最新工資繳稅方法

　　個(gè)稅法的新變化事關(guān)每一個(gè)納稅人,加之前段時(shí)間的 偽47號(hào)公告 ,讓上班族對(duì)于自己的工資繳稅更加關(guān)注。以下學(xué)習(xí)啦小編搜集整合了最新工資繳稅的方法，歡迎閱讀!

　　最新工資繳稅方法如下：

　　一、工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

　　工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　二、工資交稅計(jì)算

　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:

　　應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、工資納稅稅率表

　　2015年實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 。具體表格如下：

　　四、最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法

　　一、什么是勞務(wù)報(bào)酬所得稅?勞務(wù)報(bào)酬所得包括哪些行業(yè)?

　　中華人民共和國(guó)勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事裝潢、設(shè)計(jì)、安裝、化驗(yàn)、制圖、醫(yī)療、測(cè)試、法律、咨詢、會(huì)計(jì)、講學(xué)、廣播、新聞、翻譯、書(shū)畫(huà)、審稿、影視、雕刻、錄像、錄音、表演、演出、展覽、廣告、技術(shù)服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

　　二、勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅適用范圍

　　勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元的，用收入減去收入額的20%。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬所得稅稅率表

　　級(jí)數(shù) 每次應(yīng)納稅所得額 稅率(%)

　　1 不超過(guò)20000元部分 20

　　2 超過(guò)20000至50000元部分 30

　　3 超過(guò)50000元部分 40

　　勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的稅率。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅所得額的計(jì)算

　　(一)個(gè)人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報(bào)酬(即稅前勞務(wù)報(bào)酬)所得個(gè)人所得稅的計(jì)算

　　1、應(yīng)納稅所得額的確認(rèn)

　　1.1含稅勞務(wù)報(bào)酬所得不超過(guò)4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報(bào)酬所得-800;

　　1.2含稅勞務(wù)報(bào)酬所得超過(guò)4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報(bào)酬所得×(1-20%)。

　　2、個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算

　　個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　注：按照應(yīng)納稅所得額查對(duì)應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)

　　(二)個(gè)人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報(bào)酬(即稅后勞務(wù)報(bào)酬)所得個(gè)人所得稅的計(jì)算

　　個(gè)人為企業(yè)提供勞務(wù)，雙方約定的勞務(wù)報(bào)酬更多情況是一個(gè)稅后支付額，即企業(yè)支付給個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人的稅后所得，因此，企業(yè)必須將稅后所得轉(zhuǎn)換為稅前報(bào)酬，按照稅前報(bào)酬列支企業(yè)的成本費(fèi)用，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　由于勞務(wù)報(bào)酬在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)的扣除額分段以及應(yīng)納稅額的加成規(guī)定，經(jīng)過(guò)推算得出不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額對(duì)應(yīng)的稅率表(注意，這里是收入額，而非應(yīng)納稅所得額)，稅率表如下(表二)：

　　1、含稅勞務(wù)報(bào)酬收入的換算

　　1.1不含稅收入額不超過(guò)3360元的換算為含稅勞務(wù)報(bào)酬收入公式如下：

　　含稅勞務(wù)報(bào)酬收入=不含稅勞務(wù)收入額/(1-20%)-200

　　1.2不含稅收入額超過(guò)3360元的換算為含稅勞務(wù)報(bào)酬收入公式如下：

　　含稅勞務(wù)報(bào)酬收入=(不含稅勞務(wù)收入額-速算扣除數(shù))/換算系數(shù)

　　注：公式中個(gè)數(shù)據(jù)請(qǐng)根據(jù)表二中對(duì)應(yīng)的金額確認(rèn)。