2017中國二級警員是什么待遇
警察是最關(guān)榮的職業(yè)，在中國警銜體系中是分很多種類的，其中二級警員是其最低的等級。今天小編就給大家整理了有關(guān)中國現(xiàn)在二級警員的工資待遇內(nèi)容，僅供大家參考。
二級警員的待遇
各警員職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月分別為,一級警長760元,二級警長590元,三級警長480元,四級警長440元,一級警員410元,二級警員380元
二級警員介紹
二級警員為中國警銜體系的最低等級，由各省、自治區(qū)、直轄市公安廳局政治部主任(公安部直屬機關(guān)由公安部政治部主任)授予辦事員級警官，現(xiàn)行制式襯衣為淺藍色，依據(jù)公安部關(guān)于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)民警職務(wù)套改，分為四長三員，其中二級警員為職務(wù)，非指警銜。
警員職務(wù)套改后工資標(biāo)準(zhǔn)
人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后工資問題的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、財務(wù)局：
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見》(國辦發(fā)[2008]9號)和人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改方案的通知》(人社部發(fā)[2009]178號)規(guī)定，經(jīng)報國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察套改為警員職務(wù)后的工資問題通知如下：
一、實施范圍
執(zhí)行警員工資政策的人員，僅限于列入人社部發(fā)[2009]178號文件規(guī)定實施范圍的公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)中列入國家政法專項編制、執(zhí)行公務(wù)員工資制度的人員。
二、基本工資標(biāo)準(zhǔn)
各警員職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月分別為，一級警長760元，二級警長590元，三級警長480元，四級警長440元，一級警員410元，二級警員380元，三級警員340元。 警員的級別工資標(biāo)準(zhǔn)，與綜合管理類公務(wù)員相同。
三、套改工資的辦法
職務(wù)工資。執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察按所任警員職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)
級別和級別工資。執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察套改警員職務(wù)后，由辦事員套為二級警員、科員套為一級警員、副主任科員套為三級警長，現(xiàn)級別未達到擬任警員職務(wù)對應(yīng)最低級別的晉升到最低級別，已達到對應(yīng)最低級別的晉升一個級別;由副主任科員套為四級警長，現(xiàn)級別未達到四級警長對應(yīng)最低級別的晉升到最低級別，已達到對應(yīng)最低級別的級別和級別工資不變;其他的級別和級別工資不變。晉升級別時，級別工資就近就高套入新任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、正常晉升工資的辦法
執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察晉升警員職務(wù)后，從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任警員職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級別工資。原級別低于新任職務(wù)對應(yīng)最低級別的，晉升到新任職務(wù)的最低級別;原級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別以內(nèi)的，由一級警員晉升為四級警長的級別和級別工資不變，其他的晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)
按年度考核結(jié)果晉升級別增加工資和晉升級別工資檔次，按原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)的通知》(國人部發(fā)[2006]58號)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他政策
(一)、公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)套改警員職務(wù)后，對按職務(wù)確定標(biāo)準(zhǔn)的津貼補貼，按所任警員職務(wù)執(zhí)行;對其他津貼補貼，仍按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的人民警察，一級警長和二級警長執(zhí)行縣處級的標(biāo)準(zhǔn)，三級警長、四級警長和一級警員執(zhí)行鄉(xiāng)科級的標(biāo)準(zhǔn)，二級警員和三級警員執(zhí)行科級以下的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范后津貼補貼的執(zhí)行辦法，由各地區(qū)根據(jù)實際情況制定
(二)分配到公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，比照地方同等條件人員確定基本工資。如所任科員職務(wù)低于和其原軍隊職務(wù)等級相應(yīng)的綜合管理類職務(wù)對應(yīng)最低級別相同的警員職務(wù)，職務(wù)工資和級別工資按和其原軍隊職務(wù)等級相應(yīng)的綜合管理類職務(wù)對應(yīng)最低級別相同的警員職務(wù)確定。
(三)公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察在警員職務(wù)序列與公安機關(guān)綜合管理機構(gòu)和公安機關(guān)之外相互交流的，按照在接收單位所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定工資。
(四)公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)新錄用的警員的試用期工資，仍按國人部發(fā)[2006]58號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格后的工資待遇，另行規(guī)定。
六、執(zhí)行時間
公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)的工資政策，從2010年1月1日起執(zhí)行。
七、組織實施
公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察實行警員職務(wù)序列及相應(yīng)的工資政策，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大基層一線人民警察的關(guān)懷和重視。各地區(qū)要加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，切實做好組織實施工作。各級人力資源社會保障、財政部門要在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，精心組織，會同公安部門認(rèn)真抓好工資兌現(xiàn)工作。要加強指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)明政策和紀(jì)律，確保各項工作平穩(wěn)順利進行。
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