五險(xiǎn)一金要交多久可以提取
五險(xiǎn)一金要交多久可以提取
五險(xiǎn)一金是勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益，大家需要認(rèn)真對(duì)待，了解其中的相關(guān)法規(guī)。今天小編就給大家講講五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)長(zhǎng)，一起來(lái)了解下吧。
五險(xiǎn)一金要交多久
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是必須達(dá)到法定退休年齡;二是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿15年。需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)，個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限直接相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
按照我國(guó)醫(yī)保制度，參保人累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，退休后可享受相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不再繳納醫(yī)保費(fèi)。不過(guò)，這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限各地規(guī)定并不統(tǒng)一，一般為20～30年不等，繳費(fèi)參數(shù)也不一樣。異地就業(yè)，醫(yī)保關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移接續(xù)并累計(jì)計(jì)算的話，可能會(huì)影響到將來(lái)的退休醫(yī)保待遇。需要說(shuō)明的是，這里所說(shuō)的 “累計(jì)繳費(fèi)”，是指繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費(fèi)年限。
另外，五險(xiǎn)一金中的失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受，一般也會(huì)有繳費(fèi)年限的限制，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，才能從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，當(dāng)然，這只是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件之一，領(lǐng)取失業(yè)金還有其他的條件需要滿足，具體也是需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)跟失業(yè)保險(xiǎn)差不多，要想享受生育保險(xiǎn)待遇，也是需要生育時(shí)參加企業(yè)生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿一年，這個(gè)一般是生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限，至于其他的報(bào)銷條件則需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
五險(xiǎn)一金提取時(shí)間
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：積累繳納期限15年;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：積累交滿10年，在退休后就不用繼續(xù)繳納就可以直接免費(fèi)享受;
3、生育保險(xiǎn)：必須要交滿一年的生育保險(xiǎn)，并且你在生育的時(shí)候要處在參保狀態(tài)下，這樣就可以享受生育津貼;
4、失業(yè)保險(xiǎn)：必須要交滿一年才可以領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)不能享受超過(guò)24個(gè)月的失業(yè)金，前提條件是你不是自愿失業(yè);
5、住房公積金：如果是單位繳存住房公積金，需要足額交納6個(gè)月后，可以使用公積金貸款買房;如果是個(gè)人繳存住房公積金，需要足額交納1年后，可以使用公積金貸款買房。具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓e金管理。
五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.
其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *39%
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