下崗職工提前退休最新消息2017
提前退休是指員工在沒有達(dá)到國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。下面是小編整理的下崗職工提前退休消息，歡迎大家參考。
下崗職工提前退休消息
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動(dòng)人員，其他人員只能達(dá)到女50周歲、男60周歲才能退休?，F(xiàn)在國(guó)家實(shí)行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務(wù)員可以，工人不行，下崗的也不行。
國(guó)家關(guān)于下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策和優(yōu)惠措施要不斷開拓新的就業(yè)領(lǐng)域，拓寬分流安置下崗職工和再就業(yè)渠道。抓住調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的機(jī)遇，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因地制宜地發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)，特別是商業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、家庭和社區(qū)居民服務(wù)業(yè)等是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)崗位的基本增長(zhǎng)點(diǎn)，是下崗職工再就業(yè)的主要方向。把發(fā)展中小型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)作為促進(jìn)再就業(yè)的重要途徑。大力發(fā)展集體和個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)或組織起來(lái)就業(yè)。國(guó)家扶持和鼓勵(lì)各類企業(yè)主動(dòng)吸收安置下崗職工，扶持和鼓勵(lì)企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，多渠道分流本企業(yè)富余人員和安置下崗職工。
對(duì)下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，簡(jiǎn)化工商登記手續(xù)，3年內(nèi)可免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅以及行政性收費(fèi)。對(duì)下崗職工申請(qǐng)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)、家庭手工業(yè)或開辦私營(yíng)企業(yè)的，工商、城建等部門要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，開業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi)。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷對(duì)路的，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)給予貸款。
提前退休的條件
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
下崗職工是否可以提前退休
首先，下崗職工一般都是40、50人員，已經(jīng)很難找到工作，而社保繳費(fèi)也難以負(fù)擔(dān)，因此，對(duì)于這部分人群來(lái)說(shuō)，如果能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，領(lǐng)取養(yǎng)老金，那就最好不過了。
但是，現(xiàn)實(shí)情況是，一般情況下，下崗職工并不能提前退休。但是，如果你能滿足特殊工種、病退的條件，是可以提前退休的。
根據(jù)規(guī)定，法定的企業(yè)職工退休年齡是：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
但特殊工種、病退的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，也就是說(shuō)，這兩類人可以提前5年退休。
對(duì)于特殊工種，也就是事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，只要滿足1、在國(guó)有企事業(yè)單位2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年，井下和高溫工作累計(jì)滿9年，其他有害身體健康工作的累計(jì)滿8年，就能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
對(duì)于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
可以看出，對(duì)于不符合特殊工種、病退條件的下崗職工，是無(wú)法辦理提前退休的。
不過，如果你在下崗前一直參加社保，并且已經(jīng)累計(jì)繳滿了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么等達(dá)到退休年齡后依然可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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