部隊隨軍士官休假養(yǎng)老規(guī)定解析
你知道部隊隨軍士官休假規(guī)定是怎么樣的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的部隊隨軍士官休假規(guī)定，供大家參考!
軍士休假相關(guān)規(guī)定
《規(guī)定》適度放寬了手機網(wǎng)絡(luò)使用的限制，明確“在符合保密要求的前提下，軍隊人員在課外活動時間、休息日、節(jié)假日等個人支配的時間，可以使用手機(含智能手機)，可以通過個人移動終端或者軍營網(wǎng)吧使用互聯(lián)網(wǎng)。
經(jīng)中央軍委批準四總部頒發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》經(jīng)中央軍委批準，四總部日前頒發(fā)《規(guī)定》，要求全軍和武警部隊進一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序。
對基層建設(shè)高度關(guān)注，強調(diào)要采取硬性措施解決“五多”問題，減少部隊忙亂，增強基層內(nèi)生動力和工作主動性。軍委和四總部領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范抓建基層秩序作出指示批示，提出明確要求?！兑?guī)定》起草組認真學(xué)習(xí)貫徹重要指示，以《軍隊基層建設(shè)綱要》和其他有關(guān)法規(guī)制度為依據(jù)，總結(jié)吸納部隊有益做法，對進一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序作了深入研究論證。《規(guī)定》形成初稿后，2次征求四總部機關(guān)和部隊意見，先后4易其稿，確保了針對性、創(chuàng)新性與科學(xué)性的有機統(tǒng)一。
《規(guī)定》共12條，緊緊抓住基層反映最強烈、最期盼解決的問題，從加強工作統(tǒng)籌、減少會議文電、精減大項活動、嚴控檢查評比、落實休假探親等方面，提出科學(xué)合理、具體實在的對策措施。比如，要求旅團級單位落實“三會一條線”制度，防止任務(wù)多頭下達、造成基層忙亂;減少基層干部參會，保證每周工作日基層干部無會日不少于3個;防止文電干擾基層，各級機關(guān)不得向基層索要文字材料;在同一個旅團級單位組織的試點先行、觀摩交流、集訓(xùn)培訓(xùn)等活動，每年不超過1項;到同一個旅團級單位的工作組，1個月內(nèi)不超過2個;壓減基層登記統(tǒng)計，由“八本六簿三表一冊”減為“七本五簿三表一冊”;無特殊情況，基層每周工作日不少于2個晚上的課外活動時間由官兵個人支配;配偶未隨軍又確在駐地長期工作生活的士官，可以同符合離隊住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節(jié)假日按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿;未婚下士與父母不在一地生活的，任期內(nèi)每年享受一次探望父母假，每次假期20日，等等。
《規(guī)定》明確，各級要加強對執(zhí)行《規(guī)定》的督導(dǎo)檢查，師旅團級單位每季度進行一次講評，軍級以上單位每半年進行一次抽查分析，對違反規(guī)定的予以通報批評并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
部隊士官養(yǎng)老改革方案
軍人在服役期間為國家奉獻了無數(shù)汗水與激情，服役完畢退伍之后，國家實施了一系列的退伍軍人基本權(quán)益的保障政策。在養(yǎng)老保險辦理中，退伍軍人即可享受“視同繳費年限”的優(yōu)惠政策。
事實上，根據(jù)國務(wù)院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費到60歲之后開始享受養(yǎng)老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10雖然沒有繳納養(yǎng)老保險費，但視同他已經(jīng)繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎(chǔ)上多算10年。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。 固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費年限。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》的規(guī)定，實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。
養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領(lǐng)取。根據(jù)國家既定政策，退伍軍人可享受一定數(shù)量的養(yǎng)老金。
復(fù)員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，復(fù)員退伍軍人享受四部分養(yǎng)老金，而且其軍齡可按一定的標(biāo)準賬戶化。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)年當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)一標(biāo)準發(fā)給。
在個人賬戶養(yǎng)老金方面，復(fù)員退伍軍人軍齡可按一定的標(biāo)準賬戶化。具體為：以復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇當(dāng)年當(dāng)?shù)仄骄U費額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復(fù)員退伍軍人個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。
在繳費年限養(yǎng)老金方面，相關(guān)部門指出，復(fù)員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。
此外，復(fù)員退伍軍人在享受上述三部分養(yǎng)老金待遇的同時，還享有優(yōu)待養(yǎng)老金。每人每月再加發(fā)40元優(yōu)待養(yǎng)老金。
部隊退伍軍人養(yǎng)老金
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
按復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)年的統(tǒng)一標(biāo)準發(fā)給。
二、個人帳戶養(yǎng)老金。
復(fù)員退伍軍人軍齡可按一定的標(biāo)準帳戶化。具體為：以復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇當(dāng)年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。
三、繳費年限養(yǎng)老金。
復(fù)員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。
猜你感興趣: