安全無事故總結
安全無事故總結
深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，下面學習啦小編整理了安全無事故總結，供你參考。
安全無事故總結范文一
蘇杭河煤礦按照公司的統(tǒng)一部署和要求，采取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實開展了“百日安全無事故活動”，提高全員安全意識，促進了全礦安全生產，現(xiàn)將“百日安全無事故活動”總結如下：
一、落實責任、精心組織，確?；顒咏】甸_展。
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照抓重點、重點抓的工作思路，積極組織，全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標，使全礦干部、職工充分認識開展“百日安全無事故活動”的重要性，進一步統(tǒng)一思想。其次成立了以礦長為組長的“百日安全無事故活動”領導小組，明晰了組長周全抓，分管負責人具體抓，其他人員協(xié)助抓的工作原則。通過壓力傳遞和責任分化，使活動的開展在組織上得以保證，并在全礦范圍內迅速、扎實地將“百日安全無事故活動”全面開展。
二、宣傳教育，營造氛圍
在礦長親自主持召開了專項會議，精心研究、部署活動開展工作基礎上，又通過礦安全會、生產會和礦班前會迅速傳達了公司關于開展“百日安全無事故”活動和其他有關安全生產方面的文件精神，統(tǒng)一思想，使“百日安全無事故”活動的意義、方針做到盡人皆知。同時，迅速下發(fā)了公司和蘇杭河煤礦制定的“百日安全無事故”活動方案、“安康杯”競賽活動實施方案、“安全生產月”活動方案、“安全生產年”活動方案和宣傳報告提綱，先后通過宣傳標語和帳帖橫幅和各種會議等形式，進行學習和貫徹。
(1)、并在辦公樓黑板報上出四期“百日安全無事故”、“安康杯”、“安全生產月”專題礦區(qū)黑板報;掛橫幅10幅;在礦區(qū)貼標3次，共計150多條;投映教育4次，放投映的內容是《淚的呼喚》、《安全在我心中》、《柔性掩護支架采煤方法》、《煤礦安全質量標準化管理》等一系列投映教育，經過一系列的宣傳，營造了濃厚的“百日安全無事故”活動氛圍。
(2)、我礦還組織礦領導認真開展了每周一、三、五工作流程，周一進行全礦安全大檢查并召開安全辦公會議，對上周安全工作進行總結，對本周安全工作進行安排;周三進行“一通三防”和質量標準化專項檢查;周五進行機運專項檢查。
(3)、每個星期二組織各科室、采掘區(qū)隊職工學習安全理論知識和學習《煤礦安全質量標準化》工作;共計100多人職工參加了每個星期的學習，使全礦職工的大大提高了安全生產意識。
(4)、各職能科室、區(qū)隊認真開展了安全質量標準化工作和6S治理工作。礦技術科制定了蘇杭河煤礦安全質量標準化實施方案，并對全礦副科級以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦安全質量標準化工作正在穩(wěn)步推進;礦調度室制定了蘇杭河煤礦6S治理實施方案，并對全礦班長以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦6S治理工作正在全礦實施整理、整頓環(huán)節(jié)，工作進展順利。
(5)、在全礦開展了職工本人手抄本崗位責任制、自己進行本崗位非正式風險評估和每人向企業(yè)提一條合理化建議的活動。本活動的開展，增強了職工責任心、風險意識和主人翁意識。
(6)、組織全體職工參加了“科學發(fā)展、安全發(fā)展”安全知識競賽答題活動;安全科對安全員、瓦檢員進行了業(yè)務考試，并把安全教育工作從課堂逐步與現(xiàn)場相結合，糾正了一些不規(guī)范的作業(yè)行為，提高了職工的安全意識和操作技能。
(7)、整頓了管理人員工作作風和職工勞動紀律整頓，安全員、瓦檢員、區(qū)隊長、帶班領導嚴格執(zhí)行班前、班中和班后匯報制度，嚴格執(zhí)行與職工同時下井、同時升井制定;嚴禁違章指揮、違章操作，凡違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的人員，煤礦將加大處罰力度直至除名。
(8)、宣傳了“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。通過各種活動的開展，大力宣傳了企業(yè)安全文化，潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員、安全守衛(wèi)，并從安全中受益。
三、以開展活動為渠道，促進“百日安全無事故”活動深入實施。
為確保“百日安全無事故”活動深入開展，礦領導、跟班區(qū)隊長和專職安全員、瓦檢員齊抓共管，扎實、認真、有效的開展安全活動。
一是，積極開展“安全生產月”活動，組織各級干部認真學習安全生產的法律法規(guī)，進一步增加各級干部的安全生產責任意識。認真組織全體職工學習“煤礦安全質量標準化”要求。并組織全體員工對礦“永無止境的努力、事故為零的追求”等安全文化理念進行深層次的認知和感悟，激發(fā)員工做好安全生產工作的最大心理效能，把安全生產意志變成員工的信念和自覺行動。同時嚴格落實崗位責任制，充分發(fā)揮安全員、瓦檢員、區(qū)隊跟班人員的現(xiàn)場管理監(jiān)督作用，實行專業(yè)和職能部門相結合的“雙控”管理，堅持24小時檢查不斷線，及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患。
二是，全面開展活動。進一步強化班前和崗位教育，利用班前會、班后重點學習礦《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全措施》、《煤礦安全質量標準化管理》等。進一步提高職工的安全素質，營造“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”的氛圍。
四、以落實安全制度為前提，堅持有疑必停的原則，強化三項管理。
一是，嚴格執(zhí)行了“礦領導干部帶班下井制度”。通過落實管理責任，突出工作重點，嚴細管理考核，保證了工程質量在關鍵點上、銜接點上不出現(xiàn)任何差錯。同時本著“鞏固、發(fā)展、提升”的原則，嚴格落實“自治區(qū)煤礦安全質量標準化”實施方案。集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進行高標準整治，全面提升安全質量標準化建設水平。
二是，堅持了有疑必停的原則，強化“一通三防”、頂板管理、機電運輸?shù)陌踩芾?。加大現(xiàn)場管理力度，嚴格落實“干部跟班補充規(guī)定”和“區(qū)隊長跟班補充規(guī)定”，確保重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點工程有管理干部和專職安全員在現(xiàn)場安全把關，充分發(fā)揮各級管理人員作用。
五、開展不間斷的安全檢查、抽查，消除事故隱患
“百日安全無事故”活動開展以來，我們加大了安全檢查力度和頻率，使各種安全檢查活動做到了不間斷。通過各區(qū)隊自檢自查，職能科室聯(lián)合檢查、定期組織專項檢查等形式，重點對探礦區(qū)倉采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤層柔性掩護支架采煤工作面的頂板、“一通三防”、機電設備及運輸、火工用品等進行全面大檢查，并對所檢查的安全隱患進行跟蹤落實整改。4月1日---7月9日，由礦領導親自組織帶隊開展全礦安全大檢查和隱患排查，以及地面后勤組參加，對全礦井上下定期和不定期及隨機檢查28次，查出隱患、問題845條;所查的安全隱患、問題，已按照“四定”的原則下發(fā)給每個區(qū)隊，全部落實整改，做到了現(xiàn)場管理到位，監(jiān)督檢查到位，措施執(zhí)行到位，隱患整改到位。
另外，狠抓了反“三違”的活動，重點是查處職工習慣性違章作業(yè)行為，通過反“三違”的活動，職工的安全意識和操作技能正在逐步提高。安全科實行專人專管包片制，對井下進行全面巡查，特別是重大安全隱患處蹲點看護并要求停工整改。堅持24小時不間斷的開展查隱患、反“三違”，杜絕違章指揮、嚴查違章作業(yè)、嚴管勞動紀律。
六、結語和下一步的計劃
通過開展“百日安全生產無事故”活動，實現(xiàn)了杜絕重、特大事故，消滅死亡和重傷事故。整體做到了“兩無”、“三提高”的工作，使我礦無嚴重“三違”現(xiàn)象，無重大安全隱患問題的存在。使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意思和操作技能顯著提高，安全管理人員的管理水平有較大的提高。
歷時一百天的“百日安全生產無事故”活動結束了，但安全工作只有起點，沒有終點。我們將繼續(xù)堅持“安全第一、效益第二、生產第三和事故可以避免”的理念，進一步強化安全，促使我礦的安全生產工作再上新的臺階。我們下一步計劃是：
1、繼續(xù)深入圍繞“安全生產年”作文章，抓好質量標準化建設，和企業(yè)安全文化建設，打造安全生產和諧局面。
2.加強“一大兩小”和運輸提升管理，杜絕重傷事故的發(fā)生。
3.加強安全隱患排查和治理的質量和力度，逐步提高隱患整改的質量，搞好礦井安全生產。
4.加強職工安全知識培訓，提高全體員工的安全意識和素質，杜絕習慣性違章。
5.加強勞動紀律，嚴禁上班期間脫崗、串崗、遲上班、早下班。
6. 加強采掘工作面火工品的領取、保管、使用和清退工作;炸藥、雷管在工作面使用必須執(zhí)行現(xiàn)場爆破記錄制度，火工品必須裝入專用火工品箱管理，嚴禁混放、亂放。
7. 繼續(xù)宣傳“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。
安全無事故總結范文二
為了全面深入的在我隊開展“百日安全無事故”活動，真正的保證生產工作安全順利的進行，我們70561鉆井隊按照上級指示精神，結合本隊實際，根據(jù)人員素質分三個階段認真、扎實、有效的開展了這項活動，現(xiàn)就這項工作總結如下
繃緊安全弦
2006年12月下旬，70561鉆井隊即將開始入疆后第二輪井的生產施工。為了后期生產工作的安全順利進行，我隊結合新疆項目部開展的百日安全無事故活動和其它相關要求，結合本隊的實際情況，在本隊全面展開了講安全、要安全、保安全、促安全為主題的百日安全無事故活動。
首先從安全教育和培訓工作著手，繃緊員工的安全弦。利用等井位時間分班組，分層次，分崗位進行了全面的培訓工作。第二輪井施工前又進行了全員的安全強化培訓。井隊長葛景峰帶頭結合工作實際，利用畫圖講解分析，穿插一些事故案例及分析，給大家深入淺出的講解了鉆井生產工作中的風險識別和削減措施。培訓課堂上人人是學員，人人當教員，隊干部帶頭發(fā)言講風險識別，大家也紛紛踴躍發(fā)言，進行補充完善，歸納整理和全面分析。內容涉及工作的要求、標準和注意事項，尤其大家容易忽略的問題及習慣性違章行為等。非常的實際、實用和實惠。通過培訓提高了員工的安全意識和觀念，提高了風險識別的能力，明確了有效的削減措施。為工作中消除人的不安全行為打下了堅實的基礎。
夯實安全基
從元月中旬，我隊正在忙著搶進尺。此時抓安全我們主要從現(xiàn)場管理和設備設施著手，奠好確保生產安全基石。以現(xiàn)場自查自改為主，并及時把查糾違章情況和其他單位出現(xiàn)的安全事故利用班前班后會進行通報和分析，提高職工的安全意識。根據(jù)現(xiàn)場容易出現(xiàn)的問題，制定每天的重點工作，要求值班干部必須對重點工作逐項檢查，力求以點帶面，提高隊伍的工作作風。對設備進行了檢查、整改和清潔工作，查出安全隱患多起，立即進行了整改，保證了臺臺設備都處于待命工況。還并整理制定出了《班組作業(yè)指令單》和《值班干部盯關鍵點項制度》等。徹底的杜絕了工作中物的不安全因素。在工作中強化過程的管理，強調“日查日改日清日提高”，堅決做到不讓安全隱患過夜。嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書及《107種作業(yè)程序》，加大風險識別的力度，細化風險削減措施。認真落實冬防保溫的措施和要求。
把好安全關
二月中旬春節(jié)前后，我們從生產和生活上想辦法克服了職工的思鄉(xiāng)情節(jié)。根據(jù)實際工作的需要及各人職責對安全工作進行細化和分工，隊長，全面負責管理這項工作;書記負責文件精神的傳達，營地的安全方面，完成相關資料;副隊長主管安全生產，負責現(xiàn)場管理及現(xiàn)場操作，技術員負責技術管理和井下安全，大班負責設備正常運轉和安全可靠，司鉆和操作層負責操作安全和人員安全。誰主管誰負責，層層傳遞壓力的層負責制。重點要害部位劃分責任人，負責人必須按照周檢查表及其現(xiàn)場作業(yè)標準進行每天幾次細致的進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改存在問題及安全隱患并在檢查記錄中如實記錄，干部加強了巡查力度，對檢查不仔細、責任不落實人員進行了嚴肅的處理。做了了事事有人管，人人有事管，大家要安全，生產很順利的良好工作格局。
目前我隊的百日安全活動即將結束，可我們安全工作已經已經開了一個好頭，它將伴隨我們的生產工作繼續(xù)的延伸下去，發(fā)展下去，真正的為生產工作保駕護航，真正的做到以安全促生產，以安全促發(fā)展，以安全促效益。
安全無事故總結范文三
為深入貫徹落實物流中心“百日安全無事故”的精神要求，和“強意識、查隱患、保安全”活動安排，威海配送中心，緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題，積極開展活動，現(xiàn)總結如下：
一、領導重視，精心安排，廣泛發(fā)動
為確保“百日安全無事故”活動扎實有效的開展，12月27日及時召開全體員工大會，傳達活動通知精神，進行全員發(fā)動。成立以配送中心主任為組長、主管為副組長、各班組長為組員的活動領導小組，廣泛聽取員工意見，精心策劃，制定符合配送中心實際情況，并行之有效的活動計劃，落實責任，提出要求，確?；顒影从媱澆渴?，有條不紊的進行。各班組及時根據(jù)配送中心的活動計劃，開展班組討論、發(fā)動;配送中心主任、主管與班組定點聯(lián)系，定點管理，深入班組，進行監(jiān)督指導。各班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患查找，達到消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現(xiàn)安全生產無事故的目標。
二、大造聲勢，宣傳手段行之有效
活動初始，在油庫大門掛橫幅一個，在庫內顯眼位置張貼宣傳標語，利用“我要安全“活動專欄張貼活動實施細則及相關知識，使每位員工每次進入油庫都能看到。在活動的中制作“百日安全無事故”黑板報一期，對活動進行引導、總結。及時采取各種宣傳方法手段，營造一個轟轟烈烈的“強意識、查隱患、保安全”活動的氛圍，提高全體員工對活動的認識，激發(fā)了大家參與活動的熱情，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、真抓實干，做好冬防工作
組織全員進行冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查并進行了防范部署，切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保不發(fā)生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。
具體做了以下防范工作：
1、對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門。
2、對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確?；顒屿`活。并要求在每次接卸、輸轉等作業(yè)前都要進行檢查。
3、對庫區(qū)靜電接地裝置進行數(shù)據(jù)測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效。
4、對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。
5、部署加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門。
6、對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。
7、備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發(fā)貨場地、罐區(qū)等作業(yè)區(qū)域的積雪，防止打滑、摔傷。
8、進行員工自我安全保護意識教育，提高員工防范技能，確保不發(fā)生中毒、觸電、滑跌、摔傷等事故。并有針對性的進行了《防中毒》、《辦公樓火災》應急演練。
四、加強學習，提高安全意識，消除事故隱患
開展“禁令”學習和“六個一”活動，落實安全生產責任，組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規(guī)范的學習，提高全員的責任感和操作技能。加強安全監(jiān)督管理工作，及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理，全面消除安全隱患，對照《2009年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發(fā)生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。
五、加強預案培訓演練，提高員工應急能力
針對《應急預案》人員分布及戰(zhàn)術動作修訂后，員工不太熟練的情況，配送中心組織預案演練，及時組織講解，使每位員工知道自己在預案中所處的位置、分工及戰(zhàn)術動作。在演練的過程中，及時審查完善預案的簡單實用性和可操作性。通過預案的演練，提高了全體員工撲滅油庫初始火災、抵抗自然災害、處置突發(fā)事件和自防自救的能力。
威海配送中心嚴格按物流中心“百日安全無事故”競賽活動要求和配送中心的“強意識、查隱患、保安全”活動進行，結合實際、注重實效、不走過場。提高了全員的安全意識，增強了管理人員的責任心，取得預期效果，達到預期目的。
我們將以本次百日安全無事故活動為契機，以冬季安全工作為先導，加強安全工作力度，確保實現(xiàn)全年安全生產無事故的目的，以安全促生產，保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時，進一步認真分析查找存在的問題和不足，及時消除安全隱患，以鞏固“百日安全無事故”活動成果，進一步夯實安全生產基礎。
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