工作超五千要交多少稅
工作超五千要交多少稅
人力資源和社會保障部副部長楊志明在全國勞動關(guān)系工作會議上透露， 中國要努力實(shí)現(xiàn)職工工資每年增長15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭實(shí)現(xiàn)職工工資增長翻番。工資漲了，工資稅也是要交的，以下是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的：工作超五千的工資要交多少稅，歡迎閱讀!
一、關(guān)于個人所得稅
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計(jì)算。 繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日，十一屆全國人大會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元，適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實(shí)施。
工資個稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、工作超五千要交多少稅 工資繳稅標(biāo)準(zhǔn)及算法
現(xiàn)在的個人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月，也就是說月工資超過3500元就要繳稅，但是，工資超過3500元/月還是會分不同等級進(jìn)行計(jì)稅的，相關(guān)的計(jì)算步驟為：
步驟一：
2012年個人所得稅起征點(diǎn)3500元/月，在下表列示的7級中，找到自己相對應(yīng)的稅率及對速算扣除數(shù)。
級數(shù) 扣除三險(xiǎn)一金后月收入(元) 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)
1 <4500元 5 0
2 4500元-7500元 10 75
3 7500元-12000元 20 525
4 2000元-38000元 25 975
5 38000元-58000元 30 2725
6 58000元-83000元 35 5475
7 >83000元 45 13475
步驟二：
算出自己的應(yīng)納稅額=本人月收入(扣除三險(xiǎn)一金后)—個稅起征點(diǎn)(3500元)
步驟三：
算出自己的個稅=應(yīng)納稅額×對應(yīng)的稅率-速算扣除數(shù)
個稅計(jì)算方法舉例：
某公司職員在扣除三險(xiǎn)一金后的月收入為10000元，位于上表中的第3檔。
對應(yīng)的稅率為20%，速算扣除數(shù)為525，
則應(yīng)納稅額為(10000元-個稅起征點(diǎn)3500元)=6500元
個稅=6500×20%-525元=775元。
三、小貼士：實(shí)習(xí)生工資是否需要繳稅?
大學(xué)生實(shí)習(xí)期間肯定遇到過一個困惑，實(shí)習(xí)生是否要繳稅?
首先要看清楚：勞務(wù)合同≠勞動合同。法律規(guī)定，在校大學(xué)生，還沒有拿到畢業(yè)證，不能簽署勞動合同，所以大學(xué)生不屬于3500元以上的起征稅。
法律條文：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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