安全員安全生產責任書
為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產的各項目標，特制定本責任書。下面學習啦小編整理了安全員安全生產責任書，供你參考。
安全員安全生產責任書范文一
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業(yè)的安全技術改造。
5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監(jiān)機構和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內的違法生產經營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區(qū)內安全生產執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照。
4.企業(yè)單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善
應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩(wěn)定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)。《考核細則》另行下發(fā)。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
安全員安全生產責任書范文二
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標: 1、在區(qū)長領導下,負責礦井安全生產工作,對分管業(yè)務范圍內(本班)的安全生產負直接責任。 2、認真貫徹五同時原則,堅持不安全不生產。 3、協(xié)助區(qū)長開好本班班前會，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。 4、監(jiān)督瓦檢員一炮三檢三人連鎖放炮執(zhí)行情況。 5、加強井下各工作面巡回檢查，做到不安全絕不生產，杜絕一切不安全行為。落實調查處理好井下不安全狀態(tài)。。 6、監(jiān)督職工正確佩戴勞動保護用品。 7、嚴格執(zhí)行煤礦安全生產的各項規(guī)章制度，對違章人員進行教育并現(xiàn)場加以指導。 8、負責井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。
三、責任書期限: 本責任書于XXX年1月5日起至XXX年12月31日止,期限一年
安全員安全生產責任書范文三
為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產的各項目標，特制定本責任書。
一、學習制度
1、認真學習黨的安全生產方針及煤礦安全規(guī)程，不斷提高安全操作技能。
2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長補短，相互學習，強化安全管理工作。
3、對新上礦的職工，必須交安全副礦長和技術副礦長進行安全知識培訓，經考核合格簽訂勞動合同后，方可安排下井作業(yè)。
4、開好班前會，讓職工具備井下的安全操作知識安全員安全生產責任書安全員安全生產責任書。
二、安全責任
1、嚴格執(zhí)行入井檢身制度，做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認真執(zhí)行“三不準”。
2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原則。
3、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結果向職工進行公布后，達到安全生產要求，再安排下井。
4、認真指導坑木的支護及巷道的維修工作，逐架進行支護，保持不空邦、不冒頂、迎山有力，巷道斷面規(guī)范。維修工作有序進行，做到巷道不亂堆放矸石和雜物。
5、巡回檢查頂板、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應及時安排整改并將工作落實到實處，責任到人，督促到位，跟蹤管理
6、每班力爭完成煤礦2012年煤礦下達的巷道掘進任務。
7、不準參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)安全員個人參予職工作業(yè)，由財務室負責扣除，有多少扣多少安全員安全生產責任書安全員。
三、安全獎勵制度
1、達到安全生產，完成各項任務目標獎安全員5000.00元;達不到安全生產，完不成生產任務懲安全員2000.00元，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。
2、獎金由安全副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。
3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。
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