據(jù)有關調(diào)查機構統(tǒng)計，全國每年有1000萬以上的職教學生在企業(yè)實習，有將近30%的學生在實習過程中受到不同程度的傷害。他們權益該如何保障呢?大學生實習期間受傷算工傷?可以接受?
　　《條例》規(guī)定，只有屬于工傷事故范圍的職工，才能向用人單位提出工傷損害賠償請求。其中，“職工”是指與用人單位存在(包括)的勞動者。而勞動者又是指依法享有勞動權利能力、能獨立自主地選擇用人單位并建立身份隸屬關系、服從用人單位的組織管理、以自己的勞動獲取報酬的自然人。按這個標準，受傷的當事人的身份仍是學生而不是勞動者。所以，其在實習期間因工作造成的人身傷害，無法認定為工傷。
　　但是，實習生不適用工傷并不意味著“傷了白傷”，受害人仍可以人身損害賠償起訴。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。學生實習期間，由公司對學生進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，公司是受益人，兩者之間的關系實際上形成了雇傭關系，所以，受傷的學生應該向公司主張賠償。而學校對王磊于實習過程中所受傷害，在主觀上無過錯，不應承擔賠償責任。
　　值得關注的是，2010年1月15日，教育部職業(yè)教育與成人教育司印發(fā)了《中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案》的通知，今后，為了避免實習造成的人身傷害風險，公司和學?？梢栽趯嵙暫贤屑s定，由學校為學生辦理實習責任保險，這樣學生在實習過程中造成人身傷害，可依法由保險公司負責賠償。
　　附件：《中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案》
　　教職成司函〔2010〕 8號　各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、各計劃單列市教育局、新疆生產(chǎn)建設兵團教育局、各有關單位：
　　為認真貫徹教育部、財政部、中國保險監(jiān)督管理委員會聯(lián)合印發(fā)的《關于在中等職業(yè)學校推行學生實習責任保險的通知》(教職成[2009]13號) (以下簡稱《通知》)的精神，加快建設基本覆蓋城鄉(xiāng)、貫穿學生實習實訓全過程的中等職業(yè)學校學生實習風險管理機制，切實做到中等職業(yè)學校參加實習的學生人人參保、應保盡保，充分發(fā)揮責任保險機制在化解學生實習責任風險中的作用，確保中等職業(yè)教育健康發(fā)展，教育部職業(yè)教育與成人教育司最近組織了有關保險專家、相關法律專家、職教行政管理部門和部分中等職業(yè)學校代表，對相關保險機構開發(fā)的“中等職業(yè)學校學生實習責任保險實施方案”(以下簡稱“保險方案”)進行了詳細論證。現(xiàn)將經(jīng)我司審定的保險方案印發(fā)你們參照執(zhí)行，并就有關事項通知如下。