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2017上海最低工資標準最新規(guī)定(2)

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  上海往年最低工資標準

  2015年上海最低工資標準:2020元;

  2014年上海最低工資標準:1820元;

  2013年上海最低工資標準:1620元;

  2012年上海最低工資標準:1450元;

  2011年上海最低工資標準:1280元;

  2010年上海最低工資標準:1120元。

  統(tǒng)籌提高養(yǎng)老金水平

  社會保障方面,上海將進一步深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,研究實施機關(guān)職業(yè)年金實賬積累,研究完善企業(yè)養(yǎng)老金計發(fā)辦法,繼續(xù)統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平。

  據(jù)了解,本市將完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法,建立節(jié)日補貼機制。試行個人賬戶歷年結(jié)余資金自愿購買商業(yè)保險。加快解決異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。適當擴大醫(yī)保支付項目范圍,試行部分高價腫瘤靶向藥納入醫(yī)保結(jié)算。

  不僅如此,上海還將推動建筑業(yè)從業(yè)人員按項目參加工傷保險。規(guī)范工傷認定和待遇審核支付行為。全面開展工傷預防,推進工傷康復。適時啟動修訂失業(yè)保險辦法和城鎮(zhèn)生育保險辦法。實施《上海市長期護理保險試點辦法》及相關(guān)配套文件。目前已在徐匯、普陀、金山先行開展長期護理保險試點。

  全年完成職業(yè)培訓60萬人

  今年,上海將力爭全年新增就業(yè)崗位50萬個,幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人,幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在24萬人以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。

  另外,上海將拓展社會化職業(yè)培訓補貼目錄,適當提高緊缺技能人才培訓項目補貼標準。擴大企業(yè)新型學徒制試點范圍,繼續(xù)推進“直通車式”雙證融通試點。開展養(yǎng)老護理人員等緊缺急需人員技能培訓。探索“互聯(lián)網(wǎng)+遠程培訓”新模式,引進國際知名的職業(yè)培訓機構(gòu)和技能認證證書。全年,上海將完成職業(yè)培訓60萬人,其中農(nóng)民工培訓20萬人。

  不僅如此,本市公共就業(yè)服務將提前介入在校大學生,制定并落實青年見習新政,探索建設(shè)青年(大學生)職業(yè)訓練營。實施分梯次、有銜接的就業(yè)援助新政。

  最低工資標準制度由來

  最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度?!蹲畹凸べY規(guī)定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令( 第21號)]已于2003年12月30日頒布,2004年3月1日起施行。最低工資標準的確定和調(diào)整方案,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂,并報經(jīng)勞動保障部同意。

  最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬?!秳趧臃ā返谒氖藯l規(guī)定,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由當?shù)卣M行調(diào)整。

  確定最低工資標準一般要考慮的因素有:當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),計算出最低食物支出標準,除以恩格爾系數(shù),再乘以贍養(yǎng)系數(shù),加上調(diào)整數(shù)。

  中國內(nèi)地所有省、自治區(qū)、直轄市人民政府均正式頒布實施了當?shù)氐淖畹凸べY標準。


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