為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　安全環(huán)保責(zé)任書范文一

　　為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我公司的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各單位一把手充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司2009年度安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

　　1)重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

　　2)重大機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”;

　　3)工傷率2%以下;

　　4)安全員，特種作業(yè)人員全部持證上崗;

　　5)安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

　　6)大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

　　7)放射性污染事故為“0”;

　　8)爭創(chuàng)“無違章”單位。

　　9)無管理、操作失誤的環(huán)保大事故。

　　10)為公司爭創(chuàng)縣、市級安全、環(huán)保先進(jìn)單位。

　　二、單位正職在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、正職對各自單位范圍(屬地)內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守國家、省市有關(guān)化工、化肥生產(chǎn)的安全、環(huán)保條例規(guī)程;嚴(yán)格遵守公司各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施。

　　3、建立健全本單位的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn);配備專職安全員、環(huán)保員，并支持安全員、環(huán)保員的工作，對安全員、環(huán)保員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員、環(huán)保員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權(quán)。

　　4、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改施工、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與工期、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則。技改施工設(shè)計要保證：“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實。

　　5、參加生產(chǎn)碰頭會時，要匯報本單位的安全施工情況和安全問題落實情況;安排安全、環(huán)保工作，要寫入會議紀(jì)要。

　　6、在公司及上級的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　7、單位正職要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實到崗位、到人。

　　8、每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(包括在下班的工地道路上)穿好工作服、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　10、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時安全科、環(huán)?？茝?fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

　　11、保證與本單位有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　12、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告生產(chǎn)辦和安全科，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表。嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　13、施工時，首先完善安全設(shè)施再開始施工;保證所轄項目安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化搭設(shè)，同時為本公司的施工人員配備合格的安全防護(hù)用品。

　　14、本單位使用的外協(xié)隊必須經(jīng)過安全科的安全施工能力審查合格，復(fù)查率100%。所使用的外包工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)、考試，杜絕私招亂雇現(xiàn)象。

　　15、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　16、保證所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全、環(huán)保獎懲：

　　1、對于全年實現(xiàn)安全、環(huán)保目標(biāo)的進(jìn)行獎勵;對于未實現(xiàn)安全、環(huán)保目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、安全環(huán)保獎勵基數(shù)為50000元，(安全科3000元;各單位各5000元〈生產(chǎn)服務(wù)車間2000元〉;技改2000元;工藝科、設(shè)備科各2000元;服務(wù)科1000元;保衛(wèi)科1000元。)獎罰主要對單位一把手。

　　3、傷亡事故(廠內(nèi)責(zé)任事故)，發(fā)生一起死亡事故，發(fā)生一次放射性污染事故，發(fā)生一次環(huán)保事故，扣除安全、環(huán)保生產(chǎn)獎勵。因事故一次同時造成2人及2人以上死亡視情況給予單位正職更嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。

　　4、特大責(zé)任設(shè)備事故(直接經(jīng)濟(jì)損失≥30萬元)，扣除安全環(huán)保獎勵基數(shù)的70%，視情況給予一把手經(jīng)濟(jì)處罰。

　　5、集團(tuán)公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對責(zé)任單位一把手罰100元;對查出的問題一次未按要求整改的責(zé)任單位一把手200元，并通報批評;上級安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象罰責(zé)任單位一把手300元。

　　6、其它考核項見下表：

　　項目

　　指標(biāo)

　　考核

　　安全生產(chǎn)

　　重大事故(因操作、維修、技術(shù)的人為因素造成全廠停車，停車48小時為重大事故)

　　1、每發(fā)生一起重大事故罰2000元。2、造成連續(xù)停產(chǎn)三天及三天以上的事故出現(xiàn)一次罰4000元。

　　重大工傷事故(因工傷住院治療超過半年及停止治療后經(jīng)勞動部門鑒定為1-4級傷殘為重大工傷事故)

　　1、每發(fā)生一起重大工傷事故罰1000元。

　　2、造成一次同時出現(xiàn)三人及三人以上重大工傷事故時罰2000元。

　　每年輕微工傷治療及住院費不超過1萬元;工傷率2%

　　每年輕微工傷治療及住院費超支5000元，罰500元，每節(jié)約5000元獎500元，工傷率每±0.1%，±100元

　　重大責(zé)任設(shè)備事故(直接經(jīng)濟(jì)損失≥10萬元，并造成系統(tǒng)停車)

　　發(fā)生一次重大責(zé)任事故罰1000元。

　　安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%

　　每降低1%，扣50元

　　環(huán)境保護(hù)

　　環(huán)境保護(hù)

　　出現(xiàn)縣級以上執(zhí)法罰款每1萬元罰1000元。

　　出現(xiàn)縣級以上責(zé)令整改單無罰款的

　　每項罰500元

　　重大污染事故(上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的)

　　發(fā)生一次罰5000元。

　　安全環(huán)保責(zé)任書范文二

　　為進(jìn)一步抓好安全環(huán)保工作，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂2010年安全環(huán)保責(zé)任書。

　　一、責(zé)任人：加油員 二、責(zé)任指標(biāo)：

　　加油站不發(fā)生一般B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、一般A級及以上環(huán)保責(zé)任事故(包括承包商事故，以下同)。

　　三、 責(zé)任追究：

　　年內(nèi)未實現(xiàn)上述責(zé)任指標(biāo)，取消責(zé)任人年終評選先進(jìn)資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標(biāo)，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責(zé)任追究：

　　1、責(zé)任人出現(xiàn)“三違”行為將按公司“三違”處罰條例進(jìn)行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴(yán)重的違章行為，且一種“三違”行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。

　　2、日常巡檢中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當(dāng)月工資2%—9%。

　　3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報告，扣發(fā)當(dāng)月工資10%—20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t—0.5t，除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外，扣發(fā)當(dāng)月工資50%。

　　5、因責(zé)任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關(guān)制度進(jìn)行處理外，扣發(fā)當(dāng)月工資50%。

　　6、因責(zé)任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責(zé)任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。

　　7、因責(zé)任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責(zé)任人當(dāng)月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣3千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣4千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣5千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣5千元以上的事故扣50%。

　　四、獎勵辦法：

　　年內(nèi)實現(xiàn)責(zé)任指標(biāo)，將作為本站推選先進(jìn)個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓(xùn)的條件。

　　五、實施辦法：

　　1、責(zé)任人完成目標(biāo)的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。 2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。 本責(zé)任書一式兩份，加油站、責(zé)任人各存一份。有效期自2010年1月1日至2010年12月31日。

　　中國石油四川德陽銷售分公司 中國石油四川德陽銷售分公司

　　三星加油站經(jīng)理 三星加油站加油員

　　年 月 日 年 月 日

　　安全環(huán)保責(zé)任書范文三

　　為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂2013年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任

　　1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)，并組織實施及考核。

　　4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。

　　5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

　　6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。

　　7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。

　　9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。

　　10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)?；顒樱踩?、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。

　　11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。

　　12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作;參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。

　　13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、?；飞a(chǎn)安全評價等。

　　14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施;對保健、勞動護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。

　　15、加強(qiáng)對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。

　　16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。

　　17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜;參與公司勞動能力鑒定。

　　20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。

　　21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。

　　22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。

　　二、管理目標(biāo)

　　1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。

　　2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上;三室衛(wèi)生合格率≥90%以上;雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。

　　3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。

　　4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。

　　5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。

　　6、新員工公司級安全教育率100%;特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。

　　7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%;有害因素申報率100%;初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。

　　8、工傷事故上報率、認(rèn)定率、鑒定率100%。

　　9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%;有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。

　　10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。

　　11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。

　　12、放射源安全使用。

　　三、事故控制目標(biāo)

　　1、重傷及以上事故為零。

　　2、較大及以上環(huán)保事故為零。