制度，會減少因政府干預(yù)產(chǎn)生的扭曲，會對多層次養(yǎng)老金制度的健全產(chǎn)生正面影響。

　　清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心楊燕綏建議，整合現(xiàn)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶、企業(yè)年金個(gè)人賬戶、商業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶、消費(fèi)積分轉(zhuǎn)換養(yǎng)老金，進(jìn)入國民個(gè)人養(yǎng)老儲蓄賬戶(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)，制定稅收政策，委托受托人管理。

　　林治芬則認(rèn)為，應(yīng)該實(shí)行“統(tǒng)賬分管”，即對社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶這樣兩種性質(zhì)不同且運(yùn)行規(guī)律也不同的基金實(shí)行分賬管理，在基金收入方分賬的基礎(chǔ)上，將養(yǎng)老金支出方也分開為統(tǒng)籌和個(gè)賬各自負(fù)擔(dān)。

　　林治芬表示，“統(tǒng)賬分管”之后，個(gè)人賬戶必須“記實(shí)”。這樣就可以搞清楚這些年來政府在養(yǎng)老金上的債務(wù)到底是多少，而不是像現(xiàn)在的“糊涂賬”。

　　然而，是否能真正實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從混賬模式到分賬管理，還要看全國統(tǒng)籌是采取“統(tǒng)收統(tǒng)支”還是“調(diào)劑金”制度。如果是后者，那么到時(shí)候個(gè)人賬戶能否獨(dú)立，仍然是個(gè)未知數(shù)。