面試遲到了還有什么辦法補(bǔ)救
很多求職者在面試時(shí),難免會(huì)因?yàn)樾谐贪才?、個(gè)人原因、交通事故等因素導(dǎo)致面試遲到。不管你有什么理由,哪怕是看起來(lái)“情有可原”的理由,遲到畢竟也是一個(gè)錯(cuò)誤。但是,如果你真在面試中遲到了,還有沒(méi)有補(bǔ)救辦法呢?下面學(xué)習(xí)啦小編為你解答,希望對(duì)你有所幫助!
你遲到了,面試官可能會(huì)認(rèn)為你缺乏自我管理意識(shí)或者自我約束能力,對(duì)你產(chǎn)生不好的印象。
你很可能因?yàn)槟承┨厥馇闆r比如半路上遇到嚴(yán)重堵車(chē)、遭遇交通管制、對(duì)電面試地點(diǎn)不熟悉等導(dǎo)致面試遲到。這時(shí)你首先要調(diào)整心態(tài),冷靜下來(lái),不要直接認(rèn)為“完蛋了”、“沒(méi)戲了”,更不要立馬打道回府放棄面試,而應(yīng)該本著盡力爭(zhēng)取的態(tài)度再努力一下,因?yàn)?ldquo;事在人為”?;蛟S因?yàn)槟愕牟环艞壘统晒α四亍?/p>
如果你在快要遲到時(shí)給招聘人員打個(gè)電話說(shuō)明情況,并表示自己正趕來(lái)參加面試,如果該職位是緊缺職位,或者求職者是從外地趕車(chē)過(guò)來(lái)的,或者求職者到達(dá)公司時(shí)面試官尚未下班,或者面試官當(dāng)天安排的面試不多,在以上這幾種條件下,很多面試官都可以對(duì)短時(shí)間的遲到表示諒解。
智聯(lián)招聘網(wǎng)做出的一項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,面試官是“允許”一定時(shí)間遲到的。在北上廣深等交通狀況不太好的大城市,如果求職者遲到時(shí)間在半小時(shí)以內(nèi),面試官的平均容忍度可以達(dá)到60%;如果求職者的遲到時(shí)間超過(guò)1小時(shí),面試官的平均容忍度會(huì)下降到30%。
但這并不表示面試官可以無(wú)條件接受求職者的遲到。即使你只遲到了10分鐘,那也是遲到,你首先要認(rèn)識(shí)到自己的失誤。
如果你遲到時(shí)間很短,比如,在半個(gè)小時(shí)以內(nèi),你應(yīng)該立即采取補(bǔ)救措施。
首先,如果預(yù)計(jì)到自己會(huì)遲到,你一定要提前打電話告知招聘人員,說(shuō)明遲到事由,表明自己正趕來(lái),并預(yù)計(jì)遲到時(shí)間。這會(huì)方便面試官安排其它事宜。
同時(shí),你要表現(xiàn)出對(duì)這次機(jī)會(huì)很在意,對(duì)自己的失誤很抱歉,拿出誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)博得對(duì)方的諒解。
之后,當(dāng)你到達(dá)面試單位時(shí),你更要表現(xiàn)得謙卑一些,第一時(shí)間對(duì)遲到表示歉意,同時(shí)簡(jiǎn)單說(shuō)明遲到原因,化解對(duì)方對(duì)你不好的印象。
如果對(duì)方拒絕延后面試(比如,不接受面試推遲時(shí)間),或者你遲到太久(比如,超過(guò)一個(gè)小時(shí)),你也要盡力爭(zhēng)取是否可以重新約一個(gè)時(shí)間來(lái)面試。
關(guān)于遲到的原因,你可以這樣說(shuō),“學(xué)校有活動(dòng)耽誤了我出發(fā)的時(shí)間”,“老師臨時(shí)找我討論畢業(yè)設(shè)計(jì)占用了過(guò)多的時(shí)間”,或者“我乘坐的公交車(chē)發(fā)生了故障”,或者“我來(lái)的路上發(fā)生了交通事故,警察對(duì)現(xiàn)場(chǎng)交通進(jìn)行了管制”等。這些原因都是你自己不能控制的,不會(huì)有損面試官對(duì)你時(shí)間管理及自律性方面的判斷。
但是,你絕不能以“我起床晚了”、“我出門(mén)晚了”、“我對(duì)這邊路程不太熟悉”等理由作為遲到原因,這些理由都是你主觀失誤造成的,說(shuō)出來(lái)只會(huì)讓面試官對(duì)你的印象更差。
不管怎樣,你遲到都會(huì)給面試官的工作帶來(lái)影響,會(huì)打亂她正常的工作安排,所以你在溝通中一定要表現(xiàn)出誠(chéng)懇的道歉,這也體現(xiàn)了你對(duì)面試的誠(chéng)意與重視。積極的爭(zhēng)取和誠(chéng)懇地道歉可以最大化化解招聘人員的怒氣,為自己挽回哪怕是1%的機(jī)會(huì)都是勝利。也是為了你下次面試換回一次經(jīng)驗(yàn)。