社保制度的建設(shè)過程是對各方利益進(jìn)行權(quán)衡和博弈的過程,國家、地方、企業(yè)和個(gè)人構(gòu)成社保制度建立的多方主體。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于昌吉市社保繳費(fèi)明細(xì)查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　昌吉市社保繳費(fèi)明細(xì)查詢窗口

　　2016新疆調(diào)整社保費(fèi)基數(shù)最新政策

　　所謂“兩降”。

　　即從今年5月1日起，將自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%。將自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降低至1%。降低的這兩項(xiàng)繳費(fèi)比例的期限暫按兩年執(zhí)行。自治區(qū)人社廳副廳長明宏說，這是一項(xiàng)普惠型政策，所有參保企業(yè)都能享受。

　　所謂“五緩”。

　　即各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳執(zhí)行期至2017年年底，緩繳期限最長不超過一年。

　　據(jù)了解，符合條件的困難企業(yè)可以向參保地地級人力資源和社會保障部門提出緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的申請，經(jīng)審核后報(bào)同級人民政府(行署)批準(zhǔn)后執(zhí)行。在自治區(qū)本級參保的，可以向自治區(qū)人社廳提出緩繳申請，最終報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。按照規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，應(yīng)與參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議。批準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，參保人員各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇不受影響，緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)不加收滯納金。

　　所謂“三免”。

　　即對鋼鐵、煤炭行業(yè)化解產(chǎn)能過剩中的內(nèi)部退養(yǎng)人員，企業(yè)和個(gè)人可不再繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　所謂“一落實(shí)”，則要求各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)去年出臺的關(guān)于降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率的決定和有關(guān)政策規(guī)定，符合降費(fèi)要求的地州市，要確保政策實(shí)施到位，落實(shí)落地。

　　明宏說，從新疆2015年降低失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的成效來看，降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率，對降低企業(yè)成本起到了立竿見影的效果。根據(jù)測算，今年新疆實(shí)施兩項(xiàng)降費(fèi)措施后，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將減收5.89億元，失業(yè)保險(xiǎn)基金將減收4億元，加上去年出臺的降低失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率一年為企業(yè)減負(fù)11.02億元，今年社會保險(xiǎn)扶持政策的實(shí)施，將降低企業(yè)成本20.91億元。

　　需要特別說明的是，降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率和緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)并不影響參保人員的社會保險(xiǎn)待遇。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，職工退休時(shí)基本養(yǎng)老金由在崗職工平均工資、個(gè)人指數(shù)化繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限等決定，與企業(yè)的繳費(fèi)比例沒有關(guān)系。所以，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率不會影響退休人員的待遇。同樣，新疆失業(yè)保險(xiǎn)待遇由最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參保人員繳費(fèi)年限決定，所以，降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率也不會影響失業(yè)人員待遇。同時(shí)，《通知》也明確規(guī)定，困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)期間，職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇不受影響。

　　新疆社會保障制度正充分發(fā)揮“穩(wěn)定器”“減震器”的作用：通過階段性在社會保險(xiǎn)方面采取措施，不僅降低了企業(yè)成本，增強(qiáng)了企業(yè)活力，而且還穩(wěn)定了就業(yè)崗位，支持了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　“適時(shí)適當(dāng)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率”是我國的重大決策部署，也是自治區(qū)黨委、政府深入分析新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，推動實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好開局的重要舉措，“適時(shí)適當(dāng)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率”對助推自治區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展和民生持續(xù)改善具有重要意義。

　　目前，新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到前所未有的壓力，而階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率，能夠有效降低企業(yè)成本，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。同時(shí)，我們也看到，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要經(jīng)濟(jì)的一定增長為其提供空間，不論是當(dāng)前還是長遠(yuǎn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展都至關(guān)重要。在目前企業(yè)面臨一定困難的情況下，實(shí)施階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率、緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等政策措施，有利于營造更加公平的市場競爭環(huán)境和寬松的市場經(jīng)營投資環(huán)境，改善企業(yè)市場預(yù)期，增強(qiáng)企業(yè)信心，激發(fā)企業(yè)活力，也能夠幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供持久的發(fā)展動力，從而穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。

　　就業(yè)是最大的民生工程，企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定有利于就業(yè)穩(wěn)定。而降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率，對降低企業(yè)成本起到了立竿見影的效果，有利于提升企業(yè)市場競爭力和企業(yè)效益，進(jìn)而促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，同時(shí)也會對新疆社會穩(wěn)定和長治久安起到推動作用。