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產(chǎn)檢假規(guī)定2017勞動(dòng)法最新

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產(chǎn)檢假規(guī)定2017勞動(dòng)法最新

  女員工懷孕期間,少不了要經(jīng)常跑醫(yī)院做產(chǎn)檢。那你知道2017年勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)檢假是怎么規(guī)定的嗎?2017年勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)檢假的最新規(guī)定幾乎是每個(gè)在職場(chǎng)的準(zhǔn)媽媽最關(guān)心的問(wèn)題,還對(duì)產(chǎn)檢假了解得不夠多嗎?2017年產(chǎn)檢假有沒有新的規(guī)定呢?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2017年勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)檢假規(guī)定的最新消息,希望大家有用哦。

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  ☞產(chǎn)假待遇國(guó)家規(guī)定

  ☞產(chǎn)檢假需要什么證明

  ☞產(chǎn)檢假有次數(shù)規(guī)定嗎

  ☞二胎能享受產(chǎn)檢假嗎

  ☞產(chǎn)檢假扣不扣工資

  ☞產(chǎn)檢假期間費(fèi)用能不能報(bào)銷

  ☞最全的孕婦檢查時(shí)間表


  >>>2017年女職工產(chǎn)假放假時(shí)間規(guī)定

  >>>2017年男職工陪產(chǎn)假放假時(shí)間規(guī)定


▎《勞動(dòng)法》產(chǎn)檢假相關(guān)規(guī)定

  對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工,其產(chǎn)假按下列情況分別確定:

  1、正常分娩者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在九十天產(chǎn)假之內(nèi)。

  2、提前分娩或超期分娩的,均按九十天計(jì)算,難產(chǎn)或雙生以上的,增加產(chǎn)假十五天。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。該條文沒有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制,即只要是正常必要的產(chǎn)檢,都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算。

  準(zhǔn)媽媽們有了國(guó)家規(guī)定的保護(hù),并且通州多家婦產(chǎn)醫(yī)院的成立給準(zhǔn)媽媽們也帶來(lái)了健康與便利,所以專家提醒各位準(zhǔn)媽媽要掌握好定期產(chǎn)檢時(shí)間,以確保自身及胎兒的健康。

▎產(chǎn)檢假規(guī)定2017勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定

  《新勞動(dòng)法》規(guī)定

  懷孕第1—6個(gè)月,可享受1天假期,用于妊娠確認(rèn),申請(qǐng)生育指標(biāo),以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。

  懷孕第6和第7個(gè)月,每個(gè)月可享受1天假期。

  懷孕第8個(gè)月,可享受2天假期。懷孕9個(gè)月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

  了解了2017年勞動(dòng)法產(chǎn)檢假的相關(guān)規(guī)定,想必你還想知道北京上海廣州新勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定,所以小編特地收錄了北京上海廣州幾大城市關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定如下。

  北京市新勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定

  第五條 單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動(dòng)定額。懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間,按出勤對(duì)待。

  小編提醒:北京其實(shí)沒有具體規(guī)定每月多少天,只是要求按醫(yī)務(wù)部門要求。

  上海市新勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定

  產(chǎn)檢一般為半天,算作正常出勤,就是支付全額工資;

  次數(shù)的話跟根據(jù)實(shí)際情況,每次產(chǎn)檢完醫(yī)生會(huì)預(yù)約下次產(chǎn)檢的日期,根據(jù)這個(gè)日期為準(zhǔn),一般為9-10次如果當(dāng)天需要做較多檢查,也可考慮一天。

  廣州市新勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定

  第九條 懷孕的女職工,從懷孕滿六個(gè)月開始,應(yīng)進(jìn)行定期產(chǎn)前檢查,每次檢查應(yīng)給予半天脫產(chǎn)時(shí)間,按勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算。

  現(xiàn)在有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益,準(zhǔn)媽媽們需要了解當(dāng)?shù)仃P(guān)于產(chǎn)檢假規(guī)定,應(yīng)用起法律的保障自己的合法權(quán)益。

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