廣州生“單獨(dú)二胎”產(chǎn)假多少天？
　　(一)國家《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
　　(二)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：
　　1、職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2、本省戶籍獨(dú)生子女父母，產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。
　　廣州市計(jì)生局稱晚育假和男方陪護(hù)假是為優(yōu)待獨(dú)生子女家庭。
　　廣州市人口和計(jì)劃生育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廣州符合計(jì)劃生育政策晚育的女職工，可增加15天假期，廣州女職工屬一胎單孩、難產(chǎn)的，最多可享受178天假期。獨(dú)生子女家庭，男方有10日看護(hù)假。但晚育假只規(guī)定生一孩時(shí)享受，生二孩時(shí)，沒有這樣的政策支持。男方的10天看護(hù)假也是為了優(yōu)待獨(dú)生子女家庭，生二孩也就肯定不能休了。
　　因此可知，廣州生育單獨(dú)二胎的女職工只能享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假，并且不能享受晚育假。

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